Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2001. – №417

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/8404

Вісник Національного університету "Львівська політехніка".

До дев’ятого збірника науково-прикладних праць “Менеджмент та підприємництво в України: етапи становлення і проблеми розвитку” увійшли статті, які відображають проблеми підприємництва, менеджменту, інвестиційної та інноваційної діяльності, регулювання економіки України тощо. Значну частину збірника становлять статті, які пройшли апробацію на міжнародній конференції “Підприємництво в Україні: проблеми, шляхи розвитку“, що відбулася у березні 2000 року в Інституті підприємництва та перспективних технологій при Національному університеті “Львівська політехніка“. Для працівників підприємств, банків, інвестиційних та інноваційних структур, органів державного управління, викладачів вищих закладів освіти, науковців, аспірантів та студентів економічних спеціальностей.

Вісник Національного університету "Львівська політехніка" : [збірник наукових праць] / Міністерство освіти і науки України, Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Національного університету “Львівська політехніка“, 2001. – № 417 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку / відповідальний редактор О. Є. Кузьмін. – 556 с.

Browse

Filters

20011

Settings

Author: search.filters.author.Безтелесна, Л. І.

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Підприємництво як функціональна роль та умова поліпшення якості людського капіталу
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2001) Безтелесна, Л. І.
    Наведено теоретико-методологічне обґрунтування підприємництва.Розкрито суть та значення підприємництва як важливого фактора економічного зростання.Доведено, що підприємництво є функціональною роллю, а не фактором виробництва. Простежено взаємозв’язок між підприємницькою діяльністю та реалізацією людського капіталу. Запропоновано реформувати систему освіти для поліпшення якості людського капіталу та розвитку підприємництва. Відзначено,що підприємництво слугує індикатором якості людського капіталу. The article deals with the theoretical and methodological basis of business and entrepreneurship.It determines the essence and the meaning of business as an important factor of economical growth. The author proves that business is a functional role and not a factor of production.In the article,the correlation between business activities and human capital realization is examined. The author suggests carrying out the reform of the educational system in order to improve the quality of human capital and to promote the development of business. In conclusion, business is defined as an indicator of the human capital in this article.