Калініна, Олена Володимирівна2013-07-122013-07-122011Калініна О. В. Значення феномену "позитивне ставлення працівників до своєї організації" для успішного функціонування вищого навчального закладу / Олена Володимирівна Калініна // Управління в освіті : збірник матеріалів V Міжнародної науково-практичної конференції, 14–16 квітня 2011 року / Інститут інноваційних технологій і змісту освіти [та інші]. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 116–117. – Бібліографія: 5 назв.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/20376Позитивне ставлення працівників до своєї організації відображає гармонійну взаємодію працівника з організацією, що полягає у почуті відповідальності за її справи та стійкому внутрішньому зобов'язанні перед організацією.uaArticle