Олексів, І. Б.2011-06-162011-06-162010Олексів І. Б. Практика формування системи оцінювання діяльності підприємства із урахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу на українських підприємствах / І. Б. Олексів // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 691 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 82–89. – Бібліографія: 12 назв.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/9941Наведено результати формування системи оцінювання діяльності підприємства із врахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу для українських підприємств. Проведене дослідження дало змогу зробити висновки щодо особливостей побудови систем оцінювання діяльності підприємства на українських машинобудівних підприємствах. In the article results of forming performance management systems of Ukrainian machine-building enterprises considering interests of stakeholders are presented. The conducted research permitted to make conclusions about peculiarities of forming performance management systems at the Ukrainian machine-building enterprises.uaгрупи економіко-управлінського впливупоказникиметод головних компонентstakeholdersindicatorsprinciple component analysisArticle