Передало, Х. С.Процик, І. С.2012-08-242012-08-242012Передало Х. С. Роль коучингу в системі мотивування працівників вітчизняних підприємств / Х. С. Передало, І. С. Процик // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 727 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 131–135. – Бібліографія: 11 назв.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/13882Визначено сутність та розглянуто роль коучингу в системі мотивування працівників організацій. Наведено переваги та недоліки застосування коучингу на вітчизняних підприємствах. Перераховані принципи введення та підтримання коучингу в системі мотивування працівників організацій. In the article the essence and the role of coaching in the system of workers motivation are considered. Advantages and lacks of coaching application at Ukrainian enterprises are elucidated. The principles of introduction and supportіng of coaching in the system of workers motivation are showed in the article.uaкоучингсистема мотивуванняпринципипереваги та труднощі введення та підтримання коучингуcoachingmotivation systemsprinciplesadvantages and difficulties of introduction and maintenance of coachingРоль коучингу в системі мотивування працівників вітчизняних підприємствCoaching roles in the motivation systems of workers of native enterprisesArticle