Проблеми економіки та управління
Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2126
Browse
6 results
Search Results
Item Особливості оцінювання корпоративно-соціальної відповідальності на підприємстві(Видавництво Львівської політехніки, 2019-02-26) Лема, Г. В.; Олексів, І. Б.; Лісович, Т. Ю.; Lema, H.; Oleksiv, I.; Lisovych, T.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityРозглянуто особливості оцінювання корпоративно-соціальної відповідальності на підприємстві, в основу якої покладено ефективність формування корпоративно-соціального звіту. Постійна взаємодія підприємства із суспільством передбачає пошук нових методів їх взаємозв’язку. Одним із таких методів є формування корпоративно-соціального звіту підприємства. Найпоширенішими прикладами формування корпоративно-соціальних звітів є стандарти GRI (Sustainability Reporting Guidelines), ISO 26000 (AA1000 stakeholder engagement Standard) та Form-10-k тощо. В їх основу покладено оцінювання економічних, соціальних та екологічних результатів роботи підприємства. Оцінювання зазначених аспектів і формуватиме ефективність взаємодії підприємства із суспільством.Item Планування соціально-економічних заходів з розвитку компетенцій працівників підприємств в умовах міжнародної економічної діяльності(Видавництво Львівської політехніки, 2018-02-26) Лема, Г. В.; Олексів, І. Б.; Лісович, Т. Ю.; Lema, H.; Oleksiv, I.; Lisovych, T.; Національний університет “Львівська політехніка”; Lviv Polytechnic National UniversityРозглянуто ефективність оцінювання компетенцій працівників підприємств. На основі запропонованих заходів розвитку компетенцій працівників в умовах обмеженого ресурсного забезпечення побудовано економіко-математичну модель, яка передбачає вирішення різноманітних проблем з підвищення рівня розвитку компетенцій працівників, що, свою чергою, впливає на рівень ефективності інноваційної діяльності підприємств.Item Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Олексів, І. Б.; Харчук, В. Ю.; Лісович, Т. Ю.; Oleksiv, I.; Kharchuk, V.; Lisovych, T.; Національний університет «Львівська політехніка»; Lviv Polytechnic National UniversityСформовано послідовність оцінювання результатів здійснення організаційних змін на підприємствах. Проаналізовано особливості оцінювання результатів впровадження організаційних змін на вітчизняних машинобудівних підприємствах на прикладі здійснення конкретних змін. Зроблено відповідні висновки, щодо результатів аналізу.Item Формування концепції збалансування інтересів груп економіко-управлінського впливу підприємства: проблеми та перспективи(Видавництво Львівської політехніки, 2010) Олексів, І. Б.Проаналізовано підходи до формування системи управління підприємством і зокрема «агентську теорію», «теорію трансакційних витрат» та «теорію груп впливу». Особливу увагу в статті приділено «теорії груп впливу», на основі якої сформовано «концепцію збалансування інтересів груп економіко-управлінського впливу». The following approaches to forming enterprise management system are analyzed: Agency theory, Transaction cost theory and stakeholder theory. The special attention is attached to stakeholder theory basing on which the concept of balancing stakeholder interests is developed.Item Практичні аспекти формування симультативної моделі врахування інтересів груп економіко- управлінського впливу для українських підприємств(Видавництво Львівської політехніки, 2011) Олексів, І. Б.Проаналізовано проблеми формування симультативних моделей врахування інтересів груп економіко-управлінського впливу для українських підприємств. З використанням стандартних статистичних процедур тестується можливість використання таких моделей у практичній діяльності. In the article the problems of development of simultaneous equation models for stakeholder interests consideration are reviewed. Using standard statistical approaches the possibility to use models in practical activities were tested.Item Дослідження проблем функціонування системи управління фінансовими ресурсами підприємства(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2003) Олексів, І. Б.Розглядаються проблеми побудови схеми функціонування системи управління фінансовими ресурсами підприємства, а також даються рекомендації щодо більш ефективного виконання функції фінансового планування на підприємстві. In the paper the problems of elaborating the scheme of functioning financial recourses management system are described. In addition to that the recommendations concerning the more effective executing of financial planning function are given.