Школяр, Мар'яна ВолодимирівнаПавловський, Михайло ВасильовичPavlovskyi, Mykhailo Vasylovych2024-09-1920232023Павловський М. В. Громадські та релігійні організації як агенти регулювання соціальних проблем : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр за спеціальністю „8.232.00.01 — Управління установами соціальної сфери“ / Михайло Васильович Павловський. — Львів, 2023. — 86 с.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/62701У світі, що постійно змінюється під впливом глобалізації, громадські та релігійні організації відіграють важливу роль у вирішенні соціальних проблем. Вони займаються питаннями, які включають боротьбу з бідністю, зменшення соціальної нерівності, захист прав людини, надання гуманітарної допомоги та багато іншого. Важливість таких організацій полягає не лише у їх безпосередньому впливі на окремі соціальні питання, але й у їх здатності мобілізувати різні верстви суспільства, формувати громадську думку та впливати на політичні рішення. Об'єктом дослідження у роботі є теоретичні та практичні аспекти діяльності громадських та релігійних організацій у сфері соціального захисту України. Предметом - особливості діяльності громадських та релігійних організацій як агентів регулювання соціальних проблем в сучасних умовах (на прикладі ГО «Об’єднання осіб з інвалідністю «Львівський реабілітаційний центр» та БО «Карітас»). Мета кваліфікаційного дослідження полягає у комплексному аналізі діяльності громадських та релігійних організацій як агентів врегулювання соціальних проблем в сучасних умовах та розробці шляхів удосконалення їх функціонування. Згідно із положенням мети магістерської роботи, ми сформували завдання роботи: розглянути типи громадських та релігійних організацій; визначити функції та роль громадських та релігійних організацій у вирішенні соціальних проблем; здійснити аналіз законодавчого поля діяльності громадських та релігійних організації на ринку соціальних послуг в Україні; описати особливості надання соціальних послуг особам з інвалідністю громадськими та релігійними організаціями; проаналізувати та порівняти показники діяльності ГО «Об’єднання осіб з інвалідністю «Львівський реабілітаційний центр» та БО «Карітас; здійснити оцінку стратегічного планування розвитку ГО «Об’єднання осіб з інвалідністю «Львівський реабілітаційний центр» та БО «Карітас»; запропонувати шляхи удосконалення діяльності ГО «Об’єднання осіб з інвалідністю «Львівський реабілітаційний центр» та БО «Карітас». У результаті виконання завдань магістерського дослідження було сформовано наступні висновки. У першому розділі здійснено аналіз діяльності релігійних та громадських організацій та їх ролі у вирішенні соціальних проблем. Окремо розглянуто їхню участь на ринку соціальних послуг в Україні, включаючи законодавчі аспекти. Також у розділі розкрито особливості надання соціальних послуг особам з інвалідністю зазначеними організаціями. У другому розділі проведено аналіз діяльності ГО «Об’єднання осіб з інвалідністю «Львівський реабілітаційний центр» та БО «Карітас». Зосереджено увагу на порівняльному аспекті показників діяльності, стратегічному плануванні їх розвитку, а також на шляхах удосконалення їх діяльності. Результати дослідження підкреслюють важливість розвитку професійних навичок персоналу в обох організаціях. Підвищення кваліфікації персоналу визнано ключовим фактором для покращення якості наданих послуг та ефективності роботи організацій. Крім того, залучення додаткових ресурсів із зовнішніх джерел, включаючи співпрацю з міжнародними організаціями, виокремлюється як стратегічний напрямок для розширення можливостей та підсилення потенціалу організацій.In a world that is constantly changing under the influence of globalisation, public and religious organisations play an important role in solving social problems. They deal with issues such as poverty alleviation, reduction of social inequalities, protection of human rights, provision of humanitarian aid and much more. The importance of such organisations lies not only in their direct impact on specific social issues, but also in their ability to mobilise different segments of society, shape public opinion and influence political decisions. The object of research in this paper is the theoretical and practical aspects of the activities of public and religious organisations in the field of social protection in Ukraine. The subject is the peculiarities of the activities of public and religious organisations as agents of regulation of social problems in modern conditions (on the example of the NGO "Association of persons with disabilities "Lviv Rehabilitation Centre" and the charity organisation "Caritas"). The purpose of the qualification study is a comprehensive analysis of the activity of public and religious organisations as agents of solving social problems in modern conditions and development of ways to improve their functioning. In accordance with the purpose of the Master's thesis, we have formed the following tasks: to consider the types of public and religious organisations; to determine the functions and role of public and religious organisations in solving social problems; to analyse the legislative framework for the activities of public and religious organisations in the market of social services in Ukraine; to describe the peculiarities of the provision of social services for people with disabilities by public and religious organisations; to analyse and compare the performance indicators of the NGO "Association of People with Disabilities". As a result of the Master's thesis, the following conclusions have been drawn. The first chapter analyses the activities of religious and public organisations and their role in solving social problems. The chapter also examines their participation in the social services market in Ukraine, including legislative aspects. The chapter also describes the specifics of the social services provided by these organisations to people with disabilities. The second section analyses the activities of the NGO "Association of People with Disabilities "Lviv Rehabilitation Centre" and the CO "Caritas". The focus is on the comparative aspect of performance indicators, strategic planning of their development and ways to improve their activities. The results of the study underline the importance of developing the professional skills of staff in both organisations. Staff development is recognised as a key factor in improving the quality of services provided and the efficiency of the organisations. In addition, attracting additional resources from external sources, including cooperation with international organisations, is highlighted as a strategic direction to expand opportunities and strengthen the capacity of the organisations.uk8.232.00.01громадські організаціїрелігійні організаціясоціальна проблемарегулювання соціальних проблемсоціальні послугиpublic organisationsreligious organisationssocial problemsregulation of social problemssocial servicesStudents_diploma© Національний університет "Львівська політехніка", 2023© Павловський, Михайло Васильович, 202386