Впровадження системи грейдингу на вітчизняних підприємствах
No Thumbnail Available
Files
Date
2009
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Abstract
Розглянуто проблеми, пов’язані з об’єктивною оцінкою кадрів. Як спосіб
розв’язання цих проблем запропонована система грейдингу. Охарактеризовані плюси та мінуси грейдингу, принципи, покладені в основу грейдингу та ресурси, потрібні для процедури грейдування. This article deals with the problems connected with objective assessment of personnel.
Grading system as the method of solving these problems is suggested. The pluses and minuses of grading, the principles, which grading method is based on, the resources necessary for
grading procedure are characterized.
Description
Keywords
Citation
Лозовський О. М. Впровадження системи грейдингу на вітчизняних підприємствах / О. М. Лозовський, О. А. Таран, В. С. Таран // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2009. – № 647 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 591–596. – Бібліографія: 5 назв.