Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку
Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2096
Browse
5 results
Search Results
Item Система показників оцінювання гармонійного розвитку підприємств в умовах глобалізації бізнесу(Видавництво Львівської політехніки, 2021-02-25) Харчук, В. Ю.; Kharchuk, V. Y.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityРозглянуто міжнародні та вітчизняні напрацювання із проблеми виокремлення показників оцінювання гармонійного розвитку підприємств. На основі систематизації різних підходів до формування та складу індикаторів, наведених у міжнародних стандартах та наукових дослідженнях за окресленою проблематикою, розвинено систему показників оцінювання гармонійного розвитку, адаптовану для потреб вітчизняних підприємств. Запропоновано формувати систему показників оцінювання гармонійного розвитку суб’єктів господарювання відповідно до сфер та критеріїв “результативність”, “розвиток”, “взаємодія із стейкхолдерами”. Останнє дасть змогу повною мірою врахувати як специфіку досліджуваного явища, так і особливості адаптації ідей гармонійного розвитку в бізнес-практиці.Item Генезис поняття “гармонійний розвиток суб’єктів господарювання”(Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-25) Харчук, В. Ю.; Kharchuk, V. Y.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityРозглянуто міжнародні та вітчизняні підходи до перекладу та трактування понять “sustainable development” та “business sustainability”. На основі систематизації підходів українських науковців до трактування “sustainable development”, здійснено порівняльний аналіз пропонованих трактувань. Обґрунтовано доцільність впровадження категорії “гармонійний розвиток” коли йдеться про адаптацію концепції “sustainable development” на рівні суб’єктів господарювання та запропоновано авторське визначення даної категорії.Item Формування маркетингових рішень у системі управління підприємством(Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-24) Двуліт, З. П.; Левченко, О. В.; Деркач, Д. М.; Dvulit, Z. P.; Levchenko, O. V.; Derkach, D. M.; Національний університет “Львівська політехніка”; Державний університет інфраструктури та технологій; Lviv Polytechnic National University; State University of Infrastructure and TechnologiesВисвітлено підходи до визначення сутності поняття “маркетинг”. Запропоновано процес розроблення та ухвалення маркетингових рішень на підприємстві. Сформовано послідовність оцінювання ефективності маркетингової діяльності. Запропоновано інтегральний показник оцінювання рівня такої ефективності, що охоплює показники ефективності: збуту, заходів просування, товарної політики, цінової політики та інших маркетингових заходів. Систематизовано рівні ефективності маркетингової діяльності, їхні відповідні характеристики та заходи щодо їх підвищення.Item Prerequisites for the sustainable development of the ukrainian economy(Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-24) Харчук, В. Ю.; Зіміна, Є. С.; Kharchyk, V. Y.; Zimina, Y. S.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityПитання гармонійного розвитку стали протягом кількох останніх десятиліть предметом гострих дискусій та обговорень, основну увагу в яких зосереджено на важливості формування політик, процедур та цілей для імплементації ініціатив такого розвитку. Останнє уможливлюється за умови наявності передумов та потенціалу на макрорівні. З огляду на зазначене, актуалізується потреба у дослідженні окресленої проблематики на вітчизняному просторі. Основна мета статті – виявлення основних передумов гармонійного розвитку української економіки на підставі аналізування макроекономічних індикаторів на кінець 2019 р. З метою досягнення поставленої цілі виокремлено такі завдання. По-перше, визначити й окреслити фактори, що сприяють розвитку української економіки чи стримують його. По-друге, використовуючи теорію Елкінгтона про існування трьох проєкцій гармонійного розвитку, проаналізувати макроекономічні показники національної економіки на кінець 2019 р. Основну увагу зосередимо, власне, на економічній та соціальній проєкціях гармонійного розвитку, оскільки, на думку авторів, саме макроіндикатори цих сфер найбільшою мірою свідчать про існування передумов для упровадження ініціатив такого розвитку. В роботі проаналізовано такі макроекономічні показники: валовий внутрішній продукт, розмір зовнішньої торгівлі, рівень інфляції, безробіття та корупції. Окремо досліджено соціальну складову, яка впливає на гармонійний розвиток економіки, а саме доступ до освіти та відповідно рівень освіченості населення. Крім цього, проаналізовано обсяги інвестицій в країну і найпривабливіші галузі для іноземних інвесторів. На основі аналізування динаміки зазначених показників на кінець 2019 р. узагальнено стверджуватимемо про наявність у вітчизняній економіці передумов забезпечення її гармонійному розвитку. По-третє, в статті визначено галузі, які можуть зробити найбільший внесок у розвиток української економіки. За результатами аналізування індикаторів стану та розвитку галузей економіки виокремлено три сфери бізнесу, які, на думку авторів, володіють найбільшим потенціалом для гармонійний розвитку, а саме: підприємства малого і середнього бізнесу, галузь інформаційних технологій та аграрний сектор. Саме окреслені види підприємницької діяльності можуть стати вихідними пунктами для якісної перебудови національної економіки, що в підсумку сприятиме гармонізації економічного, соціального аспектів та турботливому ставленню до навколишнього природного середовища. Результати проведеного дослідження будуть цікавими як для дослідників, так і для практиків, а саме для розуміння сучасних можливостей України щодо імплементації цілей, політики та стратегій забезпечення гармонійного розвитку та для поступу наукової дискусії на предмет трактування та упровадження концепції гармонійного розвитку на національному рівні.Item Адаптивні саморегулювальні організації усвідомленого розвитку(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Зайцева, О. І.; Zaitseva, O. I.; Херсонський національний технічний університет; Kherson National Technical UniversityРозкрито сутність та обґрунтовано передумови формування адаптивних організацій усвідомленого розвитку нового покоління, які створюють унікальну стратегію партнерства та розкриття людського потенціалу і вибудовують на цій основі сильну корпоративну культуру, інноваційні бізнеси і отримують високі результати. Визначено, яких умов необхідно дотримуватися і які управлінські дії потрібно вчинити, щоб модель організаційного розвитку запрацювала результативно. Розроблено пропозиції щодо впровадження командного коучингу. Виокремлено функціональні і організаційні відмінності керівника команди і коуча. Досліджено рівні організаційного розвитку.