Проблеми економіки та управління
Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2126
Browse
3 results
Search Results
Item Розвиток методів використання дискримінантних моделей оцінки ймовірності банкрутства на машинобудівних підприємствах(Видавництво Львівської політехніки, 2010-02-23) Товажнянський, В. Л.; Перерва, П. Г.; Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”Широке використання в практиці антикризового менеджменту дискримінантних функцій не завжди може надати об’єктивний результат. У них не знаходять відтворення такі важливі показники роботи підприємства, як обсяг виробництва продукції, дебіторська та кредиторська заборгованість. Ці недоліки усунені в розробленій авторами моделі оцінювання кризових явищ з використанням тригонометричних функцій.Item СЕЗ “Курортополіс Трускавець”: проблеми функціонування та перспективи розвитку(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2002) Мельниченко, О. С.; Росоха, Р. В.; Національний університет “Львівська політехніка”Розглянуто проблеми функціонування спеціальної економічної зони туристсько-рекреаційного типу “Курортопліс Трускавець”. Проаналізовано основні економічні показники діяльності спеціальної зони за два останні роки. Визначено можливі шляхи розвитку СЕЗ. Наведено заходи щодо оптимізації роботи СЕЗ “Курортополіс Трускавець”. The problems of functioning of the special economic area of a tourism-and- recreational type are described. The main economic data of the economic area functioning during the last two years are analyzed. Possible ways of development of the special economic area as well as means to optimize its work are defined.Item Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Олексів, І. Б.; Харчук, В. Ю.; Лісович, Т. Ю.; Oleksiv, I.; Kharchuk, V.; Lisovych, T.; Національний університет «Львівська політехніка»; Lviv Polytechnic National UniversityСформовано послідовність оцінювання результатів здійснення організаційних змін на підприємствах. Проаналізовано особливості оцінювання результатів впровадження організаційних змін на вітчизняних машинобудівних підприємствах на прикладі здійснення конкретних змін. Зроблено відповідні висновки, щодо результатів аналізу.