Трансформація організаційних знань у системі стратегічного планування розвитку підприємства

dc.contributor.authorІбрагімов, Е. Е.
dc.date.accessioned2012-05-23T08:58:19Z
dc.date.available2012-05-23T08:58:19Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractОбґрунтовано необхідність трансформації організаційних знань у стратегічному плануванні розвитку підприємства. Визначено основні способи трансформації знань та запропоновані сучасні технології та інструментарій для соціалізації, екстерналізації, комбінації та інтерналізації знань на фазах та етапах стратегічного планування. In the article grounded a necessity of transformation of organizational knowledges is for the strategic planning of development of enterprise. Certainly basic methods of transformation of knowledges and modern technologies and tool are offered for socialization, eksternalizacii, combination and internalizacii knowledges on phases and stages of the strategic planning.uk_UA
dc.identifier.citationІбрагімов Е. Е. Трансформація організаційних знань у системі стратегічного планування розвитку підприємства / Е. Е. Ібрагімов // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 721 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 291–296. – Бібліографія: 7 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12728
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.titleТрансформація організаційних знань у системі стратегічного планування розвитку підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
55_285-296_Vis721menegment.pdf
Size:
600.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
2.06 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: