Медвідь, Надія2010-12-082010-12-082009Медвідь Н. Психологічні аспекти громадської атестації керівників / Надія Медвідь // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали I Міжнародної конференції молодих вчених HSS-2009, 14–16 травня 2009 року, Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009. – С. 212–214. – (Міжнародний молодіжний фестиваль науки "Litteris et Artibus"). – Бібліографія: 2 назви.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/6668Розглянуто психологічні аспекти громадської атестації керівників як нового механізму управління кадрами: бар’єри з боку громадськості і влади, вимоги до особистості керівника, комплексний підхід до оцінювання, проблему набору експертів, вимоги до організацій громадського контролю (watchdog організацій), паноптичну схему Фуко, яка змушує людей працювати згідно з вимогами увесь час, психологічні особливості поведінки керівників.uaгромадська атестація керівниківбар’єривимогиособистістьоцінюванняекспертиwatchdog організаціїпаноптична схемапсихологічні аспектиArticle