Автореферати та дисертаційні роботи
Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2995
Browse
5 results
Search Results
Item Формування та розвиток систем наукової і науково-технічної діяльності у закладах вищої освіти(Національний університет "Львівська політехніка", 2019) Жук, Лілія Володимирівна; Кузьмін, Олег Євгенович; Національний університет «Львівська політехніка»; Батченко, Людмила Вікторівна; Левченко, Олександр Миколайович; Ковтуненко, Ксенія ВалеріївнаУ дисертаційній роботі розроблено теоретико-методологічні та методико-прикладні засади формування та розвитку систем наукової і науково-технічної діяльності у закладах вищої освіти. Обґрунтовано концептуальну модель системи ННТД, охарактеризовано моделі взаємодії підсистем системи ННТД. Розроблено типологізацію систем наукової та науково-технічної діяльності ЗВО з урахуванням їхніх структурних та змістових особливостей. Удосконалено методологічні положення з аналізування та оцінювання результативності систем ННТД на засадах симптоматичної діагностики. Розвинено теоретико-методологічні засади оцінювання впливу різних чинників на фінансово-економічну результативність ННТД, удосконалено інструментарій мотивування наукових і науково-педагогічних працівників. Розвинено інструментарій побудови стратегій наукової і науково-технічної діяльності, виокремлено ключові показники результативності наукової і науково-технічної діяльності та сформульовано визначальні чинники щодо впровадження стратегії. Диссертация посвящена разработке теоретико-методологических и методико-прикладных основ формирования и развития систем научной и научно-технической деятельности в высших учебных заведениях. Обоснована концептуальная модель системы ННТД, охарактеризованы модели взаимодействия подсистем системы ННТД. Разработана типологизация систем научной и научно-технической деятельности с учетом их структурных и содержательных особенностей. Усовершенствовано методологические положения анализа и оценки результативности систем ННТД с помощью симптоматической диагностики. Развиты теоретико-методологические основы оценки влияния различных факторов на финансово-экономическую результативность научной и научно-технической деятельности, усовершенствован инструментарий мотивации научных и научно-педагогических работников. Развит инструментарий построения стратегий научной и научно-технической деятельности, выделены ключевые показатели результативности ННТД, сформулированы определяющие факторы внедрения стратегии. Диссертация посвящена разработке теоретико-методологических и методико-прикладных основ формирования и развития систем научной и научно-технической деятельности в высших учебных заведениях. Обоснована концептуальная модель системы ННТД, охарактеризованы модели взаимодействия подсистем системы ННТД. Разработана типологизация систем научной и научно-технической деятельности с учетом их структурных и содержательных особенностей. Усовершенствовано методологические положения анализа и оценки результативности систем ННТД с помощью симптоматической диагностики. Развиты теоретико-методологические основы оценки влияния различных факторов на финансово-экономическую результативность научной и научно-технической деятельности, усовершенствован инструментарий мотивации научных и научно-педагогических работников. Развит инструментарий построения стратегий научной и научно-технической деятельности, выделены ключевые показатели результативности ННТД, сформулированы определяющие факторы внедрения стратегии. the effectiveness of scientific and scientific-technical activity systems on the basis of symptomatic diagnostics have been improved. A set of indicators for diagnosing the state of the scientific and scientific-technical activity system of higher education institutions has been proposed; and the indicators have been grouped according to the subsystems that reflect the most important trends of the scientific and scientific-technical activity. The systems of the scientific and scientific-technical activity of higher education institutions, distinguished on the basis of “The amount of subjects of scientific and technical activity”, have been symptomatically diagnosed as large and medium-sized ones. The set of positive and negative features (symptoms), which reflect changes in the state of the system for a definite period, has been determined, and their causes have been analysed. The motivation techniques for scientific and pedagogical personnel have been improved, the systematization of the criteria of scientific and pedagogical staff awarding for their scientific achievements has been worked out, and such criteria as achieving the value of the h-index in the abstract and citation databases of peer-reviewed research literature Scopus and Web of Science, equal to 10 and above; submitting of the journal to the databases Scopus and Web of Science; and increasing of journal’s quartile have been introduced. The necessity of scientific and pedagogical staff’s publishing activity ratings formation as an instrument of motivation has been provided. The method of scientific and pedagogical staff’s publishing activity ratings formation by the indicator, calculated as the average number of scientific publications (monographs, articles, thesis of the scientific conferences) for a certain period, has been developed. The theoretical and methodological principles of estimating the influence of various factors on the financial and economic efficiency of the scientific and scientific-technical activity system have been developed. The models of the dependence of financial and economic results of scientific and scientific-technical activity on time have been presented, the factors of influence on their formation have been established and investigated. Multifactorial regression models describing the dependence of the results (financial revenue to the University budget through research and development) on the certain explanatory variables (the number of published articles in professional journals and the scientific journals indexed by the abstract and citation databases of peer-reviewed research literature, the amount of patents) have been provided. It has been suggested to systematize the possible strategies for the effective functioning of modern higher education institutions by including the strategy of educational, scientific and scientific-technical activity, innovative, international (internationalization), staff development, marketing and financial activity. The toolkit for the development of scientific and scientific-technical activity strategies has been presented, the key indicators of the scientific and scientific-technical activity efficiency have been underlined and the determinants of the strategy implementation have been defined.Item Економічний інструментарій в управлінні економічною стійкістю підприємств(Національний університет "Львівська політехніка", 2015) Глушко, Олег ВолодимировичДисертаційну роботу присвячено проблемам розвитку науково-теоретичних засад економічного інструментарію в управлінні економічною стійкістю машинобудівних підприємств, виробленню методичних засад для надання йому адаптивності відповідно умовам їх функціонування у транзитивній економіці України. Сформовано розширену змістову характеристику поняття «економічна стійкість підприємства», розвинуто категорійний апарат у процесах оцінювання й управління економічною стійкістю підприємств машинобудування. Обґрунтовано доцільні для підприємств машинобудування інструментальні засоби, метод їх поєднання у комплексний економічний інструментарій, який з достатнім рівнем об’єктивності встановлює рівень економічної стійкості машинобудівного підприємства. Удосконалено метод агрегування формалізованих і неформалізованих показників, які за різними аспектами розкривають рівень економічної стійкості вітчизняних підприємств машинобудування. Запропоновано концептуальні засади комплексного економічного інструментарію управління економічною стійкістю підприємства, які базуються на розробленому інтегральному показнику, що включає фінансову, організаційно-кадрову, техніко-технологічну, маркетингово-логістичну та інноваційну складову економічної стійкості сучасного підприємства. Целью диссертационной работы является разработка теоретических положений и обоснование методико-прикладных рекомендаций по совершенствованию концептуальных основ экономического инструментария в процессах управления экономической устойчивостью отечественных предприятий машиностроения. Для достижения поставленной цели в диссертационной работе были поставлены и реализованы задачи с расширения содержательной характеристики и параметров понятия «экономическая устойчивость предприятия», проанализировать и систематизировать результаты адекватности концептуальных и методологических основ используемого экономического инструментария управления экономической устойчивостью отечественных предприятий машиностроения к реальным условиям их функционирования, научно аргументировать пути развития базовых основ оценочно-аналитического и мониторингово-диагностического инструментария для информационного обеспечения экономической устойчивости предприятий. В диссертационной работе обоснованы параметры релевантной и доступной информации, позволяющей сформировать ключевые показатели та индикаторы отдельных составляющих экономической устойчивости предприятия, сформулирована и обоснована методика определения интегрального показателя экономической устойчивости машиностроительного предприятия, базирующегося на использовании нормативных (эталонных) значений единичных показателей, характеризующих отдельные аспекты экономической устойчивости предприятия. По результатам апробации на базовых предприятиях разработанных методов агрегирования формализованных и неформализованных показателей экономической устойчивости, а также предложенному методу синтезу информационной базы для этих целей сделан вывод о том, что разработанные положения позволяют более объективно устанавливать уровень экономической устойчивости предприятия, оценивать факторы влияния на его изменения, является более действенным средством в процессах управления экономической устойчивостью предприятия, придают более содержательного характера используемым на предприятиях оценочно-аналитическим системам. Разработанные рекомендации сориентированы на своевременную диагностику экономической устойчивости машиностроительных предприятий та идентификацию дестабилизирующих факторов их функционирования. При этом предложенный системный инструментарий обеспечивает формирование управленческих решений на базе проведѐнной аналитической обработки экономической информации. В первом разделе «Экономическая устойчивость предприятия и инструментарий еѐ обеспечения» раскрыто категорийный аппарат та параметры понятия «экономическая устойчивость предприятия», систематизированы ключевые проблемы систем и моделей в объективном установлении экономической устойчивости современных предприятий, предложено пути развития концепций управления экономической устойчивостью предприятия. Предложена модель базовой основы комплексного экономического инструментария в управленческой концепции, обосновано принципы согласованности методологических основ экономического инструментария и используемых концепций управления. В работе обоснованы ключевые критерии отдельных составляющих экономической устойчивости, которые избраны финансовая, организационно-кадровая, технико-технологическая (производственная), маркетингово-логистическая и инновационная. Во втором разделе «Анализ состояния экономической устойчивости и инструментария еѐ обеспечения» разработаны методические положения оценки и анализа экономической устойчивости машиностроительных предприятий, наведены результаты исследования базовых предприятий, проведѐнный основательный анализ существующих экономических инструментальных средств, которые используются в целях оценки и управления экономической устойчивостью постиндустриальных предприятий машиностроения. Разработана адекватная условиям функционирования отечественных машиностроительных предприятий аддитивная факторная модель, позволяющая интегрировать в обобщѐнном показателе ключевые составляющие экономической устойчивости, обоснованы весомости каждой из них на основании установления коэффициентов экспертным путем. Интегральный показатель экономической устойчивости в синтезе их составляющих устанавливается на основании разработанного методического подхода к определению агрегированного показателя. В третьем разделе «Развитие экономического инструментария в управлении экономической устойчивостью машиностроительных предприятий» сформулированы базовые положения использования комплексного экономического инструментария в управлении предприятием. Предложены подходы к выявлению и управлению дистабилизационными факторами влияния на экономическую устойчивость машиностроительного предприятия. Обоснован комплекс инструментальных средств, адекватный применяемым на практике концепциям управления и разработана модель комплексного инструментария в управлении экономической устойчивостью машиностроительного предприятия в транзитивной экономике Украины. Полученные результаты работы послужат научной основой для усовершенствования применяемого в практической деятельности экономического инструментария, его адаптации к условиям деятельности предприятий машиностроения. A dissertation work on the problems of development of scientific-theoretical bases of economic tools in managing economic stability of the machine-building enterprises, the development of methodological foundations to provide adaptability in accordance with the conditions of their functioning in the transitional economy of Ukraine was shown. The extended meaningful characterization of the notion of «economic stability of the enterprise» was formed and the categorical apparatus in the processes of assessment and management of economic stability of the enterprises of mechanical engineering was developed. Suitable for enterprises of the industry tools, the method of their combination in the system of economic tools, which with a sufficient level of objectivity sets the level of economic stability of the machine-building enterprise in modern conditions by the possibilities of its practical implementation, was proved. Method of aggregation formal and informal indicators on various aspects reveals the level of economic stability of the domestic machine-building enterprises was improved. The conceptual frameworks of economic tools for managing economic stability of the enterprise, based on the integral indicator, including financial, organizational, human, technological, marketing and logistics and innovative component of economic stability of domestic machine-building enterprises were proposed.Item Економічний інструментарій в управлінні машинобудівним підприємством(Національний університет "Львівська політехніка", 2014) Жигало, Іван ІвановичДисертаційна робота спрямована на вирішення наукового завдання щодо формування концептуальної основи адаптивного економічного інструментарію, використання якого системою управління машинобудівним підприємствам забезпечує вищий рівень обґрунтованості здійснюваних фінансово-економічних процесів. Розроблено теоретичні засади та методичні положення, які забезпечили формулювання концепції адаптивності економічного інструментарію. Розроблено і обґрунтовано для цієї концепції узагальнюючий показник ефективності функціонування машинобудівного підприємства, в основу якого покладено агреговані індикатори складових економічної стійкості та модифікований показник економічної доданої вартості. Розроблено принципову модель диспозиції економічного інструментарію в системі управління машинобудівним підприємством. Обґрунтовано структурно-логічну модель базового економічного інструментарію для управління поточною і стратегічною діяльністю. Для забезпечення його дієвості сформовано структурну композицію формалізованої і неформалізованої базової інформації, запропоновано методичні положення визначення агрегованих показників складових ефективності функціонування підприємства. Диссертация посвящена разработке и научному обоснованию теоретико-методических и практических основ формирования адаптивности экономического инструментария с целью повышения эффективности управления машиностроительным предприятиям. Актуальность диссертационной работы обусловлена необходимостью выработки адекватной концептуальной основы для построения оценочно-аналитических систем и моделей, приведения их к целевой и функционально-ориентированной направленности в соответствии с используемой управленческой системой (концепция менеджмента). Целью диссертационного исследования является формирование теоретических основ и прикладных рекомендаций по внедрению на машиностроительных предприятиях экономического инструментария, базовый индикатор (синтетической показатель) которого объективно соответствует реально существующему у них финансово-экономическому потенциалу, возможностям результативной деятельности в условиях их функционирования в транзитивной экономике Украины. Объектом исследования выступают процессы, методы и процедуры экономического инструментария при определении факторов эффективности функционирования машиностроительного предприятия, ключевыми из которых являются экономическая устойчивость предприятия и показатель экономической добавленной стоимости. В первом разделе «Теоретико-методологические и прикладные основы использования экономических инструментов» раскрыта сущность и содержание экономического инструментария, его диспозиции в общей информационной системе предприятия, целесообразность использования отдельных его видов на отечественных предприятиях машиностроения. Доказано весомую роль адаптивного экономического инструментария в принятии рациональных и целесообразных управленческих решений. По результатам анализа отечественных и зарубежных исследований в предметной сфере знаний определено доминирующее направление современных подходов к содержательному построению экономических инструментов в обеспечении эффективности современных концепций менеджмента. Раскрыто наиболее обоснованные тенденции развития аналитических и экономических инструментов. С целью обоснования адекватных для предприятий машиностроения инструментальных средств в работе обобщены и систематизированы показатели их деятельности, в частности акцентированы убыточная (низкорентабельная) деятельность, отсутствие рыночной стоимости, низкий уровень инвестиционной привлекательности и инновационной деятельности. На основе вышеизложенного сформулированы выводы о несоответствии ряда современных рыночных типов экономического инструментария для оценивания экономического состояния и эффективности функционирования отечественных машиностроительных предприятий. Разработано и обосновано принципиальную модель диспозиции экономического инструментария в системе управления предприятием, а также обоснована функциональная некорректность методических основ отдельных видов управленческих инструментов в концепции системного инструментария управления эффективным функционированием предприятий машиностроения. Во втором разделе «Анализ существующих экономических инструментов в управлении предприятиям и их согласованность» обоснована необходимость усовершенствования методов, расширения спектра показателей и индикаторов в системе экономических инструментов. Представленные результаты анализа использования экономических инструментов («классических» моделей) для установления банкротства базовых машиностроительных предприятий (прибыльных и убыточных) подтверждают их недостаточную объективность. Сформулированы методические основы определения агрегированных показателей конкурентоспособности, инвестиционной привлекательности и экономической устойчивости предприятия. Разработана и обоснована методика определения интегрального показателя, который базируется на использовании приведенных нормативных значений частных показателей, характеризующих отдельную грань каждой из составляющих эффективности. Возникают также проблемы в использовании сформированных инструментов при оценке эффективности операционной и стратегической деятельности машиностроительных предприятий. В результате проведённого исследования систематизировано причины несоответствия принятой системы управления и внедренных на предприятии типов экономического инструментария. В третьем разделе «Формирование экономического инструментария в управлении предприятием» сформирована концепция построения базового экономического инструментария в системе управления предприятием, который ориентирован на ключевые критерии эффективности функционирования машиностроительного предприятия. Обосновано, что предложенные критерии и методы их агрегации являются объективными для целей оперативного управления и стратегических целей (реализация стратегии). Разработан механизм функционирования экономического инструментария в системе управления. Dissertation is directed to the decision of scientific task related to the formation of adaptive economic tool conceptual basis, which being used by machine-building enterprises management system provides the higher level of validity in the financial and economic processes that are carried out. There are formed theoretical principles and methodical positions, which provided the formulation of economic tool addictiveness conception. For this conception there is developed and grounded synthetic index of machine-building enterprise functioning efficiency, the basis of which is formed by the indicators of economic firmness, profitability of the combined capital, and also indexes of economic value-added. There are developed fundamental model of economic instruments dispositions in the system of machine-building enterprises management. There is grounded structural and logical model of basic economic tools for current and strategic activity management. To ensure its effectiveness there is formed structural composition of formal and informal background information, proposed methodical position of aggregates components for determination of the company functioning efficiency.Item Соціально-економічний розвиток підприємств на засадах лізингу(Національний університет "Львівська політехніка", 2013) Залуцький, Володимир ПетровичУ дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання – розроблення теоретичних положень та прикладних рекомендацій щодо забезпечення СЕР підприємств на засадах лізингу. У результаті виконаного дослідження уточнено сутність понять «соціально-економічний потенціал підприємств» і «соціально-економічний розвиток підприємств»; сформовано класифікацію факторів, які впливають на ефективність забезпечення соціально-економічного розвитку підприємств, а також факторів, які засвідчують наявність або відсутність доцільності зміни пріоритетів соціально-економічного розвитку підприємств; розроблено технологію забезпечення соціально-економічного розвитку підприємств на засадах лізингу; удосконалено методичні положення з оцінювання ефективності управлінських рішень щодо забезпечення соціально-економічного розвитку підприємств на засадах лізингу; запропоновано аналітично-декомпозиційну модель соціально-економічного розвитку підприємств. Авторські розробки доцільно використовувати Міністерству економічного розвитку і торгівлі України, Міністерству освіти і науки, молоді і спорту України, а також керівникам промислових підприємств. The thesis presents the theoretical generalization and a new scientific problem solving - the development of theoretical and applied the provisions of recommendations for the socio-economic development companies on the basis of leasing. As a result of this research the essence of the concept of «socio-economic potential of the enterprise» and «socio-economic development of the enterprise», formed the classification of the factors that influence the effectiveness of the socio-economic development of the enterprise, as well as factors that confirm the presence or absence of appropriate changes in priorities socio-economic development of the enterprise; a technology for social and economic development on the basis of leasing improved teaching position with evaluation of the effectiveness of management decisions concerning the socio-economic development on the basis of leasing offered diahnozuvalno-regulatory model of socio-economic development. Content development is appropriate to use the Ministry of Economic Development and Trade of Ukraine, Ministry of Education, Youth and Sports of Ukraine, and industry managers. В диссертации приведено теоретическое обобщение и новое решение научной задачи – разработка теоретических положений и прикладных рекомендаций по обеспечению СЭР предприятий на основе использования лизинга. Несмотря на большое количество научных трудов и значительные достижения в теории и практике обеспечения СЭР предприятий на основе использования лизинга, есть часть вопросов, которые исследованы фрагментарно и продолжают оставаться дискуссионными. К ним следует отнести: этапы технологии обеспечения СЭР предприятий на основе использования лизинга, методические положения по оценке эффективности управленческих решений по обеспечению СЭР предприятия на основе использования лизинга, структура диагностировочно-регуляторной модели СЭР предприятий и т.п. В значительной мере противоречия возникают при формулировании терминов и понятий, в построении классификаций, в теории обеспечения СЭР предприятий на основе использования лизинга. В диссертации сформулирован ряд выводов, а также разработаны рекомендации, которые имеют теоретическую и практическую ценность. Теоретическое значение имеет уточнение сущности понятий «социально-экономический потенциал предприятия» и «социально-экономическое развитие предприятия»; сформирована классификация факторов, влияющих на эффективность обеспечения СЭР предприятий, а также факторов, которые удостоверяют наличие или отсутствие целесообразности изменения приоритетов СЭР предприятий. В свою очередь, разработанная технология обеспечения СЭР предприятия на основе использования лизинга, усовершенствованные методические положения по оценке эффективности управленческих решений по обеспечению СЭР предприятия на основе использования лизинга, а также предложенная диагностировочно-регуляторная модель СЭР предприятия имеют практическое значение. Указанные положения целесообразно использовать руководителям предприятий при заключении лизинговых сделок, формировании механизмов улучшения СЭР предприятия посредством лизинга, осуществлении контроля и регулирования состояния реализации проектов СЭР с использованием лизинга. СЭР предприятия – это изменения социальных и экономических показателей организации под влиянием реализации решений по использованию социально-экономического потенциала. К показателям СЭР предприятия относятся: изменение объемов производства продукции, изменение производительности труда, изменение величины активов и источников их финансирования, изменение уровня безопасности деятельности на предприятии и т.п. Отсутствие ожидаемых изменений показателей, характеризующих СЭР предприятия, указывает на то, что оно неспособно выполнять экономическую и социальную функции, что неминуемо скажется на уровне экономической независимости предприятия, через механизмы слияния, поглощения, банкротства, национализации и т.п.. Лизинг является одним из методов обеспечения СЭР предприятий. В технологическом процессе производства лизинг может применяться на любом из этапов для обновления используемых машин и технологических линий. Ожидаемыми эффектами от машин и технологических линий, используемых предприятиями на условиях лизинга, является получение таких эффектов, как экономия на затратах, увеличение производительности используемого оборудования и повышение качества продукции, увеличение объема выручки от реализации готовой продукции, а также объема прибыли, повышение уровня рентабельности и оборачиваемости собственных средств предприятия, улучшение условий труда, повышение уровня безопасности на рабочих местах, увеличение фондов премирования работников и т.п. Обеспечение СЭР предприятий на основе использования лизинга целесообразно осуществлять на основе применения определенного набора принципов. К принципам СЭР относятся: принцип сбалансированности, принцип позитивного развития, принцип системности, принцип альтернативности решений. Применение этих принципов руководителями предприятий будет способствовать ускорению решения производственно-хозяйственных проблем, которые тормозят СЭР, обоснованности управленческих решений, активизированию участия работников в поиске нетрадиционных путей улучшения результатов деятельности. Повышение действенности применения методов обеспечения СЭР предприятия требует, чтобы руководители организации установили достигнутый уровень развития и имели информацию о факторах, которые повлияют на СЭР в ближайшее время. Одним из вариантов достижения этой цели является использование диагностировочно-регуляторной модели СЭР предприятия. Ее назначение – обеспечить руководителям предприятий возможность адекватно оценивать достигнутый уровень СЭР, необходимость изменения приоритетов развития и способов их соблюдения. Использование лизинга как метода достижения ожидаемых значений показателей СЭР сопровождается интенсификацией производства, внедрением инновационных технологий. Лизинг систематизирует различные методы воздействия на достижение ожидаемых значений показателей СЭР предприятия. Связь между лизингом и другими методами обеспечения СЭР предприятий требует постоянного мониторинга последствий применения конкретных методов и факторов, влияющих на значение показателей СЭР, а также соблюдения руководителями предприятия определенной технологии управления применением лизинга. Эта технология является последовательностью реализации взаимосвязанных сделок, в результате выполнения которых будут достигнуты запланированные значения показателей СЭР. Соблюдение этой технологии руководителями предприятий позволит рационализировать управление лизингом при обеспечении СЭР предприятия, а именно обоснованно определить ожидаемые значения показателей СЭР, адекватно установить факторы, влияющие на СЭР предприятий, избежать неопределенности в выборе стратегии обеспечения СЭР предприятий и т.п.Item Оцінювання потенціалу та планування соціально-економічного розвитку підприємств машинобудування(Національний університет "Львівська політехніка", 2008) Тимощук, Мирослава РоманівнаДисертація присвячена дослідженню теоретичних, методичних та практичних аспектів оцінювання потенціалу та планування соціально-еконо-мічного розвитку машинобудівних підприємств. У роботі розглянуто сутність соціально-економічного розвитку підприємств, поглиблено теоретико-методологічні засади класифікації потенціалу. У дисертації проведено дослідження методологічних основ оцінювання потенціалу, проаналізовано, систематизовано та сформовано сукупності факторних і цільових груп показників оцінювання рівня досягнення мети, розроблено нові методи оцінювання потенціалу соціально-економічного розвитку підприємств. Розроблено симультативну модель індикативного планування соціально-економічного розвитку та модель оптимального планування асортименту продукції машинобудівних підприємств. The thesis investigates theoretical, methodological and practical aspects of potential assessment and planning of machine building enterprises’ social and economic development. The essence of enterprises’ social and economic development is revealed; theoretical and methodological base of the potential classification is extended in the presented work. Methodological basis of the potential assessment is examined, the aggregates of factor and target groups of aim achievement level assessment are analysed, systematized and formed, new methods of potential assessment of enterprises’ social and economic development are worked out. The simulation model of social and economic development indicative planning and the model of machine building enterprises’ product range planning are developed. Диссертация посвящена исследованию теоретических, методических и практических аспектов оценки потенциала и планирования социально-экономического развития предприятий машиностроения. В первом разделе диссертационной работы «Концептуальные основы оценки потенциала и планирования социально-экономического развития предприятий» рассмотрена сущность социально-экономического развития предприятий, определены этапы его планирования, усовершенствована классификация видов потенциала предприятия, определены теоретические основы оценки и формирования системы показателей измерения уровня потенциала развития предприятий. Рассматривается индикативное планирование как составляющая часть системы государственного регулирования на всех уровнях управления, а индикативные планы – как организационно-экономический инструмент трансформации прогнозов, целевых программ и концепций развития в систему социально-экономических индикаторов, а также как инструмент достижения поставленных целей. Реализация стратегии социально-экономического развития предприятия зависит от потенциала субъекта, а ее разработка является итерационным процессом формирования распределенной во времени системы целей и траекторий развития предприятия с учетом наявных и возможных для использования ресурсов. Потенциал социально-экономического развития предприятий машиностроения предлагается определять как оценку их возможностей достижения поставленной цели, которая охватывает как социальные, так и экономические цели в условиях относительной стабильности внешней среды и стабильности вида деятельности с учетом тенденций изменения внутренних параметров предприятий. К перечню основных внешних и внутренних факторов влияния, которые определяют уровень потенциала социально-экономического развития, предлагается отнести: вид деятельности предприятия, состояние внешней среды, цель деятельности, продукцию, ресурсы, процессы и нематериальные активы. Во втором разделе диссертационной работы «Методы оценки потенциала социально-экономического развития предприятий машиностроения» формулируются требования к построению системы целевых показателей, аргументируется необходимость модификации действующих и описываются особенности разработанных методов оценки потенциала социально-экономического развития машиностроительных предприятий. В основу разработанных в диссертации методов положены концепции преобразования социально-экономических индикаторов, с помощью которых раскрывается цель развития предприятия, в систему факторных оценок (ЦП-метод: Цель → Показатели) или обратное преобразование индикаторов совокупности факторных признаков в социально-экономические индикаторы целевой групы (ПЦ-метод: Показатели →Цель). В работе рассмотрены практические возможности использования предлагаемых методов оценки потенциала с помощью многофакторных авторегрессивных моделей. Предложена обобщенная последовательность оценки потенциала предприятий машиностроения. В третьем разделе «Планирование индикаторов социально-экономического развития предприятий машиностроения» раскрыты сущность, виды, формы и принципы разработки индикативных планов, разработаны методики планирования индикаторов развития на основе использования эконометрических и оптимизационных моделей. Результаты проведенных исследований показали, что планирование индикаторов социально-экономического развития предприятий машиностроения является беспрерывным процессом последовательной детализации, расчета, оценки и согласования значений показателей, который осуществляют поэтапно: определение миссии и стратегических целей социально-экономического развития предприятия; формирование соответствующей совокупности целевых показателей (индикаторов), с помощью которых раскрывается главная цель развития предприятия; построение моделей (концептуальных, формальных) и выбор способа планирования индикаторов развития; расчет числовых значений индикаторов развития; верификация модели и согласование индикаторов социально-экономического развития предприятия. Особенностью процесса плановых расчетов показателей социально-экономического развития машиностроительных предприятий является его цикличность и взаимосвязь результатов, полученных на каждом этапе расчетов. Разработанная в диссертационном исследовании симультативная модель планирования социально-экономического развития отображает рыночные условия функционирования отечественных предприятий и состоит из пяти структурных уравнений, с помощью которых устанавливается взаимосвязь между размером издержек на социально-экономическое развитие предприятий машиностроения (Wt) и спросом на продукцию (Dt), валовым доходом от реализации продукции (Qt), операционными издержками (Vt), прибылью (Pt) и другими факторными признаками. В работе предложена модель оптимального планирования ассортимента продукции машиностроительных предприятий, которая содержит ограничения по валовым доходам от реализиции продукции, по производственным мощностям, по использованию ресурсов, по структуре производства конкурентной на товарном рынке продукции с учетом граничных пределов спроса потребителей.