Інформаційні системи та мережі. – 2018. – №901

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/44531

Вісник Національного університету «Львівська політехніка»

Статті, вміщені у збірнику наукових праць, підготовлено за результатами закінчених науково-дослідних робіт з теоретичних основ інформатики та кібернетики, обчислювальної техніки та автоматизації, систем баз даних та знань, інформаційного моделювання, розподілених інформаційних систем та мереж, управління проектами і програмами, математичного моделювання та обчислювальних методів, математичного та програмного забезпечення обчислювальних машин і систем, інформаційних технологій проектування та створення програмних продуктів, системного аналізу і теорії оптимальних рішень, структурної, прикладної, комп’ютерної та математичної лінгвістики. Для науковців, інженернотехнічних працівників, аспірантів, студентів вищих навчальних закладів.

Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія: Інформаційні системи та мережі : збірник наукових праць / Міністерство освіти і науки України, Національний університет "Львівська політехніка ; голова Редакційно-видавничої ради Н. І. Чухрай. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2018. – № 901. – 168 с. : іл.

Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. Серія: Інформаційні системи та мережі

Зміст


1
ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ, МЕРЕЖІ ТА ТЕХНОЛОГІЇ
3
10
22
37
43
61
68
76
89
КОМП’ЮТЕРНА ТА МАТЕМАТИЧНА ЛІНГВІСТИКА
97
103
111
118
УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ ТА ПРОГРАМАМИ
123
129
136
142
166

Content


1
INFORMATION SYSTEMS, NETWORKS AND TECHNOLOGY
3
10
22
37
43
61
68
76
89
97
103
111
118
123
129
136
142
166

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Інтелектуальні засоби в системі працевлаштування
    (Видавництво Львівської політехніки, 2018-02 26) Слухаєвська, О. К.; Захарія, Л. М.; Slukhaievska, Olena; Zakhariya, Lyubov; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National University
    У роботі представлено проект системи, яка здійснює двосторонній процес пошуку – кандидата на вакансію та автоматизований пошук вакансій для кандидата. Для цього постійно відслідковується інформація про наявні вакансії засобами web mining. Отримана інформація про нові вакансії класифікується з точки спорідненості інформації з раніше визначеними класами вакансій, які відіграють роль навчальної вибірки. Використання алгоритмів і методів машинного навчання дозволяє підвищити ефективність процесу підбору підходящої роботи та скорочення часу пошуку кандидатів на заявлені вакансії. Запропонований підхід збільшує вплив індивідуальних якостей шукачів роботи на процес, а отже, і на результат роботи системи пошуку вакансій використовуючи інструменти та методи штучного інтелекту. Система сьогодні спроектована для ІТ сфери, як найрозвиненішої з погляду структуризації вимог до кандидатів та з урахуванням великої кількості пропозицій на цьому ринку праці.