Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2006. – №567
Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/35606
Вісник Національного університету "Львівська політехніка"
Цей випуск збірника науково-прикладних праць “Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку” містить статті, які відображають проблеми підприємництва, менеджменту, інвестиційної та інноваційної діяльності, регулювання економіки України тощо. Для працівників підприємств, банків, інвестиційних та інноваційних структур, органів державного управління, викладачів вищих навчальних закладів, науковців, аспірантів та студентів економічних спеціальностей.
Вісник Національного університету «Львівська політехніка» : [збірник наукових праць] / Міністерство освіти і науки України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2006. – № 567 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку / відповідальний редактор О. Є. Кузьмін. – 388 с. : іл.
Browse
Item Аналіз потреб мешканців регіонів у фахівцях із вищою освітою(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Афтаназів, І. С.Запропоновано методику аналізу потреб мешканців регіонів у фахівцях із вищою освітою: спершу визначають кількість мешканців регіону, специфіку і характер основних напрямків їх виробничої діяльності, загальну чисельність робочих місць, в подальшому визначають потребу у дипломованих спеціалістах, направленість їх фахової підготовки. Для повнішого задоволення потреб регіонів агропромислового комплексу рекомендується здійснити крен у підготовці на універсалізацію майбутніх спеціалістів. The method of analysis of demant regions' of habitants of specialists with higher education is offered — at first the amount of habitants of the region, specific and character of basic directions of their production activity, general quantity of workplaces are determined later. The necessity of graduate specialists, orientation of their professional preparation is defined. For more complete satisfaction of necessities of regions of agroindustrial complex to carry out a list in preparation on universalization of future specialists is recommended.Item Аналізування і оцінювання результативності методів мотивування керівників вітчизняних підприємств(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Процик, І. С.Проаналізовано динаміку показників, які відображають характер і результативність мотивування керівників вітчизняних підприємств, виділено основні фактори, які впливають на результативність використання методів мотивування керівників підприємств, здійснено групування та дослідження на предмет виявлення закономірностей зміни їх ознак у різних економіко-соціальних умовах за допомогою кластерного аналізу. The dynamics of indexes which represent character and effectiveness of motivating of domestic enterprises executives is analysed, the basic factors, which influence on effectiveness of the use of motivating methods of enterprises’ executives, their grouping and investigation is carried out for the purpose of change regularities finding out of their features in different economic-social conditions by means of cluster analysis.Item Взаємозв’язок економічної та професійної складових освіти(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Гончаренко, О. О.Розглянуто взаємозв’язок економічної та професійної складових освіти. Проаналізовано роль динамічної ступеневої системи підготовки фахівців. Досліджено залежність ефективності використання трудового потенціалу від освітнього рівня й професійної підготовки персоналу підприємства. Запропоновано заходи щодо раціонального використання людського капіталу. The intercommunication of economic and professional components of education is considered. The role of the dynamic level system of the training of specialists is analyzed. The dependence of efficient usage of working potential from the educational level and professional training of the enterprise’s stuff is investigated. Steps as to the rational usage of human capital are proposed.Item Визначення основних засад конкурентоспроможності регіону(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Ярошевич, Н. Б.Обґрунтовано необхідність розробки та реалізації Стратегії регіонального розвитку на засадах конкурентоспроможності регіону, а не конкурентоспроможності регіональної економіки; обґрунтовано необхідність розмежування цих понять. Конкурентоспроможність регіону визначається конкурентоспроможністю економіки регіону, конкурентопридатністю ресурсів, певним рівнем соціальних стандартів життя населення та збалансованості територіального розвитку. In the article the basic attention is inverted to the problems of creating the regions development Strategy’s, witch based on region competitiveness position. The terms region’s competitiveness and region’s economic competitiveness are analyzed and divided in the article. The region’s competitiveness determine of region’s economic competitiveness, and resources competitiveness, high degree of social standards of life, and high degree of equal territorial development.Item Використання підприємствами розрахунків за документарними акредитивами під час здійснення зовнішньоекономічної діяльності(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Карковська, В. Я.Розглянуто міжнародну форму розрахунків акредитивів. Приділено увагу перевагам та недолікам використання акредитивів підприємствами України під час здійснення зовнішньоекономічної діяльності. Наведено схему здійснення розрахунків за акредитивами, перспективи використання акредитивної форми розрахунків під час здійснення зовнішньоекономічної діяльності. This article long distance form accounts letter of credit. Emphasis take away advantages and disadvantages use letter of credit business Ukraine of realization foreing - economic activity. Happen chart realization accounts letter of credit. Prospect use letter of credit forms accounts of realization foreing - economic activity.Item Витрати на забезпечення корпоративного управління(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Дідик, А. М.Проаналізовано теоретичні та прикладні засади формування та визначення специфічних витрат, пов’язаних із заснуванням та функціонуванням лише акціонерних товариств. Визначено сутність категорії “витрати на забезпечення корпоративного управління”. Виокремлено склад цих витрат та деталізовано перелік витрат у розрізі одноразових, щорічних та поточних періодичних витрат. Запропоновано методичні положення щодо розрахунку витрат на забезпечення корпоративного управління. Уточнено місце цих витрат у структурі повної собівартості продукції. There are in the article the theoretical and practical bases of formation and definition of especial expenses, that definethe basis and functioning only of corporations, are analysed. The essence of a category "expenses for maintenance of corporate management" is determined. The structure of these expenses is allocated and the list of expenses in a context expendable, annual, current periodic expenses is detailed. Methodical development for account of expenses on maintenance of corporate management it is offered. The place of these expenses in structure of the complete cost price of production is specified.Item Гнучкість організації як передумова її успішної діяльності(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Комаринець, С. О.Розглянуто основні підходи до поняття гнучкості, її видів і чинників, які на неї впливають: стиль керівництва, стратегічне лідерство, корпоративна культура, організаційні ресурси та структура; подано їх загальні характеристики. Увагу також приділено стратегічній гнучкості та процесу її досягнення, який розбито на чотири етапи: випередження , формування , накопичення і втілення . In the article main approaches to the concepts of flexibility, its types and factors of influence, such as managing style, strategic leadership, organizational culture, resources, structure and their common characteristics are described. Strategic flexibility and the process of its achievement, which is divided into four stages of “anticipation”, “formulation”, “accumulation” and “operation”, are also the objects of the research.Item Деякі питання розроблення функціональної структури конкурентоспроможної керівної системи управління(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Семенча, І. Є.Статтю присвячено розробленню підходів щодо визначення будови функціональної структури конкурентоспроможної керівної системи управління підприємством та її складових з метою досягнення конкурентних переваг в управлінні як своїм бізнесом, так і вітчизняною економікою загалом на зовнішніх ринках. Вперше визначено місце функціональної структури у семіотичної моделі “конкурентоспроможна керівна система”; доведено, що будь-яка діяльність керівника лежить у площині “процес ^ клас ситуацій ^ ситуація”; вперше розроблено універсальний адміністративно-технологічний цикл праці керівника у n-ситуації. In article approaches to a structure of functional structure of a supervising management system by the enterprise and its components are developed. The purpose is achievement of competitive advantages in management of business and economy of Ukraine on foreign markets. For the first time the place of functional structure in semiotics model “competitive system of management” is determined; it is proved, that activity of the manager is carried out under the circuit “process - a class of situations - a situation”; for the first time the universal administrative-functional cycle of work of the manager in a n-situation is developed.Item Дослідження споживання продукції як елемент формування збутової політики на ринку мінеральних вод(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Кудрик, Р. М.Розглядаються питання, пов’язані з дослідженням споживання на ринку мінеральних вод, тенденцій і перспектив його розвитку. Досліджено динаміку споживання, тенденції щодо змін в споживацьких перевагах. Здійснено структурний аналіз споживання за різними критеріями. Визначено регіональну специфіку споживання мінеральних вод в Україні, виділено основні сегменти споживачів. Проведений аналіз є основою для формування ефективної збутової політики, скерованої на задоволення потреб споживачів. In the article are considered the questions, related to research of consumption at the market of mineral waters, tendencies and prospects of its development. The dynamics of consumption, tendency of changes in consumer advantages is explored. The structural analysis of consumption is carried out after different criteria. The regional specific of consumption of mineral waters in Ukraine is certain, the basic segments of users are allocated. The conducted analysis is a basis for forming of the effective sale politics directed on satisfaction of consumers necessities.Item Еволюція електронних ринків у світовій економіці(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Іващук, О. В.Досліджується проблематика електронних ринків. Розглянуто їх сутність, основні характеристики та сфери застосування. Проведено класифікацію електронних ринків згідно з різними критеріями. Розглянуто етапи їх розвитку та еволюцію в часі. Досліджено принципи та форми їх організації, а саме: товарні біржі, біржі послуг, аукціони, ярмарки і тендери. Розглянуто переваги і недоліки електронних ринків та ризики, пов’язані з їх функціонуванням порівняно з традиційними ринками. Вказано на перспективи розвитку електронних ринків і проблеми, які потребують подальших досліджень. At article the problematics of the electronic markets is investigated. Their essence, the basic characteristics and spheres of application is considered. It is carried out classification of the electronic markets concerning different criteria. It is considered stages of their development and evolution in time. It is investigated principles and forms of their organization, commodity exchanges, stock exchanges of services, auctions, fairs and tenders. It is considered advantages and lacks of the electronic markets and the risk connected to their functioning, in comparison with the traditional markets. It is shown prospects of development of the electronic markets and problems which demand the further researches.Item Економічні ефекти від впровадження інновацій на стадії науково-технічної підготовки виробництва(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Сай, Л. П.Розглянуто економічні ефекти від впровадження інновацій і можливі способи їх досягнення на стадії науково-технічної підготовки виробництва. Подано характе¬ристику економічних ефектів за окремими класифікаційними ознаками. In the article the factors influencing on economic effect from innovation introduction in the stage of scientific technical design manufactu^. The characteristic economic effect on separates dassification of features.Item Застосування підприємствами України банківського переказу у сфері зовнішньоекономічної діяльності(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Прокопишин, Л. М.Розглядається банківський переказ як одна із найпоширеніших форм міжнародних розрахунків, що застосовується підприємствами України під час здійснення зовнішньоекономічної діяльності. Виділено види банківського переказу та наведено схему здійснення банківського переказу із комбінацією варіантів з авансовим платежем та платежем проти поставки товару. The author considers banking retelling as one of the popular kind of foreign payments, which are used by Ukrainian organizations in foreign economic activity. It has also described kinds of banking retelling and chart realization of banking retelling with combined variants with advance payment and payment to delivery goods.Item Зміст до Вісника "Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку" № 567(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006)Item Категорія організаційної культури в менеджменті(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Смолінська, О. Є.Здійснено аналіз означень категорії організаційної культури з метою їх систематизації та узагальнення для підведення теоретичного базису подальших досліджень. Здійснена спроба класифікації способів розкриття цієї категорії із застосуванням критеріїв практичного діяльнісного підходу. У публікації визначені основні положення, врахування яких сприятиме повнішому охопленню спектра означень категорії організаційної культури в менеджменті. The definitions of the organizational culture categories are analised in this article, aiming on their systematisation and generalization to form a theoretical basis for upcoming studies. An attempt of classification is taken with use of practical activities approach. In this paper the main issues have been determined, solving them will promote the more comprehensive embracing of the spectrum of definitions concerning the organizatioinal culture in management.Item Класифікація стилів керівництва(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Мала, Н. Т.Проаналізовано підходи до визначення поняття “стиль керівництва”. Розроблено видову класифікацію стилів керівництва. In the given article the meaning of the word “manager’s style” is considered and analyzed. A new classification of managers’ styles is offered.Item Корпоративна культура - чинник соціально-економічного розвитку організації(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Бала, О. І.Висвітлено поняття корпоративної культури. Визначено значення та особливості корпоративної культури, орієнтовані на задоволення соціальних, етичних та духовних потреб суспільства. Обґрунтовано необхідність вмілого використання елементів корпоративної культури. Саме такий підхід дозволить організаціям ефективно здійснювати економічну діяльність та максимально задовольнити інтереси всіх її суб’єктів корпоративних відносин. The concept of corporate culture is described in the article. A role and features of corporate culture is oriented certainly, on satisfaction of social, ethics and spiritual necessities of society. It is proved the necessity of the elements able use of corporate culture. Exactly such approach will allow organizations effectively to carry out the economic activity and maximally to satisfy interests of all its subjects of corporate relations.Item Корпоративна політика(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Кудря, Я. В.Наведено чітке трактування суті поняття “корпоративна політика”, охарактеризовано етапи її становлення і розвитку у світі, визначено мету і ціль, розкрито питання, що пов’язані з вибором критеріїв побудови структури інструментів та механізмів організування її розроблення, впровадження і реалізації. In the article the author gave the understanding of the sence of the term “policy of corporation”, described the periods of it development in the world, target and mission, opened the quastions, that connected with changing the criterias of the building the instruments and details organisation of it realising and working.Item Логістичні аспекти напрямків вдосконалення та гармонізації до міжнародних норм системи державних закупівель зерна в Україні(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Іньшина, О. В.Розглянуто питання щодо уточнення специфіки функціонування системи державних закупівель зернової продукції, враховуючи новітні концепції та засади логістичного управління. За результатами проведеного дослідження обґрунтовано, що стратегія ефективного логістичного управління фінансовими потоками на зерновому ринку дає змогу якісно виконувати економічне регулювання ринку зерна та продуктів його переробки, а також успішно управляти усім процесом максимізації фінансового ефекту від здійснення державних закупівель зернової продукції. This article devoted to questions of specification of functioning of the system of the country concerning formation of financial flows in the grain market, considering new concepts and principles of logistical management. By results of carried out research it is proved, that strategy of effective logistical management by financial streams of the grain market allows to execute qualitatively economic regulation of the market of grain and products of its processing, and also successfully to operate all process of maximization of financial effect from realization of activity with grain production.Item Маркетингові стратегії та їх взаємозв’язок з організаційними структурами підприємств(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Огерчук, Ю. В.; Передало, Х. С.Висвітлено взаємозв’язок маркетингових стратегій та організаційних структур, розглянуто вплив місії підприємства на побудову організаційних структур управління та формування посадових інструкцій, наведено характеристику “Pull”- так і “Push”- стратегій, відображено взаємозв’язок між використанням “Pull”- і “Push’’-стратегій та ринковою позицією підприємства, використовуючи цінові дослідження ринку кави в Україні та Німеччині, проаналізовано передумови організаційних змін на підприємстві. Interaction of marketing strategy are displayed, influence of mission of the organization on construction of organizational structure of management and formation of duty regulations are considered, the characteristic the "Pull" - and "Push" strategy are represented, the interrelation between use "Pull" - and "Push" - strategy and a market position of the enterprise are displayed, using thus price researches of the market of coffee in Ukraine and Germany, forewords of organizational changes at the enterprise are analysed.Item Методи організування процесу стратегічного планування розвитку міста(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Карий, О. І.; Чорнописька, Н. В.; Кара, Н. І.Розглянуто методи організування стратегічного планування розвитку міста. Проаналізовано процес досягнення початкової згоди зацікавлених сторін щодо необхідності розробки стратегічного плану. Визначено вимоги до особового складу робочої групи із стратегічного планування. Виявлено переваги залучення громадян до стратегічного планування. Подано практичні рекомендації щодо удосконалення організування процесу стратегічного планування розвитку міста. The organizational methods of city development strategic planning are investigated in the article. The process of reaching of main stakeholders' initiative agreement on the necessity of strategic plan development is analyzed. The requirements for personal staff of a work group on strategic planning are determined. The advantages of citizens; participation in strategic planning are identified. The practical recommendations for improvement of the process of city development strategic planning are suggested.