Захарчин, Г. М.2009-09-142009-09-142008Захарчин Г. М. Соціально-орієнтований менеджмент: об'єктивна необхідність і суть / Г. М. Захарчин // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2008. – № 611 : Проблеми економіки та управління. – С. 125–129. – Бібліографія: 7 назв.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/1652Висвітлено необхідність формування соціально-орієнтованого менеджменту в умовах трансформації економіки України. Охарактеризовано основні чинники, що спонукають до переорієнтування системи менеджменту на соціальні аспекти. Розглянуто принципи соціальної відповідальності як важливого складника соціально- орієнтованого менеджменту і роль організаційної культури в становленні соціального менеджменту. The necessity of forming of the socially oriented management is reflected in the conditions of transformation of economy of Ukraine. Basic factors which induce to reconstruct orientation the management systems on social aspects are described. Principles of social responsibility are considered as an important component of the socially oriented management and role of organizational culture in becoming of social management.соціально-орієнтований менеджментсоціальна відповідальністьсоціальні технологіїсоціальне партнерствоорганізаційна культураsocially oriented managementsocial responsibilitysocial technologiessocial partnershiporganizational cultureArticle