Підвищення кадрової складової трудових ресурсів
dc.citation.conference | 8 Міжнародна наукова конференція "Інформація, комунікація, суспільство" ІКС-2019 | |
dc.citation.epage | 145 | |
dc.citation.journalTitle | Інформація, комунікація, суспільство 2019 : матеріали 8-ої Міжнародної наукової конференції ІКС-2019 | |
dc.citation.spage | 144 | |
dc.contributor.affiliation | Національний університет “Львівська політехніка” | |
dc.contributor.author | Лісіна, Світлана | |
dc.contributor.author | Пелипишин, Галина | |
dc.coverage.placename | Львів | |
dc.coverage.placename | Lviv | |
dc.coverage.temporal | 16-18 травня 2019 року, Чинадієво | |
dc.date.accessioned | 2023-04-25T08:15:51Z | |
dc.date.available | 2023-04-25T08:15:51Z | |
dc.date.created | 2019-05-16 | |
dc.date.issued | 2019-05-16 | |
dc.description.abstract | External certification of workplace skills obtained through on-the-job training is widespread in many countries. This may indicate that training is financed by workers, and certification serves to assure the quality of the training offered by the firm. External certification of training may also be necessary for an equilibrium with firm-sponsored training. | |
dc.format.extent | 144-145 | |
dc.format.pages | 2 | |
dc.identifier.citation | Лісіна С. Підвищення кадрової складової трудових ресурсів / Світлана Лісіна, Галина Пелипишин // Інформація, комунікація, суспільство 2019 : матеріали 8-ої Міжнародної наукової конференції ІКС-2019, 16-18 травня 2019 року, Чинадієво. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2019. — С. 144–145. — (Документознавство та інформаційна діяльність у системі сучасних наукових досліджень). | |
dc.identifier.citationen | Lisina S. Pidvyshchennia kadrovoi skladovoi trudovykh resursiv / Svitlana Lisina, Halyna Pelypyshyn // Information, Communication, Society 2019 : proceedings of the 8th International Academic ConferenceICS-2019, 16-18 travnia 2019 roku, Chynadiievo. — Lviv : Lviv Politechnic Publishing House, 2019. — P. 144–145. — (Dokumentoznavstvo ta informatsiina diialnist u systemi suchasnykh naukovykh doslidzhen). | |
dc.identifier.isbn | 978-966-941-333-8 | |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/58192 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | |
dc.publisher | Lviv Politechnic Publishing House | |
dc.relation.ispartof | Інформація, комунікація, суспільство 2019 : матеріали 8-ої Міжнародної наукової конференції ІКС-2019, 2019 | |
dc.relation.ispartof | Information, Communication, Society 2019 : proceedings of the 8th International Academic ConferenceICS-2019, 2019 | |
dc.relation.references | 1. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учеб. пособие Минск: ИП «Экоперспектива», 2017. 320 с. | |
dc.relation.references | 2. Воронько О. Кадрова політика – універсальний важіль державного будівництва Вісн. Нац. акад. держ. упр. при президентові України. 2014. №2. С.141-152. | |
dc.relation.references | 3. Горфинкель В.Я. Економіка підприємств Москва: Банки і біржі, Юнити, 1998. 742с. | |
dc.relation.references | 4. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: навчальний посібник. Київ : КНЕУ,2016. 224с. | |
dc.relation.references | 5. Лаптій І.С. Деякі аспекти історичного розвитку та вдосконалення правового регулювання інституту мінімальної заробітної плати Право і безпека. 2015. Т4. №1. С.133-136. | |
dc.relation.references | 6. Палеха Ю. І. Документаційне забезпечення управління: підручник. Київ : МАУП, 2010. 344 с. | |
dc.relation.references | 7. Щокін Г.В. Атестація і резерв кадрів. Київ,1999. 264с. | |
dc.relation.referencesen | 1. Beliatskii N. P. Upravlenie personalom: ucheb. posobie Minsk: IP "Ekoperspektiva", 2017. 320 p. | |
dc.relation.referencesen | 2. Voronko O. Kadrova polityka – universalnyi vazhil derzhavnoho budivnytstva Visn. Nats. akad. derzh. upr. pry prezydentovi Ukrainy. 2014. No 2. P.141-152. | |
dc.relation.referencesen | 3. Horfynkel V.Ya. Ekonomika pidpryiemstv Moskva: Banky i birzhi, Yunyty, 1998. 742p. | |
dc.relation.referencesen | 4. Kolot A.M. Motyvatsiia, stymuliuvannia y otsinka personalu: navchalnyi posibnyk. Kyiv : KNEU,2016. 224p. | |
dc.relation.referencesen | 5. Laptii I.S. Deiaki aspekty istorychnoho rozvytku ta vdoskonalennia pravovoho rehuliuvannia instytutu minimalnoi zarobitnoi platy Pravo i bezpeka. 2015. T4. No 1. P.133-136. | |
dc.relation.referencesen | 6. Palekha Yu. I. Dokumentatsiine zabezpechennia upravlinnia: pidruchnyk. Kyiv : MAUP, 2010. 344 p. | |
dc.relation.referencesen | 7. Shchokin H.V. Atestatsiia i rezerv kadriv. Kyiv,1999. 264p. | |
dc.rights.holder | © Національний університет “Львівська політехніка”, 2019 | |
dc.subject | кадровий потенціал | |
dc.subject | трудові ресурси | |
dc.subject | відділ кадрів | |
dc.subject | підвищення кваліфікації | |
dc.subject | кадри | |
dc.title | Підвищення кадрової складової трудових ресурсів | |
dc.type | Conference Abstract |
Files
License bundle
1 - 1 of 1