Browsing by Author "Харчук, В. Ю."
Now showing 1 - 16 of 16
- Results Per Page
- Sort Options
Item Contract theory in international business development(Видавництво Львівської політехніки, 2018-11-30) Домащук, Я. В.; Харчук, В. Ю.; Lviv Polytechnic National UniversityItem Corporate social responsibility at emerging market: ukrainian dimension(Видавництво Львівської політехніки, 2019-03-20) Лема, Г. В.; Олексів, І. Б.; Харчук, В. Ю.; Лісович, Т. Ю.; Lema, H. V.; Oleksiv, I. B.; Kharchuk, V. Yu.; Lisovych, T. Yu.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityСьогодні значна кількість підприємств вибирають курс розвитку своєї діяльності із залученням широкого кола стейкхолдерів. У такому випадку стратегія розвитку підприємства часто реалізується прийняттям принципів CSR. CSR вітчизняних підприємств є важливим проявом взаємодії соціальних та економічних відносин. Серед українських підприємств дедалі популярнішим стає оприлюднення нефінансового звіту про CSR. Такий звіт дає можливість стейкхолдерам ознайомитися із соціальними заходами, взаємодією підприємства. Одним із недоліків формування звіту про корпоративно-соціальну відповідальність підприємства є відсутність чіткої структури. Окрім того, поки що відсутні чіткі показники чи положення з оцінювання корпоративно-соціальної відповідальності підприємств, тому більшість підприємств складають звіти у довільній формі. Відповідно є ускладнення в аналізуванні соціальних звітів, оскільки вони не є обов’язковими. Отже, важливим завданням під час дослідження корпоративно-соціальної відповідальності вітчизняних підприємств є формування методичних рекомендацій, які міститимуть критерії, показники та особливості оцінювання. Аналізування корпоративно-соціальних звітів вітчизняних та закордонних підприємств, які працюють на ринку України, дає змогу виділити основні категорії CSR: ринок, робоче місце, навколишнє середовище та комунікації. Відповідно, кожна із категорій містить характеристики, за якими можна порівняти соціальні звіти вказаних вище підприємств, а відтак і оприлюднити висновки про ефективність формування CSR. Перевагами участі підприємств у соціальній відповідальності є можливість розширення ринків збуту, економії витрат у разі використання у виробництві екологічного устаткування, забезпечення належних робочих місць тощо. Отже, формування соціально-корпоративних звітів загалом є цінним ресурсом для дослідження діяльності підприємства та його взаємодії із суспільством.Item Prerequisites for the sustainable development of the ukrainian economy(Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-24) Харчук, В. Ю.; Зіміна, Є. С.; Kharchyk, V. Y.; Zimina, Y. S.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityПитання гармонійного розвитку стали протягом кількох останніх десятиліть предметом гострих дискусій та обговорень, основну увагу в яких зосереджено на важливості формування політик, процедур та цілей для імплементації ініціатив такого розвитку. Останнє уможливлюється за умови наявності передумов та потенціалу на макрорівні. З огляду на зазначене, актуалізується потреба у дослідженні окресленої проблематики на вітчизняному просторі. Основна мета статті – виявлення основних передумов гармонійного розвитку української економіки на підставі аналізування макроекономічних індикаторів на кінець 2019 р. З метою досягнення поставленої цілі виокремлено такі завдання. По-перше, визначити й окреслити фактори, що сприяють розвитку української економіки чи стримують його. По-друге, використовуючи теорію Елкінгтона про існування трьох проєкцій гармонійного розвитку, проаналізувати макроекономічні показники національної економіки на кінець 2019 р. Основну увагу зосередимо, власне, на економічній та соціальній проєкціях гармонійного розвитку, оскільки, на думку авторів, саме макроіндикатори цих сфер найбільшою мірою свідчать про існування передумов для упровадження ініціатив такого розвитку. В роботі проаналізовано такі макроекономічні показники: валовий внутрішній продукт, розмір зовнішньої торгівлі, рівень інфляції, безробіття та корупції. Окремо досліджено соціальну складову, яка впливає на гармонійний розвиток економіки, а саме доступ до освіти та відповідно рівень освіченості населення. Крім цього, проаналізовано обсяги інвестицій в країну і найпривабливіші галузі для іноземних інвесторів. На основі аналізування динаміки зазначених показників на кінець 2019 р. узагальнено стверджуватимемо про наявність у вітчизняній економіці передумов забезпечення її гармонійному розвитку. По-третє, в статті визначено галузі, які можуть зробити найбільший внесок у розвиток української економіки. За результатами аналізування індикаторів стану та розвитку галузей економіки виокремлено три сфери бізнесу, які, на думку авторів, володіють найбільшим потенціалом для гармонійний розвитку, а саме: підприємства малого і середнього бізнесу, галузь інформаційних технологій та аграрний сектор. Саме окреслені види підприємницької діяльності можуть стати вихідними пунктами для якісної перебудови національної економіки, що в підсумку сприятиме гармонізації економічного, соціального аспектів та турботливому ставленню до навколишнього природного середовища. Результати проведеного дослідження будуть цікавими як для дослідників, так і для практиків, а саме для розуміння сучасних можливостей України щодо імплементації цілей, політики та стратегій забезпечення гармонійного розвитку та для поступу наукової дискусії на предмет трактування та упровадження концепції гармонійного розвитку на національному рівні.Item Problems and innovative approaches of recruitment(Видавництво Львівської політехніки, 2018-11-30) Зіміна, Є. С.; Харчук, В. Ю.; Lviv Polytechnic National UniversityItem The main challenges of the international business in the XXI century(Видавництво Львівської політехніки, 2018-11-30) Руда, І. С.; Харчук, В. Ю.; Lviv Polytechnic National UniversityItem Генезис поняття “гармонійний розвиток суб’єктів господарювання”(Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-25) Харчук, В. Ю.; Kharchuk, V. Y.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityРозглянуто міжнародні та вітчизняні підходи до перекладу та трактування понять “sustainable development” та “business sustainability”. На основі систематизації підходів українських науковців до трактування “sustainable development”, здійснено порівняльний аналіз пропонованих трактувань. Обґрунтовано доцільність впровадження категорії “гармонійний розвиток” коли йдеться про адаптацію концепції “sustainable development” на рівні суб’єктів господарювання та запропоновано авторське визначення даної категорії.Item Економіко-статистичний аналіз середовища функціонування інноваційних підприємств машинобудування(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Харчук, В. Ю.Проаналізовано основні статистичні дані стану машинобудування та інноваційної активності підприємств України. Визначено проблеми інноваційного відтворення підприємств машинобудування та запропоновано рекомендації щодо їх вирішення. The article is devoted to the problem of a modern situation of innovation activity in machinery. The main statistical data of condition innovation activity and machinery were analyzed. On the base received results the problems and recommendations for perfecting condition of innovation reproduction machinery.Item Концептуальні підходи до оцінювання ризиків аудиторської діяльності(2007) Харчук, В. Ю.Розглянуто особливості використання провідних методів оцінювання ризиків за сучасних умов розвитку національного господарства. Проаналізовано переваги та недоліки відповідних методик та можливостей їх застосування у практиці суб’єктів аудиторській діяльності. З метою підвищення ефективності оцінювання ризиків пропонується комплексне використання методів оцінювання ризиків, які б враховували виділені автором рекомендаційні положення. This article investigates the problems of using main methods for evaluation risks in modern conditions of Ukrainian economy. Advantages and lacks of estimating risks and possibilities of their using in audit practice were analyzed. Author offers using complex utilizing of risk evaluation methods which answer the purpose of his recommendation.Item Методичний підхід до отримання комплексної оцінки сукупного ризику нововведень(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Харчук, В. Ю.Розглянуто основні проблеми оцінювання ризиків нововведень на підприємствах машинобудування та обґрунтовано необхідність пошуку нових підходів. Розроблено методичний підхід до отримання комплексної оцінки сукупного ризику нововведень, який ґрунтується на послідовному виконанні запропонованих етапів. The main problems of estimating novelty risks in machine building plants are considered and substantiated the necessity of new approaches. The methodical approach of integrated evaluating aggregate novelty risk is offered which basis on consecutive accomplishment of proposed stage.Item Основні та допоміжні показники в системі оцінювання діяльності підприємства(Видавництво Львівської політехніки, 2014) Олексів, І. Б.; Харчук, В. Ю.Запропоновано принципи поділу показників на основні та допоміжні в системі оцінювання діяльності підприємства, а саме: основні показники повинні мати передусім стратегічний характер, а допоміжні – відображати процеси, які відбуваються на підприємстві; поділ показників повинен строго поєднуватися зі стратегією підприємства; потрібно забезпечити представництво показників, які репрезентують інтереси різних груп економічного впливу, як серед основних показників, так і серед допоміжних; поділяючи показники, доцільно поєднувати знання експертів про важливість певних показників для діяльності організації із математичними методами, які дають змогу перевірити коректність здійсненого розподілу; метод розподілу показників на основні та допоміжні повинен забезпечувати розгляд відібраного набору показників як системи; метод розподілу показників на основні та допоміжні повинен давати змогу аналізувати силу впливу допоміжних показників на основні, а також порівнювати силу впливу одних показників із іншими; здійснюючи поділ показників на основні та допоміжні, необхідно враховувати завдання, які ставляться перед системою оцінювання діяльності підприємства. Проаналізовано методи розподілу показників на основні та допоміжні в системі оцінювання діяльності підприємства, а саме: метод, оснований на експертних оцінках; метод, який базується на розрахунку канонічних кореляцій; метод, який ґрунтується на розрахунку основних показників за інтегральними оцінками. Недоліком методів експертних оцінок є відсутність тестування їх правильності. Суттєвим недоліком методу, основаного на застосуванні канонічних кореляцій, є неврахування комплексності стратегічних цілей підприємства. Останнє означає, що як основні показники використовуються не комплексні інтегральні показники, які дають широке уявлення про рівень досягнення стратегічних цілей підприємства, а вузькі спеціалізовані показники, які більше підходять для оцінювання процесів. На основі аналізування переваг та недоліків для виділення основних та допоміжних показників рекомендується використовувати метод, який базується на розрахунку основних показників за інтегральними оцінками. In the article principles of division indicators on primary and supportive are developed. They are: primary indicators should describe strategic goals while supportive measures should describe processes which are important for the enterprise; the division of measures should be combined with company strategy; the division of measures provide representation of indicators that depict stakeholder interests both among primary and supportive measures; method of indicator division on primary and supportive should combine knowledge of experts with mathematical methods which permit to verify the division; method of indicator division on primary and supportive should permit to view the selected group of indicators as a system; method of indicator division on primary and supportive should permit to analyze strength of influence of supportive measures on primary and to compare such strength between alternative selection of indicators; tasks of performance measurement system should be considered while the division of indicators on primary and supportive is conducted. In the article sense and methods of indicator division on primary and supporting in company performance measurement system were analyzed. In particular the following methods were reviewed: method based on expert estimations, method based on calculation canonical correlations and method based on calculation of primary indicators using complex estimations. The disadvantage of expert methods is unavailability of verification of conducted division on primary and supportive indicators. The significant disadvantage of indicator division on primary and supportive indicators is non-consideration of complexity of company strategic goals. The latter means that in the capacity of primary measures simple indicators are used. In the same time complex indicators that give wide understanding of strategic objectives of the company are omitted. Considering the analysis of pros and cons method based on calculation of primary indicators using complex estimations was recommended to be used for the division of performance indicators on primary and supporting.Item Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Олексів, І. Б.; Харчук, В. Ю.; Лісович, Т. Ю.; Oleksiv, I.; Kharchuk, V.; Lisovych, T.; Національний університет «Львівська політехніка»; Lviv Polytechnic National UniversityСформовано послідовність оцінювання результатів здійснення організаційних змін на підприємствах. Проаналізовано особливості оцінювання результатів впровадження організаційних змін на вітчизняних машинобудівних підприємствах на прикладі здійснення конкретних змін. Зроблено відповідні висновки, щодо результатів аналізу.Item Ризик науково-дослідних та дослідно-конструкторських розробок: сутність та особливості виникнення(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Харчук, В. Ю.; Дубик, М Й.Розглянуто причини виникнення ризиків НДДКР, зокрема фактори, які впливають на утворення ризиків на всіх етапах НДДКР, починаючи від фундаментальних досліджень і закінчуючи дослідно-конструкторськими розробками. Досліджено внутрішні і зовнішні чинники, які є передумовами виникнення ризиків НДДКР, а також наведено шляхи їх уникнення. Запропоновано власне трактування поняття „ризик НДДКР”. The article is devoted to investigate risk factors of know-how. The factors which influenced risk appearance at all stages innovation development. Internal and external effects of risk appearance where research. The definition of innovation risk is proposed.Item Система показників оцінювання гармонійного розвитку підприємств в умовах глобалізації бізнесу(Видавництво Львівської політехніки, 2021-02-25) Харчук, В. Ю.; Kharchuk, V. Y.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityРозглянуто міжнародні та вітчизняні напрацювання із проблеми виокремлення показників оцінювання гармонійного розвитку підприємств. На основі систематизації різних підходів до формування та складу індикаторів, наведених у міжнародних стандартах та наукових дослідженнях за окресленою проблематикою, розвинено систему показників оцінювання гармонійного розвитку, адаптовану для потреб вітчизняних підприємств. Запропоновано формувати систему показників оцінювання гармонійного розвитку суб’єктів господарювання відповідно до сфер та критеріїв “результативність”, “розвиток”, “взаємодія із стейкхолдерами”. Останнє дасть змогу повною мірою врахувати як специфіку досліджуваного явища, так і особливості адаптації ідей гармонійного розвитку в бізнес-практиці.Item Теоретичні аспекти ризику збуту інноваційної продукції(Видавництво Львівської політехніки, 2011) Семочко, У. М.; Харчук, В. Ю.Item Теоретичні засади необхідності та спроможності впровадження змін на підприємстві(Видавництво Львівської політехніки, 2014) Харчук, В. Ю.Item Управління міжнародними проектами у сфері науково-дослідних і дослідно-конструкторських розробок(Видавництво Львівської політехніки, 2011) Дубик, М. Й.; Харчук, В. Ю.