Проблеми економіки та управління. – 2008. – №628

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2128

Вісник Національного університету "Львівська політехніка"

У Віснику опубліковано результати науково-дослідних робіт професорсько-викладацького складу, аспірантів та працівників Інституту економіки і менеджменту Національного університету “Львівська політехніка”, наукових співробітників установ НАН України, викладачів та наукових працівників провідних навчальних закладів Києва, Львова, Дніпропетровська, Донецька, Одеси, Харкова, а також працівників закладів освіти і науки інших міст нашої країни і зарубіжних авторів. Особливість цього вісника полягає в тому, що подані в ньому матеріали мають відповідне тематичне спрямування. Проблематика статей охоплює широке коло питань економіки та управління інноваційним розвитком національного господарства, окремих галузей та їхніх підприємств. В полі зору авторів досліджень, поряд з концептуальними положеннями цієї проблеми, чільне місце займають матеріали, що стосуються розробки організаційно-економічного механізму управління інноваціями як дієвого інструменту державної політики у цій сфері, а також економічному обґрунтуванню шляхів реалізації конкретних проектів, пов’язаних з інноваційним розвитком економіки України та підвищенням її конкурентоспроможності в умовах жорсткої міжнародної конкуренції. Усі подані матеріали знайдуть зацікавленого читача, вони будуть корисними не тільки для наукових працівників і викладачів ВНЗ, а й для практичних працівників різних галузей національного господарства і слухачів системи підвищення кваліфікації.

Вісник Національного університету «Львівська політехніка» : [збірник наукових праць] / Міністерство освіти і науки України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів : Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2008. – № 628 : Проблеми економіки та управління / відповідальний редактор Й. М. Петрович. – 708 с. : іл.

Browse

Has files: YesSubject: search.filters.subject.management

Search Results

Now showing 1 - 5 of 5
  • Thumbnail Image
    Item
    Внутрішній економічний контроль реальних інвестицій
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Куровська, О. А.
    Уточнено роль контролю реальних інвестицій у системі внутрішнього економічного контролю підприємства. Запропоновано підсистему контролю реальних інвестицій, в основу якої покладено процесний підхід, системний аналіз і впровадження системи якості в керування підприємством, і як результат – оптимізація витрат на проведення контролю за здійсненням інвестиційного проекту. The role of control of real investments in a system of internal economical control has been defined more precisely. The subsystem of control of real investments has been suggested. In its base is a procession approach, systematical analysis and inculcation the system of quality into enterprise’s management, and as a result is the optimization of expenditures on caring out the control.
  • Thumbnail Image
    Item
    Інноваційна роль мотивації в системі управління персоналом
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Черкасов, А. В.
    Розглянута роль мотивації з точки зору прикладання праці, охарактеризовано наукову проблематику мотивації на ринку праці та в системі управління персоналом. Розкрита сутність мотивації в системі управління персоналом за об’єктами та суб’єктами цього процесу, запропоновано шляхи вирішення розглянутої наукової та практичної проблеми з визначенням інноваційної ролі мотивації. In the article the role of motivation is considered from the point of view appendix of labour, scientific problematicou of motivation is described at the market of labour and in the system of management by a personnel. Essence of motivation is exposed in the system of management by a personnel after objects and subjects of this process, the ways of decision of the considered scientific and practical problem are offered with determination of innovative role of motivation.
  • Thumbnail Image
    Item
    Знання як стратегічний ресурс сучасного підприємства
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Смоляр, Л. Г.; Коба, Н. В.
    З’ясовано сутність знання як економічної категорії. Визначено поняття «знання» з позицій прагматичних інтересів компанії, виділено його форми та специфічні ознаки. На основі аналізу літературних джерел здійснюється узагальнення та уточнення класифікації знань, наявних в організації. Сформульовано вимоги до підприємства в контексті управління знаннями. The article is devoted to finding out the knowledge essence as an economics phenomenon of the modern company. The concept “knowledge”is defined from the pragmatic interests’ aspects of the company, its forms and specific characteristics are sorted out. Generalization and introduction clarity into classification of the present knowledge in organization are carried out on the basis of literature analysis. The requirements to the companies are formulated in knowledge management context.
  • Thumbnail Image
    Item
    Теоретичні засади управління інноваційним процесом в Україні
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Воронкова, В. Г.
    Надано аналіз теоретичних засад управління інноваційним процесом в Україні, що передбачає теоретичні засади інноватики як нової дисципліни і науки про інноваційні процеси, зокрема аналіз сутності інновацій, види інновацій, об’єктивні і суб’єктивні чинники розвитку інновацій, інноваційний механізм як складний соціальний організм, який потребує для свого розвитку високого рівня економіки та управління інноваціями; умови ефективної реалізації інноваційного механізму; функції інновацій, що сприяють ефективному введенню інновацій; переваги інноваційного менеджменту як одного з найефективніших видів менеджменту. In the article the analysis of theoretical principles of innovative process control is given in Ukraine which includes theoretical principles of innovatiki as new discipline and science about innovative processes, in particular analysis of essence of innovations, types of innovations, objective and human factors of development of innovations, innovative mechanism as difficult social organism which requires for the development of high level of economy and management innovations; terms of effective realization of innovative mechanism; functions of innovations which are instrumental in effective introduction of innovations; advantage of innovative management as one of the most effective types of management.
  • Thumbnail Image
    Item
    Організаційно-економічні засади прискорення інноваційних процесів у промисловості України
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Петрович, Й. М.
    Зроблено спробу проаналізувати вплив сукупності факторів організаційного та економічного спрямування, які гальмують розвиток інноваційних процесів у промисловості України, а також висвітлити основні концептуальні підходи щодо прискорення інноваційних процесів за допомогою використання потенційних резервів, пов’язаних із організуванням раціонального використання внутрішніх ресурсів та удосконалення чинної системи управління економікою. An attempt to analyses influence of aggregate of factors of organizational and economic direction, which brake development of innovative processes in industry of Ukraine, and also light up basic conceptual approaches in relation to their acceleration of innovative processes by drawing on potential reserves, internal resources related to the organizational rational use by a management and improvement of operating control the system by an economy is done.