Browsing by Author "Медведєв, В. С."

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Методичні підходи до нормування праці у виробничому менеджменті
    (Видавництво Львівської політехніки, 2010) Медведєв, В. С.
    Наведено підходи до зменшення витрат підприємства через вдосконалення нормативного часу та збільшення продуктивності праці. Розроблено порівняльну характеристику методів визначеного нормативного часу, виділено основні особливості у підходах до методів визначення нормативного (планового) часу вітчизняної та німецької (REFA) шкіл з виробничого менеджменту. Проведено аналіз відмінностей у цілях та способах визначення нормативного часу, наведено оцінку причин таких відмінностей. Проведено аналіз особливостей процесно-орієнтовного підходу організування праці. The article presents approaches to reduce company expenses by improving the time standardі and increase productivity. There is shown a comparative description of the methods to define time standards, the main features in the approaches to determine the time standards of Ukrainian and German (REFA) schools of the production organization science. There is presented an analysis of differences in goals and methods for determining the standards of time, estimated reasons for these differences. There is shown advantages of process-oriented approach to work organization.
  • Thumbnail Image
    Item
    Організування системи мотивації у складальному виробництві приладобудівного підприємства
    (Видавництво Львівської політехніки, 2010) Медведєв, В. С.
    Розроблено методичні підходи до організування системи мотивації на складальному виробництві приладобудівного підприємства. Проаналізовано фактори конкурентоспроможності вітчизняних приладобудівних підприємств, виділено основні конкурентні переваги, що забезпечують мотиви іноземних та вітчизняних інвесторів виходити на український ринок. Враховуючи існуючий досвід співпраці із іноземною компанією з організування складального виробництва, оцінено мотиваційні фактори, які впливають на поведінку робітників, наведено приклади основних елементів побудови ефективної системи мотивації. In this article the author develops methods to organize motivation system for assembly process of the appliance-product enterprises. The article provides analysis of competitiveness factors of applianceproduct enterprises, which provide motives for foreign and Ukrainian investors to enter the Ukrainian market. Taking into attention the existing experience of cooperation with foreign company in organizing of assembly production, the author analyses and evaluates the motivational factors that influence the workers behavior, gives examples of basic elements for building an effective system of motivation.