Методичні основи встановлення оплати праці за результатами

dc.contributor.authorДудіна, Н.
dc.date.accessioned2011-04-27T06:46:08Z
dc.date.available2011-04-27T06:46:08Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractРозглянуто різні підходи до визначення розміру заробітної плати, виділено основні принципи її організації. In the article are consider different approaches for determinations of size of salary, are chosen cardinal principles of its organizations and using.uk_UA
dc.identifier.citationДудіна Н. Методичні основи встановлення оплати праці за результатами / Н. Дудіна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2001. – № 436 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 21–24.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/8453
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Національного університету "Львівська політехніка"uk_UA
dc.titleМетодичні основи встановлення оплати праці за результатамиuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
05.pdf
Size:
1.27 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: