Вісники та науково-технічні збірники, журнали

Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12

Browse

Search Results

Now showing 1 - 6 of 6
  • Thumbnail Image
    Item
    The Role of Occupational Safety Management at Enterprises and the Factors Contributing to its Unsatisfactory Condition
    (Видавництво Львівської політехніки, 2022-02-28) Полукаров, Олексій Ігорович; Праховнік, Наталія Артурівна; Арламов, Олександр Юрійович; Демчук, Гліб Вікторович; Мітюк, Людмила Олексіївна; Polukarov, Oleksiy; Prakhovni, kNataliia; Arlamov, Oleksandr; Demchuk, Hlib; Mitiuk, Liudmyla; Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського”; National Technical University of Ukraine “Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute”
    Актуальність досліджуваної проблеми полягає в тому, що на сьогоднішній день виробничий травматизм та нещасні випадки на підприємствах є доволі поширеною проблемою. Оскільки від гарантування безпеки праці залежить життя та здоров’я працівників, а також ефективність виробничого процесу, управління безпекою праці є важливою та невід’ємною складовою охорони праці. Керівництво підприємств має керуватися принципом, що життя та здоров’я працівників є найважливішою цінністю. Для створення безпечних умов на підприємстві існують певні методи управління безпекою праці: економічні, організаційні, адміністративно-правові, соціально-психологічні. За допомогою них безпечні умови праці можуть бути значно покращені, а отже і збільшена продуктивність виробничого процесу. У зв’язку з цим дана стаття спрямована на визначення поняття безпеки праці як невід’ємної складової охорони праці, її основних компонентів, які складають цілісну систему безпеки праці, методів управління безпекою праці, які можуть бути взяті до уваги керівництвом підприємства, установи, організації, урядом, який також має контролювати виконання законодавчих приписів на підприємствах, адже від рівня функціонування виробничого процесу певною мірою залежить економічна ситуація в країні. Крім того, був проведений аналіз існуючих міжнародних стандартів у галузі охорони праці, розглянуті їх особливості та область застосування. На основі виявлених даних були розроблені конкретні рекомендації – поширення просоціальної поведінки, технічне оновлення, проведення інструктажів та тренінгів, спрямованих на підвищення безпеки праці. Дослідження проводилося на основі загальнонаукових та спеціальних методів пізнання, таких як аналогія, факторний аналіз, порівняння, структурний аналіз, експертні оцінки та думки, аналіз причин виробничого травматизму та різних виробничих захворювань. Авторами були досліджені питання розвитку управління та адміністрування в охороні праці та промисловій безпеці, їх взаємозв’язку та взаємозалежності. Результатом даної наукової роботи є розуміння значущості дотримання правил безпеки на підприємствах, негативних наслідків, які можуть виникнути через невиконання законодавчих приписів, міжнародних стандартів, розроблених міжнародною спільнотою, щодо безпеки праці, різноманітності методів управління, що можуть бути використані під час створення виробничого процесу, а також розробка рекомендацій, які допоможуть удосконалити нинішню ситуацію із безпекою праці, тим самим забезпечуючи захист трудових прав, свобод, законних інтересів робітників, закріплених у більшості країн на рівні Конституції. Проаналізувавши те, що наразі стан гарантування безпечних умов праці працівників знаходиться у кризовому положенні, поширення набули виробничий травматизм та нещасні випадки на підприємствах, можна прийти до висновку, що необхідно законодавчо урегулювати цю ситуацію, посилити юридичну відповідальність керівництва та працівників за невиконання правил безпеки під час виробничого процесу.
  • Thumbnail Image
    Item
    Про специфіку трудових відносин та діяльності в Європі у середні віки
    (Видавництво Львівської політехніки, 2016) Остапенко, Л. О.
    Проаналізовано розвиток трудової діяльності та відносин середньовічного європейського суспільства. Також розглянуто вплив християнських норм у питаннях праці, періодизацію середньовіччя та етапи розвитку трудових відносин та діяльності, розглянуто середньовічний цех як один з інструментів прогресу виробництва та роль праці жінки у середні віки. Проанализировано развитие трудовой деятельности и отношений средневекового европейского общества. Также рассматривается влияние христианских норм в вопросах труда, периодизация средневековья и этапы развития трудовых отношений и деятельности, рассматривается средневековый цех как один из инструментов прогресса производства и роль труда женщины в средние века. The article analyzes the development of employment and relations of medieval European society. We also consider the impact of Christian norms in matters of work, the Middle Ages and Stages periods of employment and activities medieval shop viewed as a tool of progress of production, labor and the role of women in the Middle Ages.
  • Thumbnail Image
    Item
    Стан адміністративної відповідальності за порушення законодавства в галузі охорони праці в Україні
    (Видавництво Львівської політехніки, 2015) Остапенко, Л. О.
    Проаналізовано причини, передумови та періоди становлення інституту охорони праці в Україні. Також описано способи захисту від правопорушень у цій сфері. Досліджено шляхи запобігання адміністративним правопорушенням у сфері охорони праці суб’єктами, які перешкоджають їх вчиненню, а також притягнення винних осіб до адміністративної відповідальності. Проанализированы причины, предпосылки и периоды становления института охраны труда в Украине. Также описаны способы защиты от правонарушений в этой сфере. Исследуются пути предотвращения административных правонарушений в сфере охраны труда субъектами, которые препятствуют их совершению, а также привлечения виновных лиц к административной ответственности. This article analyzes the causes and conditions during the formation of the institute of labor protection in Ukraine. Also highlights ways to protect against crime in this area. We study ways of preventing administrative violations in the field of labor agents, which prevent their occurrence, and bringing the perpetrators to administrative responsibility.
  • Thumbnail Image
    Item
    Поняття юридичної відповідальності за порушення законодавства про охорону праці
    (Видавництво Львівської політехніки, 2015) Бек, У. П.
    Досліджуються особливості правового регулювання юридичної відповідальності за порушення законодавства з охорони праці, що є одним з основних інститутів трудового законодавства. Досліджуються концептуальні підходи щодо розуміння і трактування терміна “юридична відповідальність” у різних його проявах. Наголошується, що воно може розглядатися як в соціальному, так і в юридичному аспектах. Особливу увагу звернуто на дослідження юридичної відповідальності у сфері забезпечення безпечних умов праці, як правової категорії. Зроблено висновок, що її необхідно розглядати як обов’язок правопорушника перенести передбачені законом невигідні, негативні наслідки своєї дії чи бездіяльності. Исследуются особенности правового регулирования юридической ответственности за нарушение законодательства по охране труда, которое является одним из основных институтов трудового законодательства. Исследуются концептуальные подходы к пониманию и трактовке термина “юридическая ответственность” в различных его проявлениях. Отмечается, что оно может рассматриваться как в социальном, так и в юридическом аспектах. Особое внимание посвящено анализу юридической ответственности в сфере обеспечения безопасных условий труда, как правовой категории. Сделан вывод, что её необходимо рассматривать, как обязанность правонарушителя перенести предусмотренные законом невыгодные, негативные последствия своего действия или бездействия. The article deals with the peculiarities of legal regulation of legal liability for violation of legislation on health, which is one of the main institutions of labor legislation. We study in particular conceptual approaches to understanding and interpretation of the term “legal liability” in its various manifestations. It is noted that it can be seen as a social as well as legal aspects. Particular attention is devoted to the research of legal responsibility in ensuring safe working conditions, as a legal category. It was concluded that it must be regarded as a duty required by law to transfer the offender unfavorable negative consequences of their actions or omissions.
  • Thumbnail Image
    Item
    Процесуальні аспекти виконання постанов у справах про адміністративні правопорушення, що посягають на права громадян у галузі праці в Україні
    (Видавництво Львівської політехніки, 2015) Остапенко, Л. О.; Харахаліль, Е.
    Розглянуто основні положення адміністративного законодавства про виконання постанов у справах про адміністративні правопорушення, що посягають на права громадян у галузі охорони праці в Україні. На основі порівняння адміністративного законодавства Російської Федерації та України проаналізовано загальні положення та наявні відмінності в частині виконання постанов у справах про адміністративні правопорушення. Звернуто увагу на зміст адміністративно-правових норм, що передбачають відповідальність за посягання у сфері охорони праці. Рассмотрено основные положения административного законодательства об исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях, посягающих на права граждан в области охраны труда в Украине. На основе сравнения административного законодательства Российской Федерации и Украины рассматриваются общие положения и имеющиеся различия в части исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях. Уделяется внимание содержанию административно-правовых норм, предусматривающих ответственность за посягательства в области охраны труда. The article is devoted to the overview of main provisions of administrative legislation on order enforcement in cases on administrative violations of the citizen’s rights in a field of labour in Ukraine. On the basis of a conducted comparison of administrative legislation in Ukraine and Russian Federation general provisions and existing distinctions are analyzed taking into account order enforcement in cases on administrative violations. Besides, the attention is payed to the notion of administrative rules that regulate liability in a field of labour protection.
  • Thumbnail Image
    Item
    Методи визначення та зниження впливу електромагнітних полів енергетичних об’єктів на персонал
    (Видавництво Львівської політехніки, 2013) Паньків, Х. В.; Глива, В. А.
    Розглянуто методологічні підходи до визначення електромагнітної обстановки навколо обладнання енергетичних об’єктів з різними закономірностями просторових розподілів електромагнітних полів. Розроблено засади неперервного моніторингу рівнів полів з можливістю розширення переліку відстежуваних параметрів. Визначено найефективніші матеріали для захисту працівників від електромагнітних впливів і окреслено напрями подальших досліджень у цій галузі. The methodological approaches to determining the electromagnetic environment equipment energy facilities with different patterns of spatial distribution of the electromagnetic fields. A framework of continuous monitoring of the levels of fields with the possibility of expanding the list of tracked parameters. Determined the most effective materials to protect workers against electromagnetic influences and outlines directions for further research in this area.