Проблеми економіки та управління. – 2009. – №640
Permanent URI for this collection
Вісник Національного університету "Львівська політехніка"
У Віснику опубліковані результати науково-дослідних робіт професорсько-викладацького складу, аспірантів та співробітників Інституту економіки і менеджменту Національного університету „Львівська політехніка”, а також вчених і викладачів інших наукових і навчальних закладів України та Польщі. Серед економічних проблем чільне місце займають питання, пов’язані з інвестиційною привабливістю окремих галузей і підприємств, вирішення актуальних завдань поглиблення і розширення інноваційних процесів в різних сферах господарювання, з удосконаленням методів аналітичної оцінки діяльності підприємств. Серед проблем управління вагомими є публікації, в яких висвітлюються проблеми удосконалення системи управління інноваційною діяльністю, використання сучасних інформаційних технологій та інструментарію фінансового менеджменту у формуванні інноваційного потенціалу підприємств, особливості стратегічного управління, маркетингової діяльності, забезпечення розвитку кадрового потенціалу в сучасних умовах господарювання. Всі подані матеріали знайдуть зацікавленого читача, вони будуть корисними не тільки для наукових працівників і викладачів ВНЗ, а й для практичних працівників різних галузей національного господарства і слухачів системи підвищення кваліфікації.
Вісник Національного університету «Львівська політехніка» : [збірник наукових праць] / Міністерство освіти і науки України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009. – № 640 : Проблеми економіки та управління / відповідальний редактор Й. М. Петрович. – 456 с. : іл.
Browse
Browsing Проблеми економіки та управління. – 2009. – №640 by Issue Date
Results Per Page
Sort Options
Item Страхування техногенних збитків – новий сегмент на ринку екологічного страхування в Україні(Видавництво Львівської політехніки, 2009) Бублик, М. І.Досліджено ринок страхових послуг, проблеми його удосконалення, вивчено стан ринку екологічного страхування, запропоновано з метою повного відшкодування техногенних збитків формувати систему страхування від надзвичайних ситуацій техногенного характеру. Обґрунтовано економічну вигоду від впровадження нового виду страхової послуги. In the paper market of insurance services and market of ecological insurance condition are investigated. It is suggested with the purpose of complete reimbursement of technogenic losses to form the system of ensuring against the extraordinary situations of technogenic character. Grounded economic value from introduction of new type of insurance favor.Item Удосконалення процесу формування економічної поведінки підприємств(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Карачина, Н. П.Розглянуто основні проблеми оцінювання системи стратегічного менеджменту організації. Запропоновано методичі підходи до оцінювання стратегічного рівня розвитку організації: елементний і процесний, які характеризуються впорядкованим відбором чинників за елементами та стадіями процесу стратегічного управління. Сформовано основні напрями використання результатів оцінювання стратегічного рівня розвитку організації. The basic problems of estimation of the system of strategic management of organization are examined in the article. The method of estimation of strategic level of development of organization, which is based on the well-organized selection of factors in the cut of elements and stages of process of strategic management, is offered.Item Проблемні моменти розробки та впровадження істотних продуктових інновацій: фінансовий аспект(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Катаєв, А. В.; Юринець, О. В.Рзглянуто методику оцінки доцільності розробки продуктових інновацій, яка враховує як інвестиційні видатки на впровадження інновацій, так і "передінвестиційні" витрати на розробку і дослідження інноваційного товару. The article deals with the methods evaluating the necessity of the creation of production innovation that take into account both investments of innovation implementation and preinvestment costs for the R&D of the innovated goods.Item Контролінг інноваційної діяльності як засіб довготривалої конкурентоздатності організації(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Панас, Я. В.Розглянуто питання формування підсистеми контролінгу інноваційної діяльності як засобу реалізації інноваційного потенціалу підприємства. Систематизовано теоретичні знання у сфері контролінгу інноваційної діяльності, що сприяє розвитку концептуальних та методичних засад його впровадження та функціонування на вітчизняних підприємствах. The problems of formation of innovative activities controlling subsystem as the instrument of enterprise innovative potential realization are considered in the article. The theoretical knowledge in sphere innovative activities controlling are systematized that supports the development of conceptual and methodical principals of its implementation and functioning at the domestic enterprises.Item Стилі керівництва: сутність та характерні риси(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Саврук, О. Ю.Сучасний стан економіки України характеризується пошуком на підприємствах ефективних важелів та інструментів здійснення виробничо-господарської діяльності. Посилення ролі приватної власності, розвиток фондового ринку, активізація зовнішньоекономічної діяльності вимагають удосконалення механізму управління організаціями, пошуку ефективних стилів керівництва як найважливішого чинника впливу на працівників з метою досягнення поставлених цілей. The current state of economy of Ukraine is characterised by trying to establish effective levers and instruments of production and economic activity. The strengthening of the role of private property, the development of the stock market., the activation of foreign economic activity require the improvement of the organizations management mechanism , the establishment of effective management styles as the most important factor of the influence on employees in order to achieve their goals.Item Оцінка стійкості регіональних кластерних структур в аспекті їх ресурсного потенціалу(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Іванов, Ю. Б.; Олійник, А. Д.Обґрунтовано методологічний підхід до оцінки стійкості регіональних кластерних структур в аспекті їх ресурсного потенціалу. Розроблено модель з оцінки стійкості кластерної структури. Methodological approach to estimation of regional cluster structures stability in the aspect of their resource potential is grounded. The estimation model of cluster structure stability is developed.Item Логістична складова конкурентоспроможності промислового підприємства(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Солодка, О. В.Розкрито теоретичний зміст та значення логістики на промисловому підприємстві, розуміння сутності конкурентоспроможності, виявлено основні задачі, які вирішує логістика для забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Розглянуто фактори та складові конкурентоспроможності. Запропоновано виділити логістику як окрему складову конкурентоспроможності та визначено внесок логістики у конкурентоспроможність промислового підприємства.In this article are exposed the theoretical meaning and significance of logistics at the industrial enterprise and the understanding of the competitiveness essence, are disclosed the main tasks which can be solved by logistics for the enterprise competitiveness providing.The factors and components of the competitiveness are considered. Also was suggested to distinguish logistics as a separate branch of competitiveness and was determined the logistics contribution into the industrial enterprise competitiveness.Item Зв’язок з клієнтом в електронних системах CRM як тренд маркетингово-логістичної діяльності(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Васєлевскі, М.Проаналізовано сутність та основні завдання систем класу CRM (англ. – Customer Relationship Management). Ідентифіковано існуючі електронні системи CRM, а саме комунікаційної підтримки клієнта, автоматизації маркетингу і продажу. Описано сучасні інформаційні технології в системах CRM, які використовуються в маркетингово-логістичній діяльності підприємства. Essence and basic tasks of the systems the class of CRM (eng. – Customer Relationship Management) are analysed. The existent electronic systems of CRM are identified, namely of communication support of client, automation of marketing and sale. Modern information technologies in the systems of CRM, which are utillized in marketing-logistic activity of enterprise.are described.Item Логістична підтримка розробки продуктових інновацій та виведення їх на ринок(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Чухрай, Н. І.Розглянуто напрями логістичної підтримки розроблення та виведення нового товару на ринок. Викладено сутність концепції DFL – «логістичного впливу на проектування нового товару». Доведено необхідність та розглянуто можливі форми співпраці з постачальниками під час розроблення нового товару. Обґрунтовано способи оптимізації внутрішньовиробничих та дистрибуційних логістичних витрат. In the article directions of logistic support of development and deducing a new commodity to the market are considered. The essence of the concept of DFL – “logistic influence on planning of new commodity» is expounded. A necessity is proved and the possible forms of collaboration with suppliers at development of new commodity are considered. The methods of production and distribution optimization logistic charges are proved.Item Планування та організування науково-технічної підготовки виробництва на машинобудівному підприємстві(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Кузьмін, О. Є.; Алєксєєва, С. І.Досліджено функції планування та організування науково-технічної підготовки виробництва на машинобудівних підприємствах. Визначено основні критерії впливу на виконання робіт з науково-технічної підготовки виробництва. Проведено диференціацію схем виконання робіт з НТПВ відповідно до типів виробництва та визначено головні завдання для органів планування та організування з проведення цих робіт. Functions of planning and organization scientific and technical preparation of production are explored on the machine-building enterprises. Basic criteria of influence are definite on implementation of works from the scientific and technical preparation of production. Differentiation of charts of implementation of works is conducted with STPP according to the production types and definite the main tasks for organs of planning and organization from conducting this works.Item Логістичне та маркетингове забезпечення інноваційної діяльності(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Беспалюк, Х. М.Розглянуто інноваційну діяльність з позиції маркетингу і логістики. Розкрито завдання, які є перед підрозділами маркетингу і логістики підприємства на різних етапах інноваційного циклу. Розглянуто складові загальної корисності готової продукції і сформульовано їхнє логістичне забезпечення. Автор запропонував визначення терміну логістики інновацій. Інноваційний цикл, маркетинг інновацій, логістика інновацій, корисність продукції, логістичне забезпечення. Es wurde in der Abhandlung die Innovationstätigkeit auf Grund des Marketings und Logistik erforscht. Dabei wurden die vor den Marketing- und Logistikabteilungen stehenden Aufgaben auf verschiedenen Etapen der Innovationsentwicklung gelöst. Die Bestandteile des gemeinschaftlichen Nutzens der Fertigproduktion sind in der Abhandlung analysiert und es wurde deren Logistische Versorgung bestimmt. Der Autor hat die Begriffbeschreibung „Logistische Innovationen“ vorgeschlagen. Innovationszyklus, Marketing-Innovation, Logistik-Innovation, Produktionsnutzen, Logistische Versorgung.Item Стратегія інноваційно-інвестиційного розвитку регіону в умовах економічної кризи(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Просович, О. П.; Бондаренко, Ю. Г.; Прийма, Л. Р.Пояснені особливості нноваційно-інвестиційної стратегії в контексті регіональної політики. Розглянуто наслідки фінансово-економічної кризи в Україні та її вплив на розвиток регіону. Досліджено суть поняття «регіон». Визначено мету та цілі, а також запропоновано алгоритм формування стратегії інноваційно-інвестиційного розвитку регіону. Facilities of strategy of innovative investment development of region are described in the article. The influence of Ukrainian economical crisis on region development is described. The essence of concept region is problem. The purpose, goals and algorithm of forming of the strategy of innovative investment development of region is offered.Item Формування та оцінювання інноваційного потенціалу машинобудівних підприємств(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Гришко, В. А.; Колещук, О. Я.; Крет, Н. І.Розглянуто механізм формування та методичні засади оцінювання інноваційного потенціалу підприємства. Запропоновано узагальнювальний показник оцінки поточного рівня інноваційного потенціалу підприємства, застосування якого дає змогу визначити можливості підприємства щодо підвищення рівня якості та конкурентоспроможності його продукції. Описано закономірності формування стратегічного рівня інноваційного потенціалу машинобудівного підприємства. A forming mechanism and methodical principles of evaluation of innovative potential of enterprise is considered. Summarizing is offered the index of estimation of current level of innovative potential of enterprise application of which allows to define possibilities of enterprise in relation to the increase of level of quality and competitiveness of his products. Conformities to the law of forming of strategic level of innovative potential of machine-building enterprise are described.Item Еволюція концепції маркетингу на вітчизняних підприємствах(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Дубодєлова, А. В.; Юринець, О. В.Проаналізовано етапи розвитку концепцій маркетингу відповідно до еволюції бізнес орієнтацій і сучасних тенденцій бізнесу. Визначено сутність і сфери застосування традиційних концепцій маркетингу. Виявлено умови переорієнтації ринкової діяльності вітчизняних підприємств на сучасні концепції маркетингу. The development stages of marketing conceptions are analyzed according to businessorientations evolution and business modern tendencies. The essence and application fields of marketing traditional conceptions are defined. The re-orientation terms of domestic enterprises market activity to modern marketing conceptions are found out.Item Проблеми розвитку персоналу на вітчизняних підприємствах(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Грибик, І. І.; Копець, Г. Р.Досліджено проблеми розвитку та мотивації персоналу на вітчизняних підприємствах, роль корпоративної культури у розвитку мотивації персоналу. Розглянуто вплив психологічних аспектів мотивації на ефективність розвитку персоналу, мотиваційних механізмів у сучасному підприємництві. Значна увага зосереджена на обґрунтуванні необхідності врахування психологічних аспектів при найманні, розвитку та інших важливих напрямках управління персоналом. In the article the development problems and motivation of personnel at the domestic enterprises, role of corporate culture in motivation of personnel is investigated. Influence of motivation psychological aspects is considered on effectiveness of motivation mechanisms at the modern enterprise. Considerable attention is concentrated on the substantiation of necessity of psychological aspects consideration at effectiveness of personnel development, development and other important directions of personnel management.Item Оцінювання рівня розвитку системи стратегічного менеджменту організації(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Кіндрацька, Г. І.; Білик, М. С.Розглянуто основні проблеми оцінювання системи стратегічного менеджменту організації. Запропоновано методичі підходи до оцінювання стратегічного рівня розвитку організації: елементний і процесний, які характеризуються впорядкованим відбором чинників за елементами та стадіями процесу стратегічного управління. Сформовано основні напрями використання результатів оцінювання стратегічного рівня розвитку організації. The basic problems of estimation of the system of strategic management of organization are examined in the article. The method of estimation of strategic level of development of organization, which is based on the well-organized selection of factors in the cut of elements and stages of process of strategic management, is offered.Item Регулювання соціально-економічної ефективності систем менеджменту машинобудівних підприємств шляхом формування обмежень(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Подольчак, Н. Ю.Сучасний стан економіки України характеризується пошуком на підприємствах ефективних важелів та інструментів здійснення виробничо-господарської діяльності. Посилення ролі приватної власності, розвиток фондового ринку, активізація зовнішньоекономічної діяльності вимагають удосконалення механізму управління організаціями, пошуку ефективних стилів керівництва як найважливішого чинника впливу на працівників з метою досягнення поставлених цілей. The current state of economy of Ukraine is characterised by trying to establish effective levers and instruments of production and economic activity. The strengthening of the role of private property, the development of the stock market., the activation of foreign economic activity require the improvement of the organizations management mechanism , the establishment of effective management styles as the most important factor of the influence on employees in order to achieve their goals.Item Інтеграція критеріїв прийняття оптимальних економічних рішень на підприємствах машинобудівної галузі(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Хома, І. Б.Розглянуто процес інтеграції критеріїв прийняття оптимальних економічних рішень на багатономенклатурних підприємствах машинобудівної галузі в умовах ринкового середовища з виведенням узагальнюючого векторного критерію оптимальності в системі інноваційного корпоративного управління на основі побудови секторального алгоритму узгодженості критеріальної залежності з кінцевим результатом цільової виробничої функції та з використанням прикладних аспектів економіко- математичного моделювання. The integration process of the criteria acceptance for the optimum economic decision at the multinomenclature enterprises of the machine-building branch is considered in the conditions of market with a derivation of the generalized vector criterion of an optimality in the system of an innovative corporate management on the basis of the coordination criterion dependence sectoral algorithm construction with the end result of the target production function and with the using of applied aspects of economic-mathematical modeling.Item Сутність рейтингування підприємств та його значення в ринкових умовах(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Логвиненко, Ю. Л.Розглянуто типологію організаційних культур, види трудової адаптації персоналу і чинники, що на неї впливають. Досліджено роль організаційної культури на кожному етапі адаптації працівників підприємства, визначено чинники трудової адаптації та ціннісні орієнтації працівників, що формуються завдяки концепції організаційної культури. Typologies of organizational cultures, types of labour adaptation of employees and factors that influence the adaptation are covered. The role of organizational culture on each stage of employees adaptation is analyzed, determined are the factors of labour adaptation and value orientations of employees that are formed due to the conceptions of organizational culture.Item Роль організаційної культури в забезпеченні ефективної трудової адаптації персоналу підприємства(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009) Любомудрова, Н. П.; Смолінська, Н. В.; Грибик, І. І.Розглянуто типологію організаційних культур, види трудової адаптації персоналу і чинники, що на неї впливають. Досліджено роль організаційної культури на кожному етапі адаптації працівників підприємства, визначено чинники трудової адаптації та ціннісні орієнтації працівників, що формуються завдяки концепції організаційної культури.Typologies of organizational cultures, types of labour adaptation of employees and factors that influence the adaptation are covered. The role of organizational culture on each stage of employees adaptation is analyzed, determined are the factors of labour adaptation and value orientations of employees that are formed due to the conceptions of organizational culture.