Вісники та науково-технічні збірники, журнали

Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12

Browse

Subject: search.filters.subject.collective

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Item
    Проблема виховання колективу й особистості в творчості А. С. Макаренка та їх роль у навчально-виховному процесі МВС України (до 90-ліття від дня смерті)
    (Видавництво Львівської політехніки, 2019-03-26) Коваль, Ігор; Коваль, Марія; Koval, Igor; Koval, Mariia; Коваль, Игорь; Коваль, Мария; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National University
    Серед вітчизняних педагогів XX століття особливе місце займає видатний педагогноватор А. С. Макаренко, його теоретична і практична діяльність. В статті досліджено актуальні проблеми діалектики взаємозв’язку і взаємовідносин колективу й особистості, наголошено на тому, що хоча А. Макаренко вважав, що колектив виконує основну роль у вихованні, але важливе місце він відводив особистості. У навчально-виховному процесі А. Макаренко велику увагу звертав на сутність організації і дисципліни, виховання кращих духовних, культурних і моральних якостей особистості. Ці проблеми і у наш час є актуальними, особливо в підготовці й вихованні нової генерації поліцейських України. Для удосконалення системи підготовки кадрів правоохоронців необхідно впроваджувати в систему навчальних закладів новітню систему філософії, яка ґрунтується на засадах гуманізму, демократії, національної духовності та християнських чеснотах, пріоритетах особи. Цим завданням повинен бути підпорядкований не тільки навчальний процес, а і вся виховна робота із курсантами. Професорсько-викладацькому і командному складу і загалом всьому колективу Львівського державного університету внутрішніх справ необхідно докласти чимало зусиль, щоб під час навчально-виховного процесу формувати європейську модель особистості поліцейського, який поєднує високий ступінь розвитку професійно-ділових, морально-психологічних і комунікативних якостей з високим рівнем загальної культури і професійно-службової етики та етикету, що створює міцне підґрунтя для ефективного виконання службових обов’язків.
  • Thumbnail Image
    Item
    Концепція формування інноваційних креативних колективів на підприємствах
    (Видавництво Львівської політехніки, 2012) Горячка, О. О.
    Розроблено концепцію формування та функціонування інноваційних креативних колективів на підприємствах. Сформульовано основні принципи, цілі, технологію, методи формування інноваційних креативних колективів та визначено форми їхнього утворення. Обґрунтовано необхідність управління такими колективами на засадах реалізації функцій менеджменту, створення методів менеджменту та прийняття управлінських рішень. In the article conception of forming and functioning of innovative creativity collectives is worked out on enterprises. Basic principles, aims, technology, methods of forming of innovative creativity collectives are formuled and the forms of their education are certain. The necessity of management such collectives is reasonable on principles of realization by functions of management, creation of methods of management and acceptance of administrative decisions.
  • Thumbnail Image
    Item
    Особливості впровадження інновацій
    (Видавництво Львівської політехніки, 2010) Поканевич, Ю. В.; Липовий, О. В.
    Розглянуто особливості впровадження інновацій на підприємствах в умовах швидкозмінного зовнішнього середовища, їхній вплив на людину, взаємини в колективі та здатність трудового колективу до сприйняття нового. In the article the features of introduction of innovations on enterprises in the conditions of quickchanging environment,their influence on a man, mutual relations in a collective andability of labour collective are considered to perception new.