Формування бізнес-систем електротехнічних підприємств на засадах функціонально-факторного аналізу

No Thumbnail Available

Date

2009

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Національний університет "Львівська політехніка"

Abstract

Дисертація присвячена розробленню теоретичних положень та прикладних рекомендацій щодо вдосконалення формування та розвитку бізнес-систем у електротехнічному виробництві на засадах функціонально-факторного аналізу. Теоретичне значення мають такі положення дисертації, як понятійний апарат у теорії управління, класифікація бізнес-систем і принципи раціональності виконання рішень стосовно обрання пріоритетних напрямків розвитку бізнес-системи. Своєю чергою, методичні рекомендації щодо застосування функціонально-факторного аналізу для дослідження бізнес-систем, модель формування і реалізації рішень щодо обрання пріоритетних напрямків розвитку бізнес-систем, підходи з формування бізнес-систем, система підвищення інформативності функціонально-факторного аналізу бізнес-систем мають практичне значення. Вказані положення доцільно використовувати керівникам електротехнічних підприємств при розроблені та реалізації управлінських рішень щодо формування і розвитку бізнес-систем на засадах функціонально-факторного аналізу. Dissertation is devoted development of theoretical positions and applied recommendations in relation to the improvement of forming and development of the business-system in an engineer on principles of functionally factor analysis. Such positions of dissertation have a theoretical value, as a concept vehicle in the theory of management, classification of the business-system and principles of rationality of implementation of decisions in relation to electing of priority directions of development of the business-system. In same queue, methodical recommendations in relation to application of functionally factor analysis for research of the business-system, model of forming and realization of decisions in relation to electing of priority directions of development of the business-system, approaches from forming of the business-system, system of increase of informing of functi onally factor analysis of the business-system have a practical value. In dicated it is expedient to utillize position the leaders of machine-building enterprises at forming and realization of administrative decisions in relation to forming and development of the business-system on principles of func tionally factor analysis. В диссертации приведено теоретическое обобщение и новое решение научной проблемыпроблеммы – разработка теоретических положений и прикладных рекомендаций относительно усовершенствования формирования и развития бизнес-систем в машиностроении на принципах функционально-факторного анализа. Несмотря нана большое количество научных трудов и значительные достижения в теории и практике формирования и развитии бизнес-систем, есть часть вопросов, которые исследованы фрагментарно и продолжают оставаться дискуссионными. К ним следует отнести: технологии формирования бизнес-систем, подходы к избранию приоритетных направлений развития бизнес-систем и тому подобное. Противоречия возникают в основном из-за отсутствия четкости в формулировке понятий, из-за несовершенство ряда классификаций в теории формирования и развития бизнес-систем и тому подобное. Базируясь на количественном и качественном, функциональном, системном и процессном научных подходах, в диссертации сформулирован ряд выводов, а также разработаны рекомендации, которые имеют теоретическую и практическую ценность. Теоретическое значение имеют такие положения диссертации, как понятийный аппарат в теории управления, классификация бизнес-систем и принципы рациональности выполнения решений относительно выбора приоритетных направлений развития бизнес-системы. В свою очередь, методические рекомендации относительно применения функционально-факторного анализа для исследования бизнес-систем, модель формирования и реализации решений относительно избрания приоритетных направлений развития бизнес-систем, подходы к формированию бизнес-систем, система повышения уровня информативности функционально-факторного анализа бизнес-систем имеют практическое значение. Бизнес-системы – это инновационно-активные предприятия, которые занимаются целенаправленным развитием используемой системы управления в направлении совершенствования локальных бизнес-подсистем, а также бизнес-подсистем в форме инвестиционных проектов и проектов с создания уставных и договорных объединений. Технология формирования бизнес-систем предусматривает: определение миссии бизнес-системы; установление стратегических целей бизнес-системы; аккумулирование и обработка информации об альтернативных путях достижения стратегических целей; выбор оптимального варианта достижения стратегических целей бизнес-системы; формирование иерархии задач, которые необходимо выполнить для достижения стратегических целей; конкретизация выделенных задач в разрезе объектов управления (бизнес-процессов); формирование организационной структуры управления бизнес-системой; подготовка штатного расписания в разрезе локальных бизнес-подсистем; распределение функций и полномочий между должностями с позиции закрепления ответственных за выполнение конкретных бизнес-операций; обеспечение работников инструктивно-методическими материалами относительно выполнения бизнес-операций и управления конкретными бизнес-процессами; установление взаимосвязей между локальным бизнес-подсистемами и подразделениями, которые осуществляют общее руководство бизнес-системами. Практическое использование вышеописанной технологии в сфере машиностроения и приборостроения будет способствовать обоснованности управленческих решений относительно избрания и реализации стратегий развития, прогнозированию действия факторов внутренней и внешней сред бизнес-систем, на их состояние и эффективность функционирования. Выработку управленческих решений на предмет усовершенствования формирования и использования бизнес-систем целесообразно осуществлять на принципах функционально-факторного анализа. Он способствует установлению причинно-следственных связей между факторами внутренней и внешней среды бизнес-систем и уровнем эффективности выполняемых ими функций. На принципах идентифицирования этих факторов, обработки информации относительно взаимосвязей между ними, их характера, силы влияния на результативность бизнес-системы виявляются общие и конкретные функции бизнес-систем, которые нуждаются в реализации мероприятий по повышению их результативности. Практическое использование руководителями машиностроительных и приборостроительных предприятий предложенных методических рекомендаций по применения функционально-факторного анализа для формирования и усовершенствования бизнес-систем будет способствовать обоснованности управленческих решений, рационализации управленческих действий, ускорению выдвижения и реализации инновационных идей относительно решения производственно-управленческих проблем. Соблюдение принципа экономической эффективности во время формирования и реализации стратегических и тактических решений с активизирования развития бизнес-систем означает перманентный мониторинг их параметров. Для повышения результативности мониторинга бизнес-систем их владельцам, а также руководителям высшего уровня управления целесообразно рекомендовать: максимально диверсифицировать виды, методы и формы мониторинга; автоматизировать систему аккумулирования, обработки и хранения управленческой информации о факторах, которые повлияли на текущее состояние бизнес-системы и стали причиной принятия решений относительно ликвидации обнаруженных проблем; перманентно устанавливать уровень профессиональности управленческих работников, их потребности, а также своевременно реализовывать мероприятия, нацеленные на переподготовку кадров и усиление их заинтересованности в результатах профессиональной деятельности.

Description

Keywords

бизнес-система, управление, функции, факторы, business-system, management, functions, factors, бізнес-система, управління, функції, фактори

Citation

Кулик Ю. Р. Формування бізнес-систем електротехнічних підприємств на засадах функціонально-факторного аналізу : автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук : 08.00.04 – економіка і управління підприємствами (машинобудування та приладобудування) / Юлія Романівна Кулик ; Національний університет "Львівська політехніка". – Львів, 2009. – 24 с. – Бібліографія: с. 22–23 (8 назв).

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By