Вплив контрольно-аналітичного забезпечення адміністративного управління на результати роботи кадрової підсистеми підприємства
dc.contributor.author | Онікієнко, О. В. | |
dc.date.accessioned | 2012-05-23T09:51:56Z | |
dc.date.available | 2012-05-23T09:51:56Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.description.abstract | Визначено показники істотного впливу контрольно-аналітичного забезпечення адміністративного управління на результати роботи кадрової підсистеми підприємства, запропоновано підходи до моделювання визначеного впливу. Certainly indexes of substantial influence control-analytical providing of administrative management on реrsonal subsystem of enterprise performances, offered approach to the design of certain influence. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Онікієнко О. В. Вплив контрольно-аналітичного забезпечення адміністративного управління на результати роботи кадрової підсистеми підприємства / О. В. Онікієнко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 721 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 305–310. – Бібліографія: 11 назв. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12749 | |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
dc.title | Вплив контрольно-аналітичного забезпечення адміністративного управління на результати роботи кадрової підсистеми підприємства | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |