(Видавництво Львівської політехніки, 2017-06-20) Леонова, С. В.; Довба, М. О.; Сопільник, Л. І.; Національний університет “Львівська політехніка”, Львівський державний університет внутрішніх справ, Львівський університет бізнесу і права
На основі ідентифікації поняття компетенції, класифікації професійних компетен-цій та відповідних їм методів вимірювання діагностовано компетенції працівників підприємств автомобільної галузі. Виявлено низький рівень безпеки праці, спричинений невідповідною поведінкою працівників, необізнаністю або відсутністю обговорення виконання завдань, прийняттям непотрібних ризиків, неефективними взаємовідносинами і реагуванням, низьким рівнем підготовки і недостатнім контролюванням процесу. З метою мінімізації впливу людської помилки на ефективність робочого процесу запропоновано застосовувати метод Герша.
