Економіка і менеджмент (EM-2011 ). – 2011 р.

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/27016

Матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених

У збірнику опубліковано матеріали конференції, присвяченої проблемам у галузі економіки, менеджменту, маркетингу, обліку та аналізу, фінансів. Видання призначено для науковців, аспірантів, студентів.

Економіка і менеджмент : матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених ЕМ-2011, 24–26 листопада 2011 року, Львів, Україна / Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України, Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – 280 с. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки).

Browse

Subject: search.filters.subject.підприємство

Search Results

Now showing 1 - 4 of 4
  • Thumbnail Image
    Item
    Сутність економічної категорії “життєвий цикл підприємства”
    (Видавництво Львівської політехніки, 2011) Примуш, Юлія
    Виділені основні підходи до визначення категорії «життєвого циклу підприємства». Розглянуті різноманітні тлумачення цієї категорії. Запропоноване авторське визначення життєвого циклу підприємства.
  • Thumbnail Image
    Item
    Система управління ризиками підприємства
    (Видавництво Львівської політехніки, 2011) Турко, Марія
    Виділені необхідні етапи процесу управління ризи- ками. Запропонована система управління ризиками, за допомогою якої реалізується процес їх управління на підприємстві. Висунуті основні вимоги, яким повинна відповідати така система.
  • Thumbnail Image
    Item
    Види стратегій управління людськими ресурсами
    (Видавництво Львівської політехніки, 2011) Шкода, Тетяна
    В даних тезах доповіді автором доповнено основні ознаки класифікації видів стратегій управління людськими ресурсами підприємства. Також проаналізовано деякі класифікації та зроблено відповідні висновки щодо правомірності такого поділу, подано приклади реалізації відповідних стратегій управління людськими ресурсами відомими українськими та іноземними компаніями. Крім того, автором запропоновано власну класифікацію стратегій управління людськими ресурсами на основі реалізації людського потенціалу.
  • Thumbnail Image
    Item
    Класифікація конкурентних переваг підприємства
    (Видавництво Львівської політехніки, 2011) Філіпенко, Юлія
    У статті обґрунтована необхідність формування конкурентних переваг для підприємства. Систематизовано види конкурентних переваг за різними класифікаційними ознаками, з метою виділення найбільш значущих і менш суттєвих, їх доцільного поєднання.