Автореферати та дисертаційні роботи
Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2995
Browse
8 results
Search Results
Item Економічне оцінювання та управління бізнес-проектами підприємств(Національний університет "Львівська політехніка", 2020) Будинський, Ростислав Зеновійович; Шпак, Нестор Омелянович; Національний університет "Львівська політехніка"; Ліпич, Любов Григорівна; Юринець, Зоряна ВолодимирівнаItem Економічне оцінювання та регулювання інноваційної ємності підприємства(Національний університет "Львівська політехніка", 2020) Жигало, Оксана Юріївна; Козик, Василь Васильович; Національний університет "Львівська політехніка"; Філиппова, Світлана Валеріївна; Штангрет, Андрій МихайловичМетою цього дослідження є обґрунтування методологічних та методико-прикладних засад з економічного оцінювання та регулювання інноваційної ємності підприємств. Розвинуто класифікацію видів інноваційної ємності підприємств. Удосконалено метод оцінювання рівня інноваційної ємності підприємства на основі моделювання просторового стану її залежності від істотних складових рівня техніки підприємства, застосовуваних інноваційних технологій та ресурсів підприємства. Сформовано систему показників, призначених для оцінювання інноваційної ємності підприємства з урахуванням їх вагомості та критеріїв ієрархічності. Удосконалено модель взаємозв’язку інноваційної ємності підприємства та експортної діяльності. Удосконалено модель митного регулювання експортно-імпортної діяльності підприємств з урахуванням рівня інноваційної ємності. Удосконалено метод оцінювання митного регулювання експортно-імпортної діяльності підприємств в умовах використання інноваційної ємності. The purpose of this dissertation is to substantiate the economic evaluation and regulation of innovation capability of enterprises. The method of estimating the level of innovation capability of the enterprise on the basis of modeling the spatial state of its dependence on the essential components of the level of equipment of the enterprise, applied innovative technologies and resources of the enterprise is improved. A system of indicators designed to assess the innovation capability of the enterprise, taking into account their importance and criteria of hierarchy. The model of interrelation of innovative capability of the enterprise and export activity is improved. The model of customs regulation of export-import activity of enterprises has been improved taking into account the level of innovation capability. The method of assessing the customs regulation of export-import activities of enterprises in terms of the use of innovation capability has been improved. Целью исследования является обоснование методологических и методико-прикладных основ экономической оценки и регулирования инновационной емкости предприятий. Получила дальнейшее развитие классификация видов инновационной емкости предприятий путем выделения таких новых признаков: по моменту времени, в который происходит определение величины инновационной емкости; в зависимости от вида внедряемых на предприятии нововведений; в зависимости от реализации инновационной емкости на предприятии; по способу формирования; по промежутку времени, в течение которого формируется инновационная емкость; в зависимости от видов финансово-экономических результатов хозяйственной деятельности предприятий, максимизация которых будет происходить в процессе реализации инновационной емкости; в зависимости от единиц измерения финансово-экономических результатов хозяйственной деятельности. Также выполнены группировки факторов формирования инновационной емкости предприятий на основе выделения следующих признаков: по месту расположения соответствующих факторов; по возможности управления соответствующими факторами; по характеру воздействия на формирование инновационной емкости предприятия; по способности к изменениям в течение определенного периода; по способу воздействия на величину инновационной емкости предприятия; по способу образования факторов; по способу оценки показателей, характеризующих соответствующие факторы; по степени воздействия; по продолжительности воздействия. Усовершенствован метод оценки инновационной емкости предприятия, построенный на основе использования трехмерной модели пространственного состояния зависимости инновационной емкости от уровня загрузки векторов техники предприятия (ось Х), применяемых инновационных технологий (ось Y) и ресурсов (ось Z) с использованием модели аналитически-иерархического процесса и определенных функциональных зависимостей, которые указывают на состояние инновационной емкости предприятия. Развита модель аналитико-иерархического процесса, содержащая частичные и обобщенные показатели, предназначенные для измерения инновационной емкости предприятия путем оценки уровня загрузки векторов трехмерной модели пространственного состояния зависимости инновационной емкости предприятия от ее существенных составляющих с использованием их относительной значимости, установленной путем формирования матрицы суждений и оценки компонентов вектора ее приоритетов. Усовершенствована циркулярная модель взаимосвязи инновационной емкости предприятия и экспортной деятельности, которая отличается от имеющихся идентификацией и обоснованием циклического характера инновационной активности предприятия под влиянием глобализационных и интеграционных факторов, предусматривает использование инновационной емкости в направлении внедрения и коммерциализации инноваций на зарубежных рынках путем их диффузии, а также обучение в процессе реализации экспортных операций через мониторинг деятельности субъектов зарубежных рынков (конкурентов, потребителей, партнеров) и абсорбцию полученных новых знаний и опыта для дальнейшего наращивания инновационной емкости. Улучшена модель развития регулирования экспортно-импортной деятельности предприятий в условиях использования инновационной емкости, которая, в противовес существующим, идентифицирует приоритетные и гармонизированные с европейскими таможенными нормами инструменты регулирования экспортно-импортной деятельности в разрезе таможенного контроля и таможенного оформления, а также обосновывает их побуждающее, стимулирующее и активизирующее действие на процессы внедрения и коммерциализации инноваций на зарубежных рынках с учетом уровня инновационной емкости предприятия. Предложен усовершенствованный метод целево-уровневой оценки регулирования экспортно-импортной деятельности предприятий, который, в отличие от существующих, позволяет целенаправленно диагностировать уровень побуждающего, стимулирующего и активизирующего действия инструментов регулирования на внедрение и коммерциализацию инноваций на зарубежных рынках с учетом уровня инновационной емкости предприятия путем идентификации репрезентативных индикаторов отображения влияния таможенных инструментов на результирующий показатель регулирования экспортно-импортной деятельности в соответствии с международной диагностической практикой построения модели влияния определенных индикаторов на результирующий показатель с использованием корреляционно-регрессионного анализа и интерпретации полученных результатов как информационной основы для принятия оптимальных решений. Объектом исследования являются процессы экономической оценки и регулирования инновационной емкости предприятий. Предметом исследования являются теоретико-методологические и прикладные положения по разработке инструментария оценки и регулирования инновационной емкости предприятий. Практическое значение результатов выполненной работы заключается в предоставлении менеджерам и специалистам предприятий обоснованных рекомендаций по оценке инновационной емкости предприятия, анализу состояния использования инновационной емкости предприятий; установлению взаимосвязи инновационной емкости предприятия и экспортной деятельности; оцениванию регулирования экспортно-импортной деятельности предприятий в условиях использования инновационной емкости.Item Активізування державно-приватного партнерства в умовах розвитку інвестиційно-інноваційної діяльності(Національний університет "Львівська політехніка", 2020) Комарницька, Ганна Омелянівна; Кузьмін, Олег Євгенович; ПВНЗ «Львівський університет бізнесу та права»; Шилепницький, Павло Іванович; Мельник, Алла Федорівна; Мельник, Мар’яна ІванівнаДисертацію присвячено вирішенню науково-прикладної проблеми розроблення концептуальних, теоретико-методологічних і методико-прикладних засад активізування державно-приватного партнерства в умовах розвитку інвестиційно-інноваційної діяльності. Розвинуто типологію проектів державно-приватного партнерства і систематизовано загальні та специфічні принципи його активізування в умовах розвитку інвестиційно-інноваційної діяльності. Розроблено концепцію активізування державно-приватного партнерства. Удосконалено комплексно-цільовий метод оцінювання впливу державно-приватного партнерства на інвестиційно-інноваційну діяльність і розвинуто модель залучення інвестицій та інновацій на засадах такого партнерства. Розроблено метод оцінювання державно-партнерського потенціалу територіального утворення. Удосконалено модель позиціонування приватного партнера на ринку проектів державно-приватного партнерства, а також двокомпонентну модель митного обслуговування такого партнерства за участі іноземного приватного партнера. Розвинуто метод оцінювання якості митного обслуговування державно-приватного партнерства та удосконалено механізм його розвитку. Розроблено метод визначення структури платежів під час реалізації проектів державно-приватного партнерства. Розвинуто науково-методичні положення з економічного обґрунтування проектних рішень у сфері державно-приватного партнерства. The dissertation is devoted to the solution of the applied scientific problem on development of conceptual, theoretical, methodological and methodological and applied bases of public-private partnership activation in the conditions of investment and innovative activity development. The typology of public-private partnership projects has been developed and the general and specific principles of its activation in the conditions of investment and innovation activity development have been systematized. There was developed the concept of public-private partnership activation. The method of assessing the public-private partnerships’ impact on investment and innovation activities has been improved and a model for attracting investment and innovation based on such partnership has been developed. There is developed the method of estimation of the territorial entity’s public-partner potential. The model of private partner positioning at the market of projects of public-private partnership has been improved, as well as a two-component model of customs servicing of such a partnership with the participation of a foreign private partner. The method of assessing the quality of customs service of the public-private partnership has been developed and the mechanism of its development has been improved. The method of determining the structure of payments during the implementation of public-private partnership projects has been developed. Scientific and methodological provisions on the economic substantiation of project decisions in the field of public-private partnership have been developed. Диссертация посвящена решению научно-прикладной проблемы разработки концептуальных, теоретико-методологических и методико-прикладных основ активизирования государственно-частного партнерства в условиях развития инвестиционно-инновационной деятельности. Развита типология проектов государственно-частного партнерства, которая отличается выделением признаков уровня риска и субъектного состава партнеров, что вместе с другими признаками типологии формирует предпосылки для более обоснованного выбора этих проектов в зависимости от определенных целей, задач и имеющегося ресурсного обеспечения. Систематизированы принципы активизирования государственно-частного партнерства в условиях развития инвестиционно-инновационной деятельности на основе их деления на общие и специфические. Разработана концепция активизирования государственно-частного партнерства в условиях развития инвестиционно-инновационной деятельности на основе принципов идентификации такого активизирования, условий его осуществления, инструментария, ресурсного обеспечения, направлений анализа, субъектов и аналитической подсистемы активизирования на общегосударственном, региональном и муниципальном уровнях. Развит комплексно-целевой метод оценивания влияния государственно-частного партнерства на инвестиционно-инновационную деятельность, который предусматривает использование трапециевидных функций принадлежности ряда параметров такого оценивания (соответствие стратегии территориального образования, содействие его инвестиционно-инновационному развитию, окупаемость проекта государственно-частного партнерства, уровень риска его реализации, улучшение качества предоставления услуг вследствие создания / реконструкции / модернизации и т. п объекта партнерства) к определенным нечетким терм-множествам. Разработан метод оценивания государственно-партнерского потенциала территориального образования в контексте привлечения инвестиций и инноваций на принципах государственно-частного партнерства, который предусматривает выделение составляющих оценки прямого и опосредованного характера. Разработан метод определения структуры платежей при реализации проектов государственно-частного партнерства, что дает возможность частным партнерам на основе инструментария теории игр выбрать оптимальные для себя абсолютные значения и относительные доли первоначального и периодических платежей в рамках таких проектов в зависимости от готовности идти на риск относительно результирующих показателей объекта государственно-частного партнерства. Усовершенствована двухкомпонентная модель таможенного обслуживания государственно-частного партнерства при участии иностранного частного партнера, что логично сочетает унифицированную с действующим законодательством поэтапную модель такого обслуживания на основе учета различных возможных условий и вариантов его осуществления с субъектно-функциональной моделью с отражением максимально широкого спектра субъектов таможенного обслуживания и их функциональных взаимосвязей. Усовершенствован механизм развития таможенного обслуживания в условиях государственно-частного партнерства, который комплексно определяет приоритетные направления и принципы развития таможенного обслуживания, учитывает факторные влияния мега-, макро-, мезо- и микросреды, очерчивает ресурсное обеспечение и обосновывает получение синергического эффекта государственно-частного партнерства на основе реализации конкретной функции менеджмента через управление развитием таможенного обслуживания. Усовершенствована модель позиционирования частного партнера на рынке проектов государственно-частного партнерства на основе учета уровня его потенциала в этой сфере и темпов роста рынка такого партнерства, что отличается от существующих возможностью принятия управленческих решений относительно потребителей, финансирования, внутренних процессов и развития персонала во время использования модели государственно-частного партнерства. Развита модель привлечения инвестиций и инноваций на основе государственно-частного партнерства, что интегрирует государственный и рыночный векторы управления такими процессами, которые благодаря своему инструментарию влияют на государственно-партнерский потенциал и государственно-партнерскую привлекательность территориального образования, обеспечивая баланс интересов различных групп стейкхолдеров. Развит метод оценивания качества таможенного обслуживания государственно-частного партнерства, который отличается от имеющихся разработкой комплексной репрезентативной и гармонизированной с европейскими таможенными нормами индикаторно-критериальной базы по приоритетным сферам таможенного обслуживания, а также количественно-качественным обоснованием идентификационно-интерпретационной шкалы. Развиты научно-методические положения по экономическому обоснованию проектных решений в сфере государственно-частного партнерства в условиях развития инвестиционно-инновационной деятельности, позволяющие определить верхнюю и нижнюю границы дохода частного партнера от реализации проекта партнерства.Item Інструментарій та моделі оцінювання потенціалу економічного розвитку підприємств(Національний університет "Львівська політехніка", 2019) Ємельянов, Олександр Юрійович; Кузьмін, Олег Євгенович; Національний університет «Львівська політехніка»; Амоша, Олександр Іванович; Турило, Анатолій Михайлович; Погорелов, Юрій СергійовичМетою цього дослідження є обґрунтування концептуальних, методологічних та методико-прикладних засад з розроблення і використання інструментарію та моделей оцінювання потенціалу економічного розвитку підприємств. Розроблено метод оцінювання потенціалу економічного розвитку підприємств на засадах встановлення та моделювання ієрархії властивостей підприємства, його окремих підсистем та елементів. Побудовано модель оцінювання потенціалу підвищення гнучкості та адаптованості підприємств до змін у зовнішньому середовищі. Розроблено інструментарій оцінювання потенціалу ресурсозберігаючих технологічних змін на підприємствах з урахуванням чинника ризику. Запропоновано показники оцінювання потенціалу технічного розвитку підприємств. Розроблено модель оцінювання потенціалу підвищення конкурентоспроможності підприємств. Розвинуто модель потенціалу підвищення фінансової стійкості підприємств. Целью этого исследования является обоснование концептуальных, методологических и методико-прикладных основ разработки и применения инструментария и моделей оценивания потенциала экономического развития предприятий. Разработан метод оценивания потенциала экономического развития предприятий на основе установления и моделирования иерархии свойств предприятия, его отдельных подсистем и элементов. Построена модель оценивания потенциала повышения гибкости предприятия и способности его к адаптации к изменениям во внешней среде. Разработан инструментарий оценивания потенциала ресурсосберегающих технологических изменений на предприятиях с учетом фактора риска. Предложены показатели оценивания потенциала технического развития предприятий. Разработана модель оценивания потенциала повышения конкурентоспособности предприятий. Развита модель оценивания потенциала повышения финансовой устойчивости предприятий. The purpose of this research is to substantiate conceptual, methodological, methodical and applied principles for the development and use of tools and models for assessing the potential of economic development of enterprises. A method of assessment of the potential of economic development of enterprises is developed in the work. This method is based on establishing and modeling the hierarchy of properties of the enterprise, its individual subsystems and elements, which involves defining chains of the corresponding properties and construction of their projections. It also allows to distinguish labile and conservative, managed and unmanaged properties of the enterprise and its constituents and to set such values of the managed properties, which provide the widest realization of the potential of economic development of enterprises. A model for assessing the potential of increasing the flexibility and adaptability of enterprises to changes in the external environment is proposed in the dissertation. According to this model, the potential for enhancing the flexibility and adaptability of enterprises can be determined by calculating the predicted growth in the proportion of potential losses from negative environmental impacts that the enterprise will avoid by improving its adaptation mechanisms. Tools for assessing the potential of resource-saving technological changes in enterprises is developed taking into account the risk factor. Tools involve the construction of many scenarios of the values of those indicators of the project implementation of resource-saving technological changes, which are characterized by the greatest unpredictability, the determining the maximum permissible amount of investment in the implementation of resource-saving technology and comparing this value with the actual need for investment in such implementation. The method of assessing factors of formation of potential of resource-saving economic development of enterprises is improved, which, in comparison with the existing methods, provides for setting limits of values of the index of efficiency of use of a certain resource of the enterprise and the index of physical volumes of sales of products, under which the growth of economic results of the enterprise is accompanied by a reduction in the consumption of a certain resource. Indicators for assessing the potential of technical development of enterprises, which, unlike the existing ones, are organized into four groups (generalizing, general, partial and basic), which form a certain hierarchy and exist in accordance with the management competencies of employees of enterprises in the field of management of their technical reequipment and resource support of economic activity. The assessment model of potential of increase of competitiveness of the enterprises is developed, which, unlike the existing ones, provides for determination of such parameters of quality of production and costs for its production and sale, at which the profit share of the enterprise is maximized in the total profit of all enterprises producing similar products. A model of assessing the potential for growth of the market value of enterprises is constructed. The use of this model, unlike similar models, allows determining the set of technical, technological and organizational-economic measures, as well as the optimal parameters of these measures, which provide the largest difference between the increase in the market value of enterprises and financial resources invested in achieving this growth. The conceptual approach to defining the concepts of “potential”, “enterprise potential” and “potential of development of the enterprise” was further developed. According to this approach, the potential of any object is equated with many of its external functional properties that the object exhibits or may exhibit in the particular state of the environment in which it is located. Accordingly, the potential of economic development of the enterprise is interpreted as the set of additional external functional properties that the enterprise may acquire under the particular state of the environment in which it is located, while increasing the value of its existing economic potential. Grouping of factors involved in forming the potential of economic development of economic entities by the following characteristics is realized: by location of relevant factors; by nature of influence on realization of potential of economic development of the enterprise; by the possibility of managing the relevant factors; by change (invariance) over a period of time; by the time necessary to change (activate) the relevant factors; by the characteristics of the relationships between the performance indicators of the enterprise; by place in the hierarchy; by the type of economic potential, which cause the relevant factors; by the method of evaluation factors; by the type of economic development of the enterprise; by the functional properties of the enterprise. Modeling of these factors is performed by constructing a pyramid of factors of formation of the potential of economic development of the enterprise, which contains six steps. The classification of barriers to realizing the potential of innovative development of enterprise is proposed. This classification involves the allocation of the following characteristics: the content of innovations, the method of their acquisition, the stage of the innovation process, the possibility and complexity of overcoming barriers, the objectivity and nature of the causes of the barriers. The average value of the various types of barriers to implementing a particular innovation (or set of innovations) in the sample of enterprises that have implemented or attempted to implement such an implementation is estimated in the dissertation by applying a multiplicative model of the actual level of innovation implementation. The model of potential of increase of financial stability of the enterprise by consistent execution of the following basic stages of calculations is developed: collecting the necessary information and assessing the existing level of financial stability of the enterprise; assessing the potential for growth in the amount of revenue that an entity can direct to repay its borrowings and pay interest on them; assessment of the potential of reducing the loan capital of the enterprise; assessing the potential of increasing the flexibility of the enterprise; forecasting the level of financial stability of the enterprise in case of full realization of the potential to increase this level; obtaining a quantitative assessment of the potential for improving the level of financial stability of the enterprise.Item Системи адміністрування в управлінні підприємствами з урахуванням євроінтеграційних процесів(Національний університет "Львівська політехніка", 2019) Овчарук, Вадим Володимирович; Кузьмін, Олег Євгенович; Національний університет «Львівська політехніка»; Батченко, Людмила Вікторівна; Балан, Олександр Сергійович; Ліпич, Любов ГригорівнаДисертацію присвячено вирішенню науково-прикладної проблеми розроблення концептуальних, теоретико-методологічних і методико-прикладних засад побудови та використання систем адміністрування на підприємствах з урахуванням євроінтеграційних процесів. Розвинуто сутність поняття адміністрування, що розглядається як вид управлінської діяльності, який на засадах документації, діловодства, інформаційного забезпечення та формалізування управлінських процедур забезпечує цілеспрямований вплив керівної підсистеми на керовану за усіма етапами технології управління. Розвинуто типологію видів документації у системах адміністрування. Здійснено класифікацію чинників побудови і використання таких систем, розвинуто їхню типологію, а також систематизовано відповідні принципи. Розроблено концепцію побудови і використання систем адміністрування в управлінні підприємствами. Розроблено метод діагностування систем адміністрування в управлінні підприємствами, що дає змогу ідентифікувати рівень їхньої сприятливості щодо досягнення цілей суб’єкта господарювання за різними ланками технології управління. Удосконалено модель формування систем адміністрування в управлінні підприємствами. Удосконалено метод оцінювання рівня сформованості систем адміністрування в управлінні підприємствами. Розроблено модель діагностування стійкості систем адміністрування в управлінні підприємствами, що ґрунтується на врахуванні зовнішніх та внутрішніх чинників і відповідних їм індикаторів з позиції ризику та стабільності. Удосконалено комплекс індикаторів оцінювання систем адміністрування в управлінні підприємствами. Удосконалено науково-методичні положення з формування вартості проекту побудови системи адміністрування в управлінні підприємствами. The thesis is devoted to the solution of the scientific and applied problem of conceptual, theoretical and methodological and methodical-applied basis development for forming and implementation of administration systems at enterprises taking into consideration the European integration processes. The essence of the notion of administration is developed, which, in contrast to existing ones, is considered as a kind of administrative activity, which, on the basis of documentation, record keeping, information provision and management procedures formalization, provides the management subsystem’s purposeful influence on the all stages controlling management technology. The typology of documentation in administrative systems is developed. The factors of such systems construction and use are classified, their typology is developed, and the corresponding principles are systematized. The administrative systems construction and use concept in the management of enterprises is developed. The method of diagnosing administration systems in the management of enterprises is developed. It enables to identify the level of their favorability in achieving the economic entity’s objectives by different levels of management technology. The formation model of administrative systems in the management of enterprises has been improved. The method of estimating the administration systems formation level in the management of enterprises is improved. Stability of administration systems diagnosing model in the management of enterprises is developed, which is based on taking into account external and internal factors and their corresponding indicators from the standpoint of risk and stability. The complex of administrative systems estimation indicators in the management of enterprises is improved. There are improved scientific and methodological provisions on the cost formation for the project on building an administration system in the management of enterprises. Диссертация посвящена решению научно-прикладной проблемы разработки концептуальной, теоретико-методологической и методико-прикладной базы построения и использования систем администрирования на предприятиях с учетом евроинтеграционных процессов. Развито сущность понятия администрирования, которое, в отличие от существующих, рассматривается как вид управленческой деятельности, что на основе документации, делопроизводства, информационного обеспечения и формализации управленческих процедур обеспечивает целенаправленное воздействие управляющей подсистемы на управляемую по всем этапам технологии управления. В этом контексте администрирование предложено рассматривать как отдельный вид управленческой деятельности, что проникает все уровни управления. Развито типологию видов документации в системах администрирования, которая отличается от существующих систематизацией их разновидностей по временному интервалу содержательного наполнения, а также по уровню, способу и обязательности формирования, что в сочетании с другими признаками типологии формирует разветвленную информационную базу для выбора и применения такой документации в системах администрирования. Развито классификацию факторов построения и использования систем администрирования в управлении предприятиями, которая, в отличие от существующих, предусматривает выделение факторов прямого (компетентность персонала, развитие системы менеджмента, цели и задачи администрирования, технологическое обеспечение, особенности организации и объемы документально-информационного обеспечения управления) и опосредованного (ресурсное обеспечение производственно-хозяйственной деятельности, корпоративное управления, стабильность среды функционирования, развитие информационной инфраструктуры, централизация управления, евроинтеграционные процессы и електронность документов и документооборота) воздействия. Развито типологию систем администрирования в управлении предприятиями, которая отличается от имеющихся выделением признаков характера целей, уровня индивидуализации, источников происхождения, уровня формализации, а также источников возникновения необходимости в построении и применении. Осуществлено систематизацию принципов построения и использования систем администрирования в управлении организациями, что, в отличие от существующих подходов, предусматривает выделение специфических таких принципов, а именно: балансирование интересов системы администрирования в целом и ее элементов, учет основных направлений управленческих процессов на предприятии, ориентация на конечного пользователя, процессно-ориентированное администрирование, интегрированность с информационными технологиями, рациональное соотношение экономических и социальных аспектов управления в системах администрирования. Разработано концепцию построения и использования систем администрирования в управлении предприятиями с учетом евроинтеграционных процессов в контексте конкретизации места этих систем в деятельности предприятия и его технологии менеджмента, что позволяет раскрыть их глубинную сущность и структуру в условиях информатизации процессов управления, а также обосновать связь этих систем с другими системами организации и со средой ее функционирования. Разработано метод диагностирования систем администрирования в управлении предприятиями, что позволяет идентифицировать уровень их благоприятности по достижению целей предприятия по разным звеньями технологии управления. Предложенный метод обеспечивает возможность установления уровня несоответствия параметров систем администрирования установленным целям, а также дает возможность определить направления ее минимизации. Усовершенствовано модель формирования систем администрирования в управлении предприятиями, которая, в отличие от существующих, предусматривает выделение подготовительной, основной и заключительной стадий и позволяет упорядочить комплекс необходимых работ в контексте развития корпоративной архитектуры предприятия. Усовершенствовано метод оценивания уровня сформированности систем администрирования в управлении предприятиями, который, в отличие от существующих, основывается на многокритериальном подходе и использовании трапециевидных функций принадлежности параметров конфиденциальности, доступности и целостности этих систем к определенным нечетким терм-множествам. Разработано модель диагностирования устойчивости систем администрирования в управлении предприятиями, что основана на учете внешних и внутренних факторов и соответствующих им индикаторов с позиции риска и стабильности. Указанная модель обеспечивает возможность формирования плоскости устойчивости систем администрирования в краткосрочном периоде и идентификации ключевых зон уязвимости таких систем с позиции устойчивости. Усовершенствовано комплекс индикаторов оценки систем администрирования в управлении предприятиями, что отличается от имеющихся их группировкой на основе концепции процессно-ориентированного менеджмента, что позволило выделить индикаторы с позиции заказчиков, инвесторов и разработчиков проектов формирования или совершенствования систем администрирования. Усовершенствовано научно-методические положения по формированию стоимости проекта построения системы администрирования в управлении предприятиями, которые отличаются среди существующих учетом основных и вспомогательных процессов в таких системах, а также процессов управления, что позволяет планировать необходимые финансовые ресурсы и формировать бюджеты.Item Формування і оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства(Національний університет "Львівська політехніка", 2017) Комарницька, Наталія МиколаївнаУ дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання – розроблення теоретичних положень і надання методичних рекомендацій щодо формування та оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства. Метою дослідження є розроблення теоретичних положень і надання методичних рекомендацій щодо формування та оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства. У результаті виконаного дослідження уточнено складові системи управління інноваційною діяльністю підприємства; розвинуто концептуальні засади формування та оцінювання системи управління інноваційною діяльністю підприємства; поглиблено комплекс показників, які характеризують ефективність системи управління інноваційною діяльністю підприємства; побудовано аналітико-процесну модель моніторингу параметрів, які характеризують ефективність системи управління інноваційною діяльністю підприємства; удосконалено методичний підхід до прийняття рішення щодо вибору методу розвитку інноваційної діяльності на підприємстві. The thesis generalizes a new theoretical solution to a scientific task, which lies in theoretical principles of development and the providing of methodological recommendations in terms of the formation and evaluation of the system of enterprise innovational activity management. The aim of the research is to develop theoretical principles and provide methodological recommendations concerning the formation and evaluation of enterprise innovational activity management. As a result of the research under consideration, we have specified the components of enterprise innovational activity management system, we have also developed conceptual bases of the formation and evaluation of enterprise innovational activity management system. The results of the research have deepened the complex of indices which characterize the efficiency of enterprise innovational activity management system. We have also structured a process-analytic model of the parameters monitoring which characterize the efficiency enterprise innovational activity management system. In addition to all those results, we have improved a methodological approach to decision-making process concerning the choice of the method of innovational activity development at enterprise. Внедрение инноваций и обновления технологического оборудования предприятиями требует значительного объема инвестиций и эффективного управления. Именно необходимость совершенствования теоретических и методико-прикладных основ формирования и оценки системы управления инновационной деятельностью машиностроительного предприятия обусловила актуальность темы диссертационной работы, цель и задачи исследования. В диссертации приведены теоретическое обобщение и новое решение научной задачи - разработка теоретических положений и методических рекомендаций по формированию и оценке системы управления инновационной деятельностью предприятия. В результате проведения исследования уточнено составляющие системы управления инновационной деятельностью предприятия; развито концептуальные основы формирования и оценки системы управления инновационной деятельностью предприятия; углубленно комплекс показателей, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия; построено аналитико-процессную модель мониторинга параметров, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия; усовершенствован методический подход к принятию решения по выбору метода развития инновационной деятельности на предприятии. В диссертации концептуально доказано, что эффективность формирования и информативность оценки системы управления инновационной деятельностью предприятия зависит от того, насколько избранные руководителями методы управления адекватно отражают обстоятельства, которые сложились под воздействием общих законов и законов экономического развития организации. Научное обоснование положений, на основании, которых руководителям предприятий следует осуществлять формирование и оценку системы управления инновационной деятельностью, будет способствовать рациональности принятия управленческих решений как при создании систем управления инновационной деятельностью, так и во время их усовершенствования. Рассмотрение системы управления инновационной деятельностью с позиции системно-процессного подхода позволяет руководителям предприятия своевременно выявлять возможности наиболее целесообразных методов преобразования ресурсов на входе системы в креативные идеи, инновационные продукты и технологии – на ее выходе. В результате проведенных исследований аргументировано, что уровень эффективности системы управления инновационной деятельностью предприятия зависит от интеллектуального потенциала его работников, а также от того, насколько цели этой системы согласованы с целями других систем менеджмента. Учитывая это, перманентной задачей руководителей в системе управления инновационной деятельностью предприятия является мониторинг согласованости целей этой системы с системой целей предприятия и реализация мероприятий, направленных на рост интеллектуальных возможностей работников, вовлеченных в разработку и внедрение инноваций. Учитывая, что результаты инновационной деятельности могут приобретать различные формы (креативная идея, инновационный продукт, инновационная технология), то оценка эффективности системы управления инновационной деятельностью предприятия должна быть комплексной, разновекторной. Предложенный комплекс показателей, в сочетании с разработанной классификацией факторов, влияющих на их значение, позволит руководителям предприятий адекватно идентифицировать эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия и устанавливать причинно-следственные связи между факторными и результативными признаками, характеризующими эффективность системы. Разработана аналитико-процессная модель мониторинга параметров, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия через призму топологических и метрических пространств, будет обеспечивать менеджеров предприятий данными о характере связей между параметрами эффективности этой системы. На основе декомпозицийности предлагаемой аналитико-процессной модели мониторинга доказано, что учет групповых и межгрупповых связей между оцениваемыми параметрами системы повышает аргументированность выбора управленческих решений. Доказано, что в процессе разработки решений в системе управления инновационной деятельностью предприятия самым проблематичным является этап коллегиального выбора наилучшего решения из ряда альтернативных. Предложенный методический подход к принятию решения по выбору метода развития инновационной деятельности на предприятии, а также его дальнейшего регулирования имеет кумулятивный характер. То есть позволяет при выборе наилучшего решения учесть позицию каждого субъекта управления, который принимает участие в его разработке, что ликвидирует недостатки традиционных подходов, применяемых при формировании коллегиальных решений. Среди основных положений диссертации практическое значение имеют аналитико-процессная модель мониторинга параметров, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия; методический подход к принятию решения по выбору метода развития инновационной деятельности на предприятии; а также предложенный комплекс показателей, характеризующих эффективность системы управления инновационной деятельностью предприятия. Указанные авторские разработки нашли практическое применение в деятельности таких машиностроительных предприятий: ПАО «Дрогобычский завод автомобильных кранов» и ТОВ «ИНТЕРПЕТ». Отдельные положения диссертации используются в учебном процессе Национального университета "Львовская политехника", в частности при преподавании дисциплин: «Креативные решения и их коммерциализация в сфере природоохранной деятельности» та «Трансфер и диффузия инноваций в сфере природоохранной деятельности».Item Розвиток системи залучення прямих іноземних інвестицій на підприємства(Національний університет "Львівська політехніка", 2016) Бирка, Марія ІгорівнаДисертаційну роботу присвячено вирішенню наукового завдання із розроблення теоретичних положень та прикладних рекомендацій щодо розвитку системи залучення ПІІ на підприємства. На основі поєднання характеристик потенціалу підприємства та його інвестиційної привабливості розвинено поняття «готовність підприємства до залучення ПІІ». Систематизовано класифікацію ПІІ та розвинуто типологію факторів впливу на систему залучення ПІІ на підприємство. Проаналізовано результати авторського дослідження щодо стану залучення ПІІ на машинобудівні підприємства. Удосконалено концептуальну модель розвитку системи залучення ПІІ на підприємство. Розроблено модель вибору прямих іноземних інвесторів залежно від результативності функціонування системи залучення ПІІ на підприємство відповідно до рівнів дотримання її маркетингового і соціального напрямів. Диссертационная работа посвящена решению научной задачи по разработке теоретических положений и прикладных рекомендаций по развитию системы привлечения ПИИ на предприятия. На основе сочетания характеристик потенциала предприятия и его инвестиционной привлекательности уточнено сущность понятия «готовность предприятия к привлечению ПИИ». Систематизировано классификацию ПИИ и развито типологию факторов влияния на систему привлечения ПИИ на предприятие. Проанализированы результаты авторского исследования состояния привлечения ПИИ на машиностроительные предприятия. Усовершенствована концептуальная модель развития системы привлечения ПИИ на предприятие. Разработана модель выбора прямых иностранных инвесторов в зависимости от результативности функционирования системы привлечения ПИИ на предприятие в соответствии с уровнями соблюдения ее маркетингового и социального направлений. There comes a time in the life cycle of every enterprise when own resources are insufficient to provide further development and a need for attracting external funding arises. In response to globalization processes and capital mobility enterprises have an opportunity to take advantages of foreign direct investment. However, struggle to gain these investment resources stipulates the need for understanding trends of global capital markets. Enterprises should develop a management approach in order to hit targets in the sphere of foreign direct investment attraction. Unlike portfolio investing where stock exchange acts as an intermediary, direct investment involves a direct communication and negotiation between the parties concerned. The presence of foreign element only intensifies the multidimensionality of challenges and conditions during foreign direct investment attraction. Therefore, research on foreign direct investment attraction to the enterprises is conducted based on a systems approach. The thesis research is dedicated to the solution of research task on elaborating theoretical principles and practical recommendations for the development of a system of attracting foreign direct investment to the enterprises in order to enable their business growth. The object of the research is the process of attracting foreign direct investment to the engineering enterprises. The subject of the research is referred to the theoretical and practical principles for ensuring the development of a system of attracting foreign direct investment to the engineering enterprises. The first chapter examines the theoretical principles of attracting foreign direct investment to the enterprises. The essence of foreign direct investment, its main features, and components, as well as its importance that becomes apparent through supposed impact and spillovers, are determined. The classification of foreign direct investment is systematized. It is proposed to add new features to distinguish foreign direct investment by the character of capital usage that was attracted to the enterprises and outcome of capital attracted. Also, there is highlighted an integrated analysis of foreign direct investment theory progress. Conditions and peculiarities of attracting foreign direct investment to the enterprises are especially analyzed. The concept of «enterprise‘s readiness to attract foreign direct investment» based on a combination of enterprise potential and investment attractiveness features is developed. In the second chapter cases of international experience in attracting foreign direct investment, in particular, enterprises from Central and Eastern European Countries are investigated. Also, the role of investment promotion agencies in improving the foreign direct investment environment and promoting inward foreign direct investment is examined in order to determine the promotion techniques and tools that lead to a better foreign direct investment performance. The specific character of foreign direct investment has caused a necessity for improving an evaluation method for the state of attracting foreign direct investment to the enterprises. The proposed method is based on a comprehensive analysis of foreign direct investment trends at both local and global levels in order to build an overall picture of strong and weak points of the investment proposal compared to market competitors. It has been found that foreign direct investment in most engineering enterprises in Lviv Region does not represent the actual global trends. Foreign direct investment here belongs to a vertical type, the main motive of which is to increase the efficiency of foreign investor’s parent company through cost reduction (in analyzed cases by lowering labor costs). As a result, such export-oriented foreign direct investment is ensured in most cases by the implementation of toll treatment agreements. Taking into account key indicators per employee, the performance of analyzed engineering enterprises that attracted foreign direct investment is at the same level with local enterprises without foreign investor’s share. The absence of a full technological cycle of production confirms the fact that foreign investors are not interested to shift high technology processes and to build research and development centers outside their national territory thus keeping competitive advantages on global markets. Simultaneously foreign direct investment at the engineering enterprises in Lviv Region plays a considerable role in social issues resolution through local employment and taxes payment. Besides it influences on region’s business activity and engages enterprises in world network of trade, financial and communication flows. In the third chapter the main characteristics of activity aimed at attracting foreign direct investment to the enterprises are generalized. They underlie the conceptual model for the development of a system of attracting foreign direct investment to the enterprises proposed by the author. This model considers internal and external environmental factors within an enterprise, criteria for the selection of investment projects by foreign investors, principles of the functioning of a system of attracting foreign direct investment, its states, development directions and stages of foreign direct investment attraction as well in order to arrange conditions for effective process management of foreign direct investment attraction. The tasks needed to be implemented within organizing, marketing and social directions of a system of attracting foreign direct investment to the enterprises are determined. The model for choosing the type of foreign investors regarding the results of marketing and social activity within a system of attracting foreign direct investment to the enterprises is developed. This model anticipates modification possibility regarding the coverage of factors that are variable depending on the specificity of the investment project, enterprise’s size and activity directions as well. Using a model on the basis of case characteristics of investment project of «Dovzhansky engineering plant» OJSC, it is proposed to search and establish a contact with risk-prone strategic or private investors. Suggested principles for the development of a system of attracting foreign direct investment to the enterprises can be applied by both enterprise managers that are looking for an additional investment on their own and by managers of investment promotion agencies at regional levels, and by specialists of investment consulting agencies as well.Item Економічне оцінювання та розвиток взаємодії в системі «підприємство – центр трансферу технологій»(Національний університет "Львівська політехніка", 2013) Жураковська, Мар'яна БогданівнаДисертаційна робота присвячена розробленню теоретичних положень та обґрунтуванню методико-прикладних рекомендацій щодо економічного оцінювання та розвитку взаємодії в системі «підприємство – центр трансферу технологій». Розвинуто поняття центру трансферу технологій та сформовано типологію центрів трансферу технологій. Розроблено метод відбору технологій за рівнем їх готовності до комерціалізації та здійснення подальшого трансферу в системі «підприємство – центр трансферу технологій» на основі теорії нечітких множин з урахуванням особливостей передавання технології від освітніх та науково-дослідних установ у бізнес-середовище. Удосконалено модель формування центрів трансферу технологій у системі «підприємство – центр трансферу технологій», у межах створеної науково-технологічної платформи, з метою пришвидшення впровадження інновацій в реальний сектор економіки. Запропоновані методичні положення до оцінювання діяльності центрів трансферу технологій. The thesis is devoted to development theoretical positions and methodological study applied recommendations on economic evaluation and development of cooperation in the "enterprise - transfer technology office". Developed the concept of transfer technology office and formed a typology of transfer technology office. A method for selecting technologies in terms of their readiness for commercialization and further transfer in the "enterprise - transfer technology office" based on the theory of fuzzy sets with the peculiarities of technology transfer from educational and research institutions in the business environment. Improved model of transfer technology office in the "enterprise - transfer technology office" within the scientific technological platform to accelerate innovation in the real economy. Methodical provision to the assessment of transfer technology office. Диссертационная работа посвящена разработке теоретических положений и обоснованию методико-прикладных рекомендаций по экономической оценке и развитию взаимодействия в системе «предприятие – центр трансфера технологий». Трансфер технологий является сложным процессом, для обеспечения проведения которого необходимо комплексное сочетание трех составляющих: описания инновации, непосредственного объекта трансфера технологий, правовым обеспечением – заключением необходимых соглашений для проведения трансфера технологий, защиты объектов интеллектуальной собственности, патентованием, лицензированием и экономического сопровождения процесса, которое учитывает осуществления технико-экономического обоснования технологии, поиск и оценку потенциальных рынков использования инновации, проведение маркетинговых исследований, оценки стоимости технологии. Учет особенностей экономической составляющей трансфера технологий дало возможность акцентировать внимание на том, что процесс ориентирован на получение дополнительной прибыли или иной экономической выгоды его участниками. Развито понятие центра трансфера технологий, как организационной структуры, которая направляет свою деятельность на трансфер наукоемкой конкурентоспособной продукции с научной в производственную сферу, с целью получения прибыли и / или конкурентных преимуществ реципиентами технологий. Предложенное определение позволит конкретизировать цель, цели и особенности функционирования центров трансфера технологий в системе «предприятие – центр трансфера технологий». В работе развито типологию центров трансфера технологий по следующим признакам: субъектами организования; организационно-правовой форме; локализацией трансфера технологий; отраслевому признаку внедряемых технологий; формой собственности юридическим статусом; принадлежностью технологии организации-учредителю центра трансфера технологий; целью и характером деятельности; способом образования. Использование предлагаемой типологии даст возможность руководителям центров трансфера технологий позиционировать вновь или действующий центр на рынке коммерциализации технологий и определить возможные направления его развития, характер сотрудничества с другими участниками инновационного цепи. Результаты исследований существующих центров трансфера технологий показали, что их большинство находится в учреждениях Национальной академий наук Украины и образовательных учреждениях. Однако Результаты проведенного SWOT анализа центра трансфера технологий, как структурного подразделения образовательного учреждения, выявили существенные проблемы в деятельности такого организационного формирования. Несмотря на тесную связь с секторами образования и науки, недостаточно развитым является взаимодействие с предприятиями, как потенциальными реципиентами технологий. Кроме этого, снижает эффективность деятельности такой организационной структуры отсутствие автономии в управлении и распоряжении собственными ресурсами. Таким образом, результаты исследования показали целесообразность формирования и функционирования центров трансфера технологий во взаимосвязи со всеми участниками инновационного процесса в качестве самостоятельной структурной единицы. Эффективной моделью формирования центров трансфера технологий в системе «предприятие – центр трансфера технологий» является создание научно-технологической платформы. Усовершенствована модель формирования центров трансфера технологий, которая предусматривает создание научно-технологической платформы, позволит упростить и ускорить внедрение инноваций в реальный сектор экономики. В диссертации сформированы миссия, цели, организационная структура, направления деятельности центров трансфера технологий. Разработан метод отбора центрами трансфера технологий перспективных инноваций, которые созданы в рамках научно-технологической платформы для возможности их внедрения в системе «предприятие – центр трансфера технологий». Предложенный метод применяется на основе теории нечетких множеств, которая даст возможность прогнозировать принятия решений на основе не только количественных, но и качественных входных показателей, описывающих исследуемую технологию. Использование разработанного метода отбора перспективных к трансферу технологий, на основе данных, собранных с использованием Анкеты изобретателя, позволит унифицировать и упростить процедуру получения и обработки входных данных об инновациях, а также принятие решения о дальнейшей их коммерциализации. Предложены методические положения к оценке деятельности центров трансфера технологий в системе «предприятие – центр трансфера технологий», которые учитывают критериальные показатели: количество поданных в центр трансфера технологий Анкет изобретения в течение года, количество заключенных договоров о трансфере технологий, общую сумму средств, на которую заключено договоров о трансфере технологий, в течение года, общий объем денежных поступлений центра трансфера технологий течение года, а также три группы вспомогательных показателей - деловой активности, обеспеченности охраны интеллектуальной собственности, результативности деятельности. Применение методических положений оценки деятельности центров трансфер технологий сделает возможным определить существующие проблемные аспекты, а также сформировать ключевые показатели эффективности деятельности для публичного их представления.