Лозинський, ОлегТереза, П’єцухЩигел, ЕльжбетаЧуді-Лясковська, КатажинаLozynskyj, OlegPiecuch, TeresaSzczygieł, ElżbietaChudy-Laskowska, Katarzyna2018-06-272018-06-272018-06-102018-06-10Дослідження психологічного впливу організаційних культур в трудових колективах на співробітників / Олег Лозинський, П’єцух Тереза, Ельжбета Щигел, Катажина Чуді-Лясковська // Психологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал. — Львів, 2018. — Том 12. — С. 49–57.https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/42316У статті висвітлено ре-зультати емпіричного дослідження особливостей впливу організаційної ку-льтури в трудових коле-ктивах на психологічний стан співробітників, отриманих методом анонімного анкетування респондентів.W artykule przedstawiono wyniki empirycznego badania osobliwości wpływu kultury organizacyjnej na stan psychiczny pracowników.49-57ukорганізаційна культурасильна/слабка органі-заційна культуравплив організаційної культури на особис тість співробітниківkultura organizacyjnasilna / słaba kultura organizacyjnawpływ kultury organizacyjnej na pracownikówArticle© ГО «Львівський аналітичний дім», 2018.© Західний науковий центр НАН України та МОН України, 2018.© Лозинський Олег, Teresa Piecuch, Elżbieta Szczygieł, Katarzyna Chudy-Laskowska9Doslidzhennia psykholohichnoho vplyvu orhanizatsiinykh kultur v trudovykh kolektyvakh na spivrobitnykiv / Oleh Lozynskyi, Pietsukh Tereza, Elzhbeta Shchyhel, Katazhyna Chudi-Liaskovska // Psykholohichni vymiry kultury, ekonomiky, upravlinnia : naukovyi zhurnal. — Lviv, 2018. — Vol 12. — P. 49–57.