Browsing by Subject "social capital"
Now showing 1 - 9 of 9
- Results Per Page
- Sort Options
Item Social capital in fostering the creativity of a city Assessment of the role of social networking sites in the diffusion of knowledge in a city(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Kina, Ewelina; Przygodzki, ZbigniewPotentially, each city can create conditions for creative actions. Assuming that city creativity is determined by its social capital, we need to consider, whether and to what extent, investment in social capital determines the value of creative capital. The aim of this paper is to assess the importance of social networking sites as a modern ICT tool in establishing relations and open networks, in knowledge diffusion and in developing creative communities.Item Social-culturological aspects of competition(Lviv Politechnic Publishing House, 2019-02-26) Zakcharchyn, G.; Lyubomudrova, N.; Lviv Polytechnic National UniversityThe social-cultural aspects of competition are highlighted as consistent pattern of its evolution. The role of social capital and social values in the competitive environment is emphasized. The accent is made on the refocusing of the key functions of the competition towards socialization. The importance of the development of fair competition, the emerging of the contemporary ethical competencies and culture of market behavior are stressed. Generalized and analyzed theoretical assertions of the past and modern researchers have caused the hypothesis of this study, which consists in assumption about the inevitability and objectivity of the spread of socio-cultural trends in the economic space, influencing the formation of the main directions and concepts of competition, rethinking the nature of competition, its content characteristics and basic functions. The scientific validity of the theses, covered in the article, is based on such approaches: the necessity of transition from the paradigm of “competitive struggle” to the paradigm of development of fair competition is substantiated; it is argued that the functions of competition will be transformed with the processes of socialization of labor, the growth of the role of social capital and the value of human factor in economic processes; it is proved that in the conditions of the expansion of integration processes and the growth of cultural integration, competition is filled with new content and requires an adequate mechanism; the position has been developed to identify the factors, forms, and the main positive and negative aspects of competition. An important component of the researches is the emphasizing of the role of social values as a motivator, aimed at the ethical relationships forming in a competitive environment.Item The increasing of HR effectiveness on the basis of the social capital development(Видавництво Львівської політехніки, 2014) Holovko, L. S.The article considers increasing the HR management efficiency by way of developing the social capital. The economic category of “a social capital” is analyzed. Peculiarities of the socio-economic factors of forming the social capital in current conditions are determined. The article also presents the general issues for future research in the field of human development. Розглянуто проблеми підвищення ефективності управління людськими ресурсами шляхом розвитку соціального капіталу, проаналізовано економічну категорію “соціальний капітал”, обґрунтовано особливості соціально-економічних чинників формування соціального капіталу в сучасних умовах. Визначено загальні проблеми для майбутніх досліджень тенденцій людського розвитку.Item Youth activity in non-govermental organizations as a mean of forming social capital in Ukraine(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Huriy, BohdanaThis article explores how young people, being involved in NGOs, promote the formation of social capital. Youth is being involved in the activities of public organizations can show their most active social activity, and contributing to the formation of social capital society, social organization and their personal social capital which community members can use to create their future life strategies.Item Засади створення регіонального деревообробного кластера(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2011) Похильченко, О. А.; Сопільник, Л. І.; Заяць, Р. Я.Актуалізовано необхідність промоційної політики держави щодо доцільності створення та розвитку кластерів в Україні, прямих іноземних інвестицій як джерела фінансової підтримки їх розвитку та mсуспільного капіталу як джерела створення та розвитку довготривалих форм співпраці в регіоні. Запропоновано модель успіху деревообробного кластера, яка у структурованому вигляді дасть змогу формалізувати процедуру розрахунку очікуваних економічних результатів функціонування кластера, а також визначити послідовність процедури прогнозування. Importance need promotional policy of creation and development of clusters in Ukraine, foreign direct investment as a source of financial support for their development and social capital as a source of creation and development of long-term forms of cooperation in the region are modified. A model of success woodworking cluster, which in a structured way will formalize the procedure for determinating the expected economic results of functioning of the cluster, and determine the sequence prediction procedures is offered by the author.Item Маргіналізм в аспекті міжкультурного виміру міжнародної трудової міграції(Видавництво Львівської політехніки, 2015) Гуменюк, Ю. П.Доведено потребу дослідження міжнародного руху робочої сили з міждисциплінарних позицій, що дасть можливість примножити економічну теорію новим трактуванням причин, умов та наслідків трудової міграції. Розвинений погляд на маргінальність трудового емігранта як ресурсу, що сприяє багатоманітності взаємопроникнення культур народів, поєднаних трудоміграційними коридорами, формуючи в такий спосіб новий напрямок глобалізації – глобалізацію культури та розвиток її традиційних проявів. It has been proved the researches necessity of international labor movement from crossdisciplinary perspectives that can increase the economic theory by new interpretations of labor migration causes, conditions and consequences. It has been formulated five-stage model of international work force migration from the aspect of changing social status of a person, as the consequence of changes in his/her work force quality; within this model it has been proved that international labor migration should be consider as a social lift that determines the global fluctuation of regional productivity. At the same time, the importance of regional productivity depends on several factors among which a special place occupies the socio-cultural environment of the existing work force. However, in a situation where the migrant workers along with the economically active population of the country form the available work force, the socio-cultural environment becomes a clash sphere of adepts’ cultures. The cultural adaptation in the host society depends on which social class the immigrant flows to (from the country of other level of development). Based on the comparison of intercultural integration and development prospects of the USA metropolitan cities, it has been marked out the positive factors that potentially make circumstances of sustainable globalization, which will caused the positive consequences for all ethnic groups and social stratum of planet population. From the historical aspect, it has been given a characterization of migrant concepts of “melting Pot” and “multiculturalism” as closely related stages of social and economic integration of foreigners with local communities. It has been developed a view of marginality of labor immigrant as a resource that promotes the diversity of cultures interpenetration of combined by labor migration corridors, creating a new trend of globalization - the globalization of culture and the development of its traditional manifestations. It is also focused on the mutual commitment between the receiving and sending societies, the object of which is migrant worker, as the personification of homeland household.Item Проблема інституалізації соціального капіталу як передумови розвитку громадянського суспільства в Україні(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Четверікова, ЛарисаДосліджено суть та проблеми інституалізації соціального капіталу як необхідної передумови становлення громадянського суспільства. Розглянуто стан та перспективи розвитку соціального капіталу в Україні. The article briefly outlines the essence and problems of institutionalization of social capital as a condition precedent to development of civil society and examines the state and prospects of development of social capital in Ukraine.Item Соціальний капітал української діаспори у Франції Третьої республіки (1875-1940)(Національний університет "Львівська політехніка", 2006) Дорошенко, СергійНа основі архівних документів і матеріалів розглянуто мережу добровільних асоціацій смігрантів з України, створену у Франції в 1875-1940 рр. Висвітлено концепт соціального капіталу П'єра Бурдьє. Досліджено складові соціального капіталу, накопичено представниками української діаспори у Франції в період Третьої республіки. On the basis of the archived documents and materials the network of voluntary associations of emigrants of Ukraine, created in France in 1875-1940. The concept of social capital of Pierre Bourdieu is considered. The constituents of the social capital accumulated by the representatives of the Ukrainian Diaspora in France in the period of the Third republic are investigated.Item Соціальний капітал як важливий фактор економічного розвитку України та її регіонів(Видавництво Львівської політехніки, 2016) Єрмакова, О. А.Досліджено нагромадження соціального капіталу економічної системи. Проаналізовано стан соціального капіталу в Україні та виявлено позитивні та негативні чинники, які впливають на його нагромадження. Визначено пріоритети державної політики нагромадження соціального капіталу в Україні та її регіонах. The methodical approach to assess the accumulation of social capital on the basis of its three components is proposed: 1) resource component (human capital); 2) environmental component (social, psychological and institutional environment); 3) effectiveness component (the level of welfare). This methodical approach allows to investigate not only its resource component, but also the ability to correct and effective usage of available resources, taking into account the positive effects of synergy and complementarity. Accumulation of social capital is revieled in the growth of social interaction in society. Effective usage of social capital depends on the purpose of its use: the higher accumulation of positive social capital, and the smaller the accumulation of negative social capital - the higher the efficiency of the usage of social capital. The highest efficiency of social capital achieved in the consolidation of joint and individual goals and, ideally, closer to the social optimum – when achieving of individual goals is tend to achieving of common goals, and vice versa – the subordination of the interests of economic processes to human development interests. Accumulation of social capital in Ukraine and its regions are influenced by such positive factors as: 1) a high level of human development, 2) a high level of interpersonal trust; and negative factors as: 1) the low level of public confidence in the state and legal institutions, 2) unfavorable business environment, 3) nominal membership in non-governmental organizations and their low influence, 4) low standard of living. Effective usage of social capital in Ukraine are influenced positively by the prevalence of social norms related to volunteer work. Obstacles to the effective usage of social capital are: 1) the unfavorable state of social norms such as religious and low culture of philanthropy among wealthy citizens, 2) the clan-oligarchic model of the economy. Public policy priorities of accumulation of social capital in Ukraine and its regions are identified as the following: improving the quality of governance and its accountability; interterritorial cooperation of communities; intersectoral partnership in the development policy of regional governance and increase of social responsibility. The task of social intersectoral interaction could be achieved by local development partnerships.