Кадикало, СофіяKadykalo, Sofiia2023-05-102023-05-102021-02-252021-02-25Kadykalo S. Artificial Intelligence and the Future of Human Jobs(Review of the Monograph George Gilder “Gaming AI”. Seattle: Discovery Institute Press, 2020) / Sofiia Kadykalo // Humanitarian Vision. — Lviv : Lviv Politechnic Publishing House, 2021. — Vol 7. — No 2. — P. 57–60.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/59090Подано огляд книжки “Gaming AI” відомого американського автора, економіста і співзасновника Discovery Institute, Джорджа Ґілдера, в якій він доводить, щоШтучний Інтелект (ШІ) не може мислити, як людина, але може змінювати умови праці і саму працю людини, її заняття. Тому він очікує, що у майбутньому ШІ контролюватиметься людиною у тих видах роботи, які є рутинними й механічними, а також допомагатиме їй у творчій роботі та навіть створювати нові творчі заняття.A review of the book “Gaming AI” by the famous American author, economist and co-founder of the Discovery Institute, George Gilder, in which he argues that Artificial Intelligence (AI) cannot think like a man, but can change conditions of a human jobs. Therefore, he expects that in the future AI will be controlled by a man in those types of jobs that are routine and mechanical, as well as help him/her in creativeness.57-60enДжордж Ґілдерштучний інтелектмисленняпрацязаняттятворчістьGeorge GilderArtificial IntelligencethinkingworkjobcreativityArtificial Intelligence and the Future of Human Jobs(Review of the Monograph George Gilder “Gaming AI”. Seattle: Discovery Institute Press, 2020)Штучний інтелект і майбутнє людської праці (Огляд монографії Джорджа Ґілдера “Gaming IA”. Seattle: Discovery Institute Press, 2020)Article© Національний університет “Львівська політехніка”, 2021© Кадикало С., 20214doi.org/10.23939/shv2021.02.057Kadykalo S. Artificial Intelligence and the Future of Human Jobs(Review of the Monograph George Gilder “Gaming AI”. Seattle: Discovery Institute Press, 2020) / Sofiia Kadykalo // Humanitarian Vision. — Lviv : Lviv Politechnic Publishing House, 2021. — Vol 7. — No 2. — P. 57–60.