HR-брендінґ – інновативний спосіб формування іміджу компанії як найкращого роботодавця
dc.contributor.author | Таран, Олена | |
dc.contributor.author | Таран, Володимир | |
dc.date.accessioned | 2013-04-29T11:43:01Z | |
dc.date.available | 2013-04-29T11:43:01Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | Таран О. HR-брендінґ – інновативний спосіб формування іміджу компанії як найкращого роботодавця / Олена Таран, Володимир Таран // На шляху до синтезу філософії, науки та релігії : тези ІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції "Що чинити, як діяти? Філософські, наукові та релігійні аспекти управлінської діяльності", 15–16 квітня 2011 року / Національний університет "Львівська політехніка" [та інші]. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 124–126. – Бібліографія: 5 назв. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/18519 | |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
dc.title | HR-брендінґ – інновативний спосіб формування іміджу компанії як найкращого роботодавця | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |