Інформаційна система для відгуків про роботу "Соціальна мережа OutWork"

Abstract

Актуальність даної теми обумовлена бурхливим розвитком соціальних мереж, спрямованої на спрощення спілкування між пошукувачами роботи. У тій формі, в якій в даний час існують акаунти в соціальних мережах, вони не ефективні, як наслідок – потребують в просуванні і оптимізації в соціальних мережах. Соціальні мережі є потужним інструментом маркетингових досліджень, оскільки користувачі добровільно публікують інформацію про себе, свої погляди, інтереси, уподобання тощо. Соціальні мережі є основною причиною того, що кількість часу, витраченого на Інтернет, зростає сьогодні. Їх головні переваги - здатність користувачів заявити про свої інтереси, і поділитися ними з іншими. І це дає підстави стверджувати, що соціальні мережі є не тільки засобом комунікації, а й потужним маркетинговим інструментом, більше того, дослідники вважають, що незабаром вони стануть незамінним інструментом для проведення діяльності. Соціальні мережі слугують платформою для неформального спілкування, допомагають створювати нову музику, служать серйозним інструментом пошуку працівників і партнерів. Об'єкт дослідження – процес побудови інформаційної системи. Предмет – Методи та засоби розроблення інформаційної системи для відгуків про роботу у вигляді соціальної мережі. Мета роботи полягає в розробці інформаційної системи, щоб забезпечити спілкування пошукувачів роботи, надавати відгуки про роботу. Основними методами дослідження в роботі є: аналіз і систематизація теоретичних положень з проблеми дослідження, збір емпіричних даних - контент-аналіз, синтез теоретичних і практичний матеріалів та навичок. Новизна і практична значущість роботи: здійснено аналіз ефективності акаунтів в соціальних мережах (за результатами проведеного контент-аналізу). На основі його висновків сформульовані рекомендації по створенню і оптимізації соціальної мережі для відгуків про роботу “Соціальна мережа OutWork”. Первинне впровадження рекомендацій має підвищити охоплення аудиторії і кількість користувачів, подальше впровадження рекомендацій дозволить полегшити спілкування.

The relevance of this topic is due to the rapid development of social networks aimed at simplifying communication between job seekers. In the form in which accounts in social networks currently exist, they are not effective, as a result - they need to be promoted and optimized in social networks. Social media is a powerful marketing research tool because users voluntarily post information about themselves, their views, interests, preferences, etc. Social media is the main reason that the amount of time spent on the Internet is increasing today. Their main advantages are the ability of users to declare their interests and share them with others. And this gives reason to assert that social networks are not only a means of communication, but also a powerful marketing tool, moreover, researchers believe that soon they will become an indispensable tool for conducting activities. Social networks serve as a platform for informal communication, help create new music, and serve as a serious tool for finding employees and partners. The object of research is the process of building an information system. Subject – Methods and means of developing an information system for feedback on work in the form of a social network. The purpose of the work is to develop an information system to ensure communication of job seekers, to provide feedback on work. The main methods of research in the work are: analysis and systematization of theoretical provisions on the research problem, collection of empirical data - content analysis, synthesis of theoretical and practical materials and skills. The novelty and practical significance of the work: an analysis of the effectiveness of accounts in social networks was carried out (based on the results of the content analysis). Based on his findings, recommendations for creating and optimizing a social network for feedback on the " OutWork Social Network " work were formulated. The initial implementation of the recommendations should increase the reach of the audience and the number of users, the further implementation of the recommendations will facilitate communication.