Проєкт інформаційної системи "Інженерний Ярмарок Кар'єри"

Abstract

Питання професійної реалізації та пошуку роботи для молоді в Україні є вкрай актуальним, особливо в умовах війни. Внаслідок російської агресії мільйони українців були змушені покинути свої домівки, що спричинило загострення соціально-економічних проблем, зокрема в сфері зайнятості молоді. Для підтримки студентів та молодих фахівців в умовах складної ситуації в країні та обмежень на масові заходи виникла необхідність переведення кар’єрних заходів у онлайн-формат. Ця проблема особливо важлива для студентів технічних спеціальностей, які потребують специфічних знань і можливості для особистого розвитку в умовах обмежених ресурсів. Об’єктом дослідження є процес створення інформаційної системи для проведення онлайн-ярмарків кар’єри, спрямованої на підтримку працевлаштування молодих спеціалістів та налагодження зв'язків між студентами й роботодавцями в умовах війни. Це важливо для збереження економічної активності та професійного розвитку молоді в Україні, яка постраждала від російської агресії [1]. Предметом дослідження є методи та засоби розробки веб-орієнтованого програмного рішення для проведення кар’єрного ярмарку, включаючи програмування чат-боту у месенджері Telegram, який полегшує комунікацію між учасниками та автоматизує процес пошуку вакансій [2]. Метою магістерської роботи було розробити проєкт інформаційної системи, яка покращить організацію «Інженерного ярмарку кар’єри» як для учасників цієї події, так і для її партнерів. У загальній системі виділяються два основні компоненти: чат-бот для встановлення основного каналу зв’язку між всіма учасниками «Інженерного ярмарку кар’єри» та веб-застосунок, який слугуватиме інструментом для залучення більшої кількості партнерів [3]. У результаті дослідження було створено інтерактивну інформаційну систему, яка складається з веб-додатку для компаній та Telegram чат-боту для учасників. Веб-додаток забезпечує компаніям зручний інструмент для швидкої участі в події та публікації вакансій, а Telegram-бот надає учасникам можливість оперативного доступу до нових пропозицій. Система враховує популярність Telegram серед молоді, що підвищує ефективність інформування учасників про вакансії. В умовах війни цей підхід має особливу цінність, оскільки дозволяє студентам та молодим фахівцям зберігати професійну активність і залишатися в курсі кар’єрних можливостей навіть за умов внутрішнього переміщення. Розроблений чат-бот для месенджера Telegram реалізує функціонал для пошуку вакансій, розміщення вакансій та показ актуальної інформації про подію. Веб-застосунок для партнерів події складається із статичної сторінки з інформацією про умови співпраці та формою для подання заявки на встановлення партнерства. Також, вона сприяє доступу до працевлаштування молоді, що втратила можливість особистої участі в таких заходах через війну. Система є універсальною і може бути корисною для інших подібних ініціатив та великих компаній, що шукають нових співробітників на регулярній основі. Програмну реалізацію компонентів системи здійснено відповідно мовами програмування Python та JavaScript.

The issue of professional development and job search for young people in Ukraine is extremely relevant, especially during wartime. Due to the Russian aggression, millions of Ukrainians have been forced to leave their homes, exacerbating socio-economic challenges, particularly in the youth employment sector. Supporting students and young professionals in this difficult national situation and in light of restrictions on mass events has necessitated the shift of career fairs to an online format. This issue is particularly important for students of technical specialties, who require specific knowledge and opportunities for personal development in resource-limited conditions. The object of the study is the process of creating an information system for conducting online career fairs, aimed at supporting the employment of young professionals and establishing connections between students and employers during wartime. This is crucial for maintaining economic activity and professional development for young people in Ukraine affected by Russian aggression [1]. The subject of the study is the methods and tools for developing a web-based software solution for conducting a career fair, including programming a chatbot in the Telegram messenger, which facilitates communication among participants and automates the job search process [2]. The purpose of this master’s thesis was to develop a project for an information system that would enhance the organization of the “Engineering Career Fair” for both event participants and its partners. The overall system comprises two main components: a chatbot to est ablish the primary communication channel between all participants of the “Engineering Career Fair” and a web application that will serve as a tool to attract more partners [3]. As a result of the study, an interactive information system was created, consisting of a web application for companies and a Telegram chatbot for participants. The web application provides companies with a convenient tool for quick participation in the event and publishing job vacancies, while the Telegram bot enables participants to promptly access new opportunities. The system takes into account the popularity of Telegram among young people, which enhances the effectiveness of informing participants about job openings. During wartime, this approach is particularly valuable as it allows students and young professionals to maintain professional activity and stay updated on career opportunities, even when they are internally displaced. The developed Telegram chatbot implements functionality for job search, vacancy posting, and displaying current event information. The web application for event partners consists of a static page with information on partnership terms and an application form for establishing partnerships. Additionally, it facilitates access to employment for young people who have lost the opportunity to participate in such events in person due to the war. The system is versatile and can be useful for other similar initiatives and large companies that regularly seek new employees. The software implementation of the system components was done using the Python and JavaScript programming languages.