Вісники та науково-технічні збірники, журнали
Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12
Browse
6 results
Search Results
Item Інтелектуалізація інтернет-середовища та новий інструментарій для дослідження споживчого попиту(Видавництво Львівської політехніки, 2018-02-26) Корольков, В. В.; Литвин, К. В.; Запорізький національний технічний університетПроводиться аналіз етапів розвитку Інтернет середовища. Доводиться що акцент розвитку зміщується в бік накопичення знань та трансформації протоколів прикладного рівня шляхом інтелектуалізації і створення нового інструментарію для дослідження Інтернет транзакцій. Проводиться аналіз традиційних методів вивчення попиту. Визначаються умови підвищення адекватності визначення споживчого попиту шляхом використання нових можливостей аналізу транзакцій споживачів в Інтернет середовищі. Розглядаються нові можливості використання пошукових дій за допомогою апарата гугл-аналітик.Item Модель механізму інтегрування складових систем менеджменту підприємств на засадах інтелектуалізації управління(Видавництво Львівської політехніки, 2017-06-20) Ситник, Й. С.; Національний університет “Львівська політехніка”Досліджено сутність та виокремлено рівні інтегрування складових систем менедж- менту підприємств на засадах інтелектуалізації управління. Сформовано цільові та пред- метні різновиди інтеграції підсистем менеджменту у процесі інтелектуалізації. Визначено, що метою інтегрування є досягнення власних або спільних цілей, створення власних або спільних продуктів підсистем із високим рівнем їх синергійності та емерджентності. З’ясовано, що рівень активації інтелектуально-знаннєвих активів у системі менеджменту підприємств залежить від світоглядного, організаційного, мотиваційного, культурологіч- ного аспектів, які культивуються у середовищі систем та окремими інтелектоносіями. Сформовано модель інтегрування підсистем та інтелектоносіїв у системі менеджменту підприємств у процесі їх взаємодії. Розроблено організаційно-функціональну модель механізму інтегрування підсистем (інтелектоносіїв) у системі менеджменту на засадах інтелектуалізації, яка передбачає поетапне здійснення шести основних функцій.Item Системне управління конкурентоспроможністю підприємств на засадах інтелектуалізації(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Станьковська, І. М.Теоретично обґрунтовано та визначено поняття системного управління конкурентоспроможністю підприємства на засадах інтелектуалізації, розроблено концептуальну модель системного управління конкурентоспроможністю підприємства на засадах інтелектуалізації та формалізовану модель інтеграційного інтелекту управління конкурентоспроможністю. The paper theoretically grounded and defined the concept of systemic competitiveness management on the basis of intellectualization, developed a conceptual model of system management competitiveness on the basis of intellectualization and formalized model of the integration of intelligence management competitive.Item Вплив тенденцій розвитку ринку праці на процес інтелектуалізації систем менеджменту підприємств(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Ситник, Й. С.Проаналізовано економічну активність населення України протягом 2002–2011 рр., динаміку зайнятості та безробіття населення, стан ринку праці в Україні, динаміку та рівень заробітної плати, кваліфікаційний рівень працівників промисловості, виявлено особливості функціонування ринку праці, проблеми його розвитку та вплив на процес інтелектуалізації систем менеджменту. In the article economic activity of population of Ukraine is analysed during 2002–2011 years, dynamics of employment and unemployment of population, market of labour condition in Ukraine, dynamics and wage level, qualifying level of workers of industry, found out the features of functioning of labour-market and problem of his development but influence on the process of intellectualization of management systems.Item Розвиток наукового потенціалу України як передумова інтелектуалізації економіки і менеджменту(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Ситник, Й. С.Проаналізовано кількість науково-дослідних організацій України за секторами діяльності та науки, динаміку чисельності наукових кадрів – докторів, кандидатів наук, рівень їх зайнятості в економіці та промисловості, темп середньорічного приросту працівників наукових організацій та чисельність і структуру дослідників за секторами діяльності в Україні порівняно із ЄС-27, вікову структуру наукових кадрів. Виявлено ключові проблеми, що стримують розвиток національного наукового потенціалу та сповільнюють використання його інтелектуальних і науково-технічних ресурсів у процесах суспільного піднесення й інтелектуалізації економіки, менеджменту промислових підприємств, а саме: зменшення фінансування наукових досліджень; неефективна структура і розподіл дослідників за секторами діяльності; відсутність дієвих механізмів мотивації розкриття інтелектуального потенціалу громадян; відсутність зв’язків між промисловістю та галузевим науковим сектором на тлі поглиблення розриву між промисловістю з академічною наукою; недостатній розвиток суспільної та гуманітарної галузей наук; низький рівень інтеграції у світовий інтелектуальний простір інституційних структур української науки та учених-дослідників.The article analyzes the number of research institutions in Ukraine by industries and disciplines, dynamics of changes in the quantity of scientific staff – doctors, candidates of sciences, level of their employment in the economy as a whole and the industry, in particular; the average annual staff increase in scientific institutions as well as the quantity and structure of research staff in Ukraine by disciplines compared to EU-27, age-dependent structure of scientific personnel. It is shown that the key factors constraining the development of national scientific capacity and slowing down application of its intellectual, scientific and technical resources in the processes of social upheaval and intellectualization of the economy and management of industrial enterprises are: reduction of research funding, inefficient structure and distribution of researchers by disciplines; lack of effective motivation mechanisms for disclosing intellectual potential of citizens; lack of communication between an industry and its related research sector accompanied by the deepening gap between the industry and academic science; insufficient development of social and humanitarian sciences; low level of involvement of Ukrainian research institutions as well as individual scientists and researchers into the global intellectual space.Item Вплив інтелектуалізації на процес менеджменту інноваційних підприємств(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Ситник, Й. С.Викладено результати досліджень впливу інтелектуалізації на процес менеджменту інноваційних підприємств. Розглянуто основні складові моделі процесу менеджменту: керуючу і керовану системи підприємства, функції, методи менеджменту, управлінські рішення, комунікації, інтелектуальну активність та їхні системні взаємозв’язки. The results of researches of influence of intellectualization on the process of management of innovative enterprises are expounded in the article. The basic component models of management process are considered: sensor-based and guided systems of enterprise, function, management methods, administrative decisions, communications, intellectual activity and their system intercommunications.