Вісники та науково-технічні збірники, журнали

Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12

Browse

Subject: search.filters.subject.change management

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Item
    Медичний туризм в Польщі: статистичний та управлінський ракурс
    (Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-10) Гальків, Л. І.; Щука, Г. П.; Мазурек, Е.; Halkiv, L.; Shchuka, H.; Mazurek, E.; Національний університет “Львівська політехніка”; Закарпатський угорський інститут ім. Ф. Ракоці ІІ; Економічний університет у Вроцлаві; Lviv Polytechnic National University; Ferenc Rakoczi II Transcarpathian Hungarian College of Higher Education; Wroclaw University of Economics
    Досліджено динаміку та структуру в’їзного потоку міжнародних туристів до Польщі та чинники, які зумовлюють його висхідну тенденцію. Розкрито передумови, які сприяли тому, що Польща завоювала свою нішу на європейському ринку оздоровчих і лікувальних послуг. Охарактеризовано джерела статистичної інформацій про медичний туризм Польщі. Розкрито проблеми якості та доступності офіційних статистичних даних щодо кількості споживачів послуг медичного туризму. Досліджено мотиви та структуру попиту на послуги медичного туризму в Польщі. Розкрито зміни та небезпеки, з якими стикається кадровий менеджмент виробників послуг медичного туризму. Узагальнено управлінську практику суб’єктів господарювання та суспільних інституцій Польщі, яка націлена на покращення використання медичного потенціалу країни у туристичній сфері.
  • Thumbnail Image
    Item
    Управління змінами у процесі реформування податкової системи України
    (Видавництво Львівської політехніки, 2013) Грищук, А. М.; Дубинецька, П. П.
    Розглянута ефективність проведених реформ податкового регулювання економіки України. Обґрунтовано напрямки реформування податкової системи з урахуванням концепції управління змінами. The article reviews the effectiveness of the reforms of the tax regulation of the economy of Ukraine. The directions of tax reform based on the concept of change management.
  • Thumbnail Image
    Item
    Гнучкість як умова розвитку організації в змінному і складному середовищі
    (Видавництво Львівської політехніки, 2011) Драбік, І.
    У всіх сферах економічного та соціального життя сьогодні спостерігаються динамічні зміни, і темп їх розвитку постійно зростає. Можна стверджувати, що в світі навколо нас постійні незмінні речі починають змінюватись. Гнучкість визначається по-різному, зокрема через різноманіття шляхів і можливостей, які зумовлює обслуговування її високого рівня. Швидкість реакції на зміни може залежати від різних чинників. Сучасні організації стикаються з одним з найважливіших завдань розуміння того, що означають для них зміни і як отримувати з цього вигоду. Dynamic changes take place in all areas of economic and social environment, and the rate of their occurrence is constantly growing. It can be said, that “in the world around us the only constant thing is inconstancy”. Flexibility is defined differently, among others because of the diversity of ways of seeing the opportunities available thanks to its high level. The rate of reaction to changes may depend on various factors. Modern organizations face a major task of understanding what the changes mean to them and how to make them beneficial.