Browsing by Author "Веремчук, Р. О."
Now showing 1 - 4 of 4
- Results Per Page
- Sort Options
Item Економічні аспекти розвитку персоналу в туристичних організаціях на основі логістично-маркетингових схем(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2006-01-31) Захарчин, Г. М.; Веремчук, Р. О.; Національний університет “Львівська політехніка”Розглядаються економічні аспекти розвитку персоналу туристичного бізнесу на засадах маркетингово-логістичного управління, проводиться узагальнений аналіз витрат на розвиток персоналу і пропонуються підходи до оцінки ефективності інвестування в людський капітал.Item Корпоративна культура організації та її вплив на систему розвитку персоналу(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Веремчук, Р. О.Розглядається важливість людського фактора в сучасних умовах жорсткої конкуренції на ринку, вплив корпоративної культури на ефективне функціонування організації загалом і системи розвитку персоналу організації зокрема, управління персоналом як один з чинників формування та розвитку корпоративної культури організації, формується класифікація типів корпоративної культури та структура системи розвитку персоналу, а також розглядається процес соціалізації працівника через призму розвитку персоналу та усвідомлення ним корпоративних цінностей організації. This article considers the significance of human element under existing conditions of severe competition in the market, the impact of corporate culture on the effectiveness of organization generally and personnel development system in particular, personnel management as one of the factors of formation and evolution of the corporate culture of organization, the classification of types of corporate culture and the structure of personnel development system, and process of worker’s social adaptation through the prism of personnel development and his perception corporate values of organization are also coming on.Item Основні напрямки розвитку персоналу та їхня економічна оцінка в умовах інноваційної діяльності організації(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Веремчук, Р. О.Обґрунтовано значення людського капіталу для ефективного розвитку підпри¬ємства, розглянуто систему розвитку персоналу організації та основні її компоненти в умовах інноваційної діяльності, зокрема навчання та підвищення кваліфікації працівників, проводиться узагальнений аналіз витрат на розвиток персоналу під час впровадження інноваційних процесів, здійснюється підходи до оцінки ефективності інвестування в людський капітал. This article proves the importance of human capital for effective development of organization, considers the personnel development system and its main components in innovational environment, namely training and raising the skills level of personnel, analyses in general the expenses for personnel development in implementation of innovational processes and different approaches to effectiveness of investments of human funds estimation are suggested.Item Особливості організації туристичного бізнесу в Україні(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2002) Захарчин, Г. М.; Веремчук, Р. О.; Національний університет “Львівська політехніка”Розглянуто особливості організації туристичного бізнесу в Україні через призму зовнішніх і внутрішніх факторів розвитку туристичної сфери. Головна увага акцентується на організації інфраструктури туристичного бізнесу та внутрішній організації туристичної фірми залежно від цілей і стратегії. In the articles the features of organization of tourist business in Ukraine through a prism of the external and internal factors of development of a tourist orb are considered. The main attention will be converted on organization of an infrastructure of tourist business and internal arrangement of a travel company depending on it’s purposes and strategy.