Кодифікація національного трудового законодавства в контексті європейської інтеграції

dc.citation.epage169
dc.citation.issue2 (38)
dc.citation.journalTitleВісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія: “Юридичні науки”
dc.citation.spage162
dc.contributor.affiliationНаціональний університет “Львівська політехніка”
dc.contributor.affiliationLviv Polytechnic National University
dc.contributor.authorБек, Уляна
dc.contributor.authorBeck, Ulyana
dc.coverage.placenameЛьвів
dc.coverage.placenameLviv
dc.date.accessioned2025-05-14T08:55:45Z
dc.date.created2023-02-28
dc.date.issued2023-02-28
dc.description.abstractУ статті визначено зміст принципів, завдань та особливостей кодифікації національного трудового законодавства до міжнародно-правових стандартів в контексті європейської інтеграції. З’ясовано, що основні принципи європейської соціальної моделі та напрями соціальної політики закріплені в основних документах Ради Європи: Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, Європейській соціальній хартії (переглянутій), а також у документах Європейського Союзу: Договорі про Європейський Союз, Хартії Співтовариства про основні соціальні права працівників, Хартії основних прав ЄС, директивах, регламентах ЄС. Об’єктивовано, що питання врахування міжнародного досвіду щодо кодифікації трудового законодавства передбачає: 1) врахування міжнародного досвіду правового регулювання у частині положень, що регламентують антидискримінаційну політику щодо розширення переліку дискримінаційних дій та факторів; 2) закріплення у Статуті МОП повноваження Комітету експертів, включаючи функцію тлумачення міжнародних норм про працю, зобов’язувати держави-учасниці змінювати національне законодавство; 3) посилення інформаційної взаємодії, зменшення кількості законодавчих актів, посилення відповідальності у сфері охорони праці; 4) створення центру з трудової міграції та розширення прав трудових мігрантів в Україні, зокрема у частині їх соціального забезпечення; 5) механізми підвищення мінімальної заробітної плати повинні корелюватися із зміною «споживчого кошика». Доведено, що правові засади кодифікації трудового законодавства України не можуть конструюватися без врахування і всебічного охоплення міжнародно-правових норм, що регулюють питання трудової міграції, дискримінації, безпеки і гігієни праці, інформування працівників, оплати їх праці. Ці питання, поряд із встановленням та гарантуванням основоположних трудових прав, повинні стати ключовим напрямом державної соціальної політики.
dc.description.abstractThe article defines the content of the principles, tasks and features of the codification of national labor legislation to international legal standards in the context of European integration. It was found that the main principles of the European social model and directions of social policy are enshrined in the main documents of the Council of Europe: the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the European Social Charter (revised), as well as in the documents of the European Union: the Treaty on European Union, the Charter Communities on the basic social rights of workers, the Charter of Basic Rights of the EU, EU directives, regulations. It has been objectified that the issue of taking into account international experience regarding the codification of labor legislation involves: 1) taking into account the international experience of legal regulation in the part of provisions regulating anti-discrimination policy regarding the expansion of the list of discriminatory actions and factors; 2) enshrining in the ILO Charter the authority of the Committee of Experts, including the function of interpreting international labor standards, to oblige member states to change national legislation; 3) strengthening information interaction, reducing the number of legislative acts, strengthening responsibility in the field of labor protection; 4) creation of a center for labor migration and expansion of the rights of labor migrants in Ukraine, in particular in terms of their social security; 5) mechanisms for raising the minimum wage should be correlated with changes in the «consumer basket». It has been proven that the legal basis of the codification of the labor legislation of Ukraine cannot be constructed without taking into account and comprehensively covering the international legal norms that regulate the issues of labor migration, discrimination, occupational safety and hygiene, informing employees, and paying for their work. These issues, along with establishing and guaranteeing fundamental labor rights, should become a key direction of state social policy.
dc.format.extent162-169
dc.format.pages8
dc.identifier.citationБек У. Кодифікація національного трудового законодавства в контексті європейської інтеграції / Уляна Бек // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія: “Юридичні науки”. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2023. — № 2 (38). — С. 162–169.
dc.identifier.citationenBeck U. Codification of national labor legislation in the context of european integration / Ulyana Beck // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". Serie: "Yurydychni nauky". — Lviv : Lviv Politechnic Publishing House, 2023. — No 2 (38). — P. 162–169.
dc.identifier.doidoi.org/10.23939/law2023.38.162
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/64616
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво Львівської політехніки
dc.publisherLviv Politechnic Publishing House
dc.relation.ispartofВісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія: “Юридичні науки”, 2 (38), 2023
dc.relation.references1. Баранюк Ю. Р. (2018) Європейський досвід інституціоналізації державного фінансового контролю. Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки. Вип. 29(2). С. 78–82.
dc.relation.references2. Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод. База даних “Законодавство України” / ВР України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_004#Text (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references3. Європейська соціальна хартія (переглянута). База даних “Законодавство України” / ВР України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_062#Text (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references4. Хартія Співтовариства про основні соціальні права працівників. База даних “Законодавство України” / ВР України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_044#Text (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references5. Хартія Європейського Союзу про основоположні права. URL: https://ccl.org.ua/posts/2021/11/hartiya-osnovnyh-prav-yevropejskogo-soyuzu/ (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references6. Директива № 91/533/ЄЕС від 14.10.1991 р. URL: https://www.ilo.org/budapest/what-we-do/projects/enhancing-labadmin-ukraine/events/WCMS_627057/lang--uk/index.htm (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references7. Венедіктов С. В. (2011). Теоретико-правові засади сучасної концепції трудового правовідношення в Україні: монографія. Харків: ХНУ імені В. Н. Каразіна. 224 с.
dc.relation.references8. Директива 75/117/ЄЕС. “Про зближення законодавства держав-членів щодо застосування принципу рівної оплати праці жінок і чоловіків”. URL: http://www.recpc.kpi.ua/images/news/Uvarova_2015.pdf (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references9. Директива ЄС від 12.06.1989. № 89/391 “Про заходи з покращення техніки безпеки та виробничої санітарії”. База даних “Законодавство України” / ВР України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b23#Text (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references10. Конвенція про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності. No. 100. База даних “Законодавство України” / ВР України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_002#Text (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.references11. Конвенція про дискримінацію в галузі праці та занять. No. 111. База даних “Законодавство України” / ВР України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_161#Text (дата звернення: 17.05.2023).
dc.relation.referencesen1. Baraniuk Yu. R. (2018) Yevropeiskyi dosvid instytutsionalizatsii derzhavnoho finansovoho kontroliu. [European experience of institutionalization of state financial control]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Ser.: Ekonomichni nauky. Vol. 29(2). P. 78–82 [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen2. Konventsiia pro zakhyst prav liudyny i osnovopolozhnykh svobod. [Convention on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms]. Baza danykh “Zakonodavstvo Ukrainy” / VR Ukrainy. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_004#Text (Accessed: 17.05.2023). [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen3. Yevropeiska sotsialna khartiia (perehlianuta). [European Social Charter (revised)]. Baza danykh “Zakonodavstvo Ukrainy” / VR Ukrainy. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_062#Text (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen4. Khartiia Spivtovarystva pro osnovni sotsialni prava pratsivnykiv. [Community Charter on Basic Social Rights of Workers]. Baza danykh “Zakonodavstvo Ukrainy” / VR Ukrainy. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_044#Text (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen5. Khartiia Yevropeiskoho Soiuzu pro osnovopolozhni prava. [The Charter of the European Union on Fundamental Rights]. URL: https://ccl.org.ua/posts/2021/11/hartiya-osnovnyh-prav-yevropejskogo-soyuzu/ (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen6. Dyrektyva No. 91/533/IeES vid 14.10.1991 r. [Directive No. 91/533/EEC dated 14.10.1991]. URL: https://www.ilo.org/budapest/what-we-do/projects/enhancing-labadmin-ukraine/events/WCMS_627057/lang--uk/index.htm (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen7. Venediktov S. V. (2011). Teoretyko-pravovi zasady suchasnoi kontseptsii trudovoho pravovidnoshennia v Ukraini: [Theoretical and legal foundations of the modern concept of labor relations in Ukraine]. monohrafiia. Kharkiv: KhNU imeni V. N. Karazina Publ. 224 p. [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen8. Dyrektyva 75/117/IeES “Pro zblyzhennia zakonodavstva derzhav-chleniv shchodo zastosuvannia pryntsypu rivnoi oplaty pratsi zhinok i cholovikiv”. [Directive 75/117/EEC “On approximation of the legislation of the member states regarding the application of the principle of equal pay for women and men”]. URL: http://www.recpc.kpi.ua/images/news/Uvarova_2015.pdf (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen9. Dyrektyva YeS vid 12.06.1989 No. 89/391 “Pro zakhody z pokrashchennia tekhniky bezpeky ta vyrobnychoi sanitarii”. [EU Directive dated 12.06.1989 No. 89/391 “On measures to improve safety and industrial sanitation”]. Baza danykh “Zakonodavstvo Ukrainy” / VR Ukrainy. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b23#Text (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen10. Konventsiia pro rivne vynahorodzhennia cholovikiv i zhinok za pratsiu rivnoi tsinnosti. No. 100. [Convention on Equal Remuneration of Men and Women for Work of Equal Value. No. 100.]. Baza danykh “Zakonodavstvo Ukrainy” / VR Ukrainy. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_002#Text (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.referencesen11. Konventsiia pro dyskryminatsiiu v haluzi pratsi ta zaniat. No. 111. [Convention on Discrimination in the Field of Work and Occupation. No. 111]. Baza danykh “Zakonodavstvo Ukrainy” / VR Ukrainy. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_161#Text (Accessed: 17.05.2023) [in Ukrainian].
dc.relation.urihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_004#Text
dc.relation.urihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_062#Text
dc.relation.urihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_044#Text
dc.relation.urihttps://ccl.org.ua/posts/2021/11/hartiya-osnovnyh-prav-yevropejskogo-soyuzu/
dc.relation.urihttps://www.ilo.org/budapest/what-we-do/projects/enhancing-labadmin-ukraine/events/WCMS_627057/lang--uk/index.htm
dc.relation.urihttp://www.recpc.kpi.ua/images/news/Uvarova_2015.pdf
dc.relation.urihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b23#Text
dc.relation.urihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_002#Text
dc.relation.urihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_161#Text
dc.rights.holder© Національний університет “Львівська політехніка”, 2023
dc.rights.holder© Бек У., 2023
dc.subjectтрудове право
dc.subjectКодекс законів про працю України
dc.subjectкодифікація трудового законодавства
dc.subjectєвропейська інтеграція
dc.subjectміжнародний досвід
dc.subjectєвропейські правові стандарти
dc.subjectконвенція
dc.subjectдиректива
dc.subjectlabor law
dc.subjectLabor Code of Ukraine
dc.subjectcodification of labor legislation
dc.subjectEuropean integration
dc.subjectinternational experience
dc.subjectEuropean legal standards
dc.subjectconvention
dc.subjectdirective
dc.subject.udc349.6
dc.titleКодифікація національного трудового законодавства в контексті європейської інтеграції
dc.title.alternativeCodification of national labor legislation in the context of european integration
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2023n2_Beck_U-Codification_of_national_labor_162-169.pdf
Size:
735.17 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2023n2_Beck_U-Codification_of_national_labor_162-169__COVER.png
Size:
350.02 KB
Format:
Portable Network Graphics

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.76 KB
Format:
Plain Text
Description: