Holovko, L. S.2014-12-192014-12-192014Holovko L. S. The increasing of HR effectiveness on the basis of the social capital development / L. S. Holovko // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2014. – № 799 : Проблеми економіки та управління. – С. 174–179. – Bibliography: 12 titles.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/25709The article considers increasing the HR management efficiency by way of developing the social capital. The economic category of “a social capital” is analyzed. Peculiarities of the socio-economic factors of forming the social capital in current conditions are determined. The article also presents the general issues for future research in the field of human development. Розглянуто проблеми підвищення ефективності управління людськими ресурсами шляхом розвитку соціального капіталу, проаналізовано економічну категорію “соціальний капітал”, обґрунтовано особливості соціально-економічних чинників формування соціального капіталу в сучасних умовах. Визначено загальні проблеми для майбутніх досліджень тенденцій людського розвитку.ensocial capital conceptsocial capitalhuman capitalhuman capital conceptresourceshuman resources managementtransaction costseconomic approach to the social capitalконцепція соціального капіталусоціальний капіталлюдський капіталконцепції людського капіталуресурсиуправління людськими ресурсамитрансакційні витратиекономічний підхід до соціального капіталуArticle