Лозинський, ОлегП’єцух, ТерезаLozynskyj, OlegPiecuch, Teresa2018-06-272018-06-272018-06-102018-06-10Лозинський О. Перевірка валідності та надійності методики «Сила організаційної культури» для діагностики особливостей управління колективом / Олег Лозинський, Тереза П’єцух // Психологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал. — Львів, 2018. — Том 12. — С. 39–48.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/42315У статті представлено результати перевірки надійності та констру-ктивної валідності запи-тальника «Сила органі-організаційної культури» (Лозинський О., П’єцух Т.) на основі пілотного анкетування 120 респондентів.W artykule przedstawiono wyniki sprawdzenia rzetelności i konstruktywnej ważności kwestionariusza "Władza kultury organizacyjnej" (Lozynskyj Oleg, Piecuch Teresa) w oparciu o pilotażowy kwestionariuszy 120 respondentów.39-48ukорганізаційна культураслабка організаційна культураконструктивна валідність методикинадій-ність методикиkultura organizacyjnasłaba kultura organizacyjnakonstruktywna trafność metodologiirzetelność metodologiiПеревірка валідності та надійності методики «Сила організаційної культури» для діагностики особливостей управління колективомOcena trafności i rzetelności metodologii "Siła kultury organizacyjnej" w diagnozowaniu cech zarządzania zespołemArticle© ГО «Львівський аналітичний дім», 2018.© Західний науковий центр НАН України та МОН України, 2018.© Лозинський Олег, Teresa Piecuch10Lozinskii O. Perevirka validnosti ta nadiinosti metodyky "Syla orhanizatsiinoi kultury" dlia diahnostyky osoblyvostei upravlinnia kolektyvom / Oleh Lozynskyi, Tereza Pietsukh // Psykholohichni vymiry kultury, ekonomiky, upravlinnia : naukovyi zhurnal. — Lviv, 2018. — Vol 12. — P. 39–48.