Електронний архів

Національного університету "Львівська політехніка"

Архів зберігає опубліковані наукові матеріали переважно працівників Університету. Також доступна можливість "самоархівування". Працює з 2007 року

 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 4 of 4

Recent Submissions

No Thumbnail Available
Item
Аналіз ризику аварій та забезпечення стійкої роботи підприємства фармацевтичної галузі на прикладі ПрАТ «Фармацевтична фірма «Дарниця»»
(Національний університет "Львівська політехніка", 2024) Кривко, Володимир Романович; Kryvko, Volodymyr Romanovych; Качан, Степан Іванович; Національний університет "Львівська політехніка"
Об'єктом дослідження є фармацевтичне виробництво, в якому розташовується цех із сушильною установкою. Ця установка - аерофонтанна сушарка, призначена для сушіння пара-нітробензойної кислоти на виробництві. Готовий продукт здатний утворювати пилоповітряну, вибухонебезпечну суміш. У разі вибуху це може спричинити непоправні наслідки на підприємстві. Метою роботи є проведення аналізу ризиків аварій та пожеж у цеху фармацевтичного виробництва. У процесі дослідження проводилися розрахунки умов теплового вибуху (параметрів кінетичного рівняння реакції окислення, критичної температури, критичного розміру, часу індукції), розрахунок критичних умов для відкладення горючих матеріалів (критичної температури нагрітої поверхні обладнання для відкладень речовин, критичної температури середовища у повітроводі для відкладень матеріалів , критичної температури нагрівання теплової ізоляції технологічного обладнання, критичного розміру відкладень речовини на нагрітій поверхні обладнання, критичної температури речовин у технологічному обладнанні), складання структурно-методологічної схеми розрахунків фізико- хімічних даних, розрахунок зон ураження у разі вибуху. В результаті дослідження виявлено оптимальні параметри для експлуатації обладнання, складено список рекомендованих заходів щодо підвищення безпеки, досліджено та проаналізовано ризики у разі вибуху пилу на об'єкті.
No Thumbnail Available
Item
Техногенна безпека в процесах піролізу відпрацьованих шин
(Національний університет "Львівська політехніка", 2024) Амбіцький, Ярослав Ігорович; Ambitskyi, Yaroslav Ihorovych; Корчак, Богдан Орестович; Національний університет "Львівська політехніка"
Магістерську кваліфікаційну роботу присвяченo актуальній тематиці підвищення рівня техногенної безпеки в процесах піролізу відпрацьованих шин. Автомобільні шини становлять серйозну екологічну загрозу, оскільки речовини, що використовуються у виробництві, переробці та утилізації шин, є вкрай токсичними для людини та довкілля. Хімічний склад шин досить складний і включає синтетичний та натуральний каучук, сталь, графіт, полістирол, синтетичні масла, нейлон та клей. Під час розкладання шин, їх спалювання чи пожеж утворюються токсини, які забруднюють воду, повітря та ґрунт. Попри те, що утилізація відпрацьованих шин регламентована законодавством і нормативними документами, а також передбачені спеціальні місця для їх складування, проблема незаконного скидання залишається актуальною, завдаючи значної шкоди довкіллю. У Європі щороку утворюється ? 2 млн. тонн зношених шин, однак лише близько 30% з них утилізується. У Японії цей показник становить 87%, у США — 20-30%, у Німеччині — 50,5%. В Україні ж щороку накопичується 150 тис. тонн зношених шин, і лише 8% з них підлягають утилізації. Решта потрапляє на сміттєзвалища. Більшість Європейських країн запровадили методи та програми для підтримки збору та переробки шин, що вийшли з ужитку. Втім, навіть там лише частина відпрацьованих шин знаходить застосування: їх експортують, спалюють для отримання енергії або використовують для покриття доріг. Інші залишаються невикористаними через відсутність економічно вигідних способів утилізації. Для України переробка та вторинне використання відпрацьованих шин є надзвичайно актуальним завданням. Метою даної магістерської роботи є аналіз рівня техногенної безпеки в процесах піролізу вживаних автомобільних шин. В результаті роботи проведено аналіз технологій та запропоновано наступне: ? техніко-економічне обґрунтування; ? аналіз виробничих ризиків; ? розроблення заходів з блискавкозахисту об’єкта; ? розроблення заходів з влаштування системи пожежної сигналізації та оповіщення про пожежу ? рекомендації з безпеки праці для технічного персоналу; ? розраховано економічну ефективність роботи установки.
No Thumbnail Available
Item
Дослідження відмінностей психологічної сепарації підлітків різної статі
(Національний університет "Львівська політехніка", 2024) Гаразд, Ірина Володимирівна; Durkach, Iryna Volodymyrivna; Книш, Анастасія Євгенівна; Національний університет "Львівська політехніка"
Дослідження психологічної сепарації у підлітковому віці аналізує гендерні відмінності цього процесу, який є важливим етапом формування особистісної автономії, емоційної незалежності та зрілої ідентичності. Теоретичний аналіз підкреслює, що гендерні фактори суттєво впливають на характер і темп сепарації: дівчата мають тісніші емоційні зв’язки з батьками, особливо з матерями, що уповільнює їхній процес відділення, в той час як хлопці орієнтуються на незалежність і емоційну відстороненість. Емпіричне дослідження підтвердило ці відмінності, виявивши високий рівень прив’язаності у хлопців і дівчат до обох батьків, але з різними проявами. Хлопці продемонстрували більшу відкритість і стабільнішу самооцінку, тоді як дівчата виявили більшу тривожність та емоційну чутливість. Визначено важливі особистісні фактори, що впливають на сепарацію, а також умови життя та соціальний статус молоді. Рекомендації включають розробку психологічних підходів, що враховують гендерні особливості, для підтримки здорового процесу сепарації.
No Thumbnail Available
Item
Часова перспектива фахівців юридичного супроводу
(Національний університет "Львівська політехніка", 2024) Зелінська, Марія Борисівна; Zelinska, Mariya Borysivna; Галян, Ігор Михайлович; Національний університет "Львівська політехніка"
Часова перспектива – це особисте, часто несвідоме ставлення, яке кожна людина виявляє по-відношенню до часу. Це також процес, за допомогою якого безперервний потік життя поділяється на тимчасові категорії, які допомагають надати життю порядок, узгодженість і сенс. Визначено, що орієнтація на позитивне минуле залежить від загального рівня задоволеності життям і має зворотний зв’язок із відчуттям успіху. Доведено, що орієнтація на гедоністичне теперішнє залежить від емоційної стабільності, дружелюбності та переконань у справедливості світу. Визначено, що базове переконання про випадковість впливає часову орієнтацію фаталістичне теперішнє. Це доводить, що люди, які вважають події життя випадковими, схильні сприймати теперішнє як приречене та неконтрольоване. Доведено, що у осіб із яскраво вираженою часовою перспективою гедоністичне теперішнє більше вираженими є такі психологічні характеристики, як дружелюбність, рівень емоційної стабільності та доброзичливість. Дослідження проводилося на базі Львівського науково-дослідного інституту судових експертиз, участь у якому взяло 65 осіб віком від 24 до 77 років.
No Thumbnail Available
Item
Особливості мотивації персоналу організацій різних типів
(Національний університет "Львівська політехніка", 2024) Кеча, Ольга Василівна; Kecha, Olha Vasylivna; Куций, Олександр Анатолійович; Національний університет "Львівська політехніка"
Мотивація персоналу є гарантованою умовою ефективності та якості роботи, дозволяє побудувати добру HR-репутацію компанії та підвищити її конкурентоспроможність на ринку. Від дієвості мотивації та її відповідності цілям і завданням підприємства залежить ефективність і якість професійної діяльності. Дані багатьох прикладних досліджень підтверджують гіпотезу про те, що метою мотивації праці є задоволення важливих потреб працівників за допомогою трудової діяльності. У дослідженні взяло участь 129 осіб, з них 67 осіб жіночої статі, 45 – чоловічої та 17 осіб обрало свій варіант. Учасники також були структуровані за типом організації, де вони працюють, так, 92 особи були представниками державного типу організації, а 37 осіб – приватного типу організації. Результати аналізів підтвердили висунуту гіпотезу, про те, що існуватимуть певні відмінності між представниками державного та приватного типу організації в оцінці організаційно-психологічного середовища, у кар’єрних та мотиваційних орієнтаціях. Було виявлено, що організаціям державного типу притаманні такі показники: синергія – стратегія, цінності, традиції, лідерство, управління, залучення, клімат, комунікація, якір – професійна компетентність, менеджмент, стабільність, служіння, виклик, інтеграція, підприємництво та мотив – висока зарплата, комфортні умови, структурування роботи, соціальні контакти, довгі взаємини, визнання, складність завдань, різноманіття роботи, креативність, саморозвиток, суспільна користь. Для організацій приватного типу характерні: синергія – конфлікт, якір – автономія та мотив – влада.