Browsing by Author "Гуменюк, Ю. П."

Now showing 1 - 8 of 8

Маргіналізм в аспекті міжкультурного виміру міжнародної трудової міграції
(Видавництво Львівської політехніки, 2015) Гуменюк, Ю. П.
Доведено потребу дослідження міжнародного руху робочої сили з міждисциплінарних позицій, що дасть можливість примножити економічну теорію новим трактуванням причин, умов та наслідків трудової міграції. Розвинений погляд на маргінальність трудового емігранта як ресурсу, що сприяє багатоманітності взаємопроникнення культур народів, поєднаних трудоміграційними коридорами, формуючи в такий спосіб новий напрямок глобалізації – глобалізацію культури та розвиток її традиційних проявів. It has been proved the researches necessity of international labor movement from crossdisciplinary perspectives that can increase the economic theory by new interpretations of labor migration causes, conditions and consequences. It has been formulated five-stage model of international work force migration from the aspect of changing social status of a person, as the consequence of changes in his/her work force quality; within this model it has been proved that international labor migration should be consider as a social lift that determines the global fluctuation of regional productivity. At the same time, the importance of regional productivity depends on several factors among which a special place occupies the socio-cultural environment of the existing work force. However, in a situation where the migrant workers along with the economically active population of the country form the available work force, the socio-cultural environment becomes a clash sphere of adepts’ cultures. The cultural adaptation in the host society depends on which social class the immigrant flows to (from the country of other level of development). Based on the comparison of intercultural integration and development prospects of the USA metropolitan cities, it has been marked out the positive factors that potentially make circumstances of sustainable globalization, which will caused the positive consequences for all ethnic groups and social stratum of planet population. From the historical aspect, it has been given a characterization of migrant concepts of “melting Pot” and “multiculturalism” as closely related stages of social and economic integration of foreigners with local communities. It has been developed a view of marginality of labor immigrant as a resource that promotes the diversity of cultures interpenetration of combined by labor migration corridors, creating a new trend of globalization - the globalization of culture and the development of its traditional manifestations. It is also focused on the mutual commitment between the receiving and sending societies, the object of which is migrant worker, as the personification of homeland household.
Міжнародний ринок унікальної робочої сили: перспективи мігрантів
(Видавництво Львівської політехніки, 2010) Гуменюк, Ю. П.
Досліджено феномен сегменту унікальної робочої сили на міжнародному ринку праці. Окреслені умови, значення, місце та перспективи іноземної робочої сили в системі розвитку ринків шоу-бізнесу та професійного спорту. Іn the article the phenomenon of segment of unique labor force is explored on international labor-market. Terms, role, place and prospects of foreign labor force, are outlined in the system of development of markets of show-business and professional sport.
Перспективи і наслідки участі України у процесах глобалізації зайнятості
(Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Гуменюк, Ю. П.; Гоголь, Г. П.
Розглянуто наслідки для України від участі її населення у міжнародній міграції робочої сили. Проаналізовано стан зайнятості населення та його вплив на ринок праці в Україні та індустріально розвинутих країнах. Окреслено перспективи вітчизняних людських ресурсів на міжнародному ринку праці та політики зайнятості України в умовах посилення глобалізації. The results for Ukraine from participating of its population in international migration of labor force are considered. We analyzed the state of employment and its impact on labor market in Ukraine and other developed countries. The prospective of national labor resources on international labor market and policy of employment in Ukraine in conditions of growing globalization are outlined.
Світова прототрудова міграція в доіндустріальних економічних системах: методологічний аспект
(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Гуменюк, Ю. П.
Використано демографічний, історичний та економічний підходи з метою з’ясування еволюції механізму міжнародного руху робочої сили на доіндустріальному етапі розвитку людства. In the article united demographic, historical and economic approaches with the aim of undestending evolution of mechanism of international motion of labour force on the before industrial stage of development of humanity.
Теоретико-методологічна рефлексія формування міжнародного ринку праці
(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Гуменюк, Ю. П.
Досліджено трактування дефініцій, які з’ясовують обіг робочої сили, та здійснена їх екстраполяція на міжнародний рівень. На основі порівняльної оцінки поглядів прихильників трудової теорії створення цінності та факторної теорії сформульвано авторське бачення процесу формування міжнародного ринку праці. In the article investigational interpretation definitions that explain appeal of labour force and their extrapolation is carried out on an international level. On the basis of comparative estimation looks of supporters labour theory of creation value and factor theory create authorial vision of process forming international market labour.
Теоретичні аспекти дослідження впливу міжнародної міграції робочої сили на розвиток економічної системи
(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009) Гуменюк, Ю. П.; Гоголь, Г. П.
Опрацьована множинність поглядів на дефініцію <<міжнародна міграція робочої сили>>, що охопили радянський та трансформаційний періоди; та запропоновано власне бачення на основі використання класичних праць Д. Кейнса, Р. Коуза, Г. Форда. In the article are considered glances on definition "international migration of the labour", which is covered soviet and transformational periods and is offered her vision on base of the use the classical works J. Keynes, R. Coase, H. Ford.
Торговельний баланс і зайнятість: проблеми країн євразії
(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Гоголь, Г. П.; Гуменюк, Ю. П.
Розглянуто проблему міри залежності стану платіжного балансу від рівня зайнятості в країні. Ця оцінка рівня зайнятості в країнах Євразії, технологічного стану реального сектора економіки та торговельного балансу. Проаналізовано значення і місце України в Євразійському інтеграційному утворенні, сформульовані перспективи внутріматерикової трудоміграції. Examined problem of measure of dependence of the state of balance of payments from the level of employment in a country. The estimation of level of employment is given in the countries of Euroasia, technological state of the real sector of economy and balance of trade. A role is analysed and place Ukraine in Euroasia integration education, the prospects of inter region are formulated labour migration.
Ієрархія потреб у системі міжнародної трудової міграції
(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Гуменюк, Ю. П.
Запропоновано споcоби виконання багатьох важливих науково-практичних завдань у сфері оцінки закономірностей розвитку трудоміграційних процесів та визначення особливостей їх перебігу під впливом соціогуманітарних чинників. Особлива увага в дослідженні спрямована на мотивацію схильності до еміграції як перманентного чинника, що сприяє перебігу міжнародного трудоміграційного процесу та формує компоненти світової системи трудової міграції. Kind of of solution of row of important science and practice tasks is offered in the field of estimation of conformities to law of development of labour migration processes and determination of features of their flowing under act of social humanity factors. The of special attention in research is sent to motivation of propensity to emigration, as a permanent factor that assists flowing of international labour migration process and forms the components of the world system of labour migration.