Розвиток машинобудівних корпорацій

Abstract

Дисертація присвячена розробленню теоретичних та прикладних основ розвитку машинобудівних корпорацій. В роботі запропоноване визначення поняття «корпорація», яке підкреслює можливості таких організацій досягати синергійного ефекту за рахунок специфіки свого утворення та функціонування. Крім того, запропоновано інтегрований метод побудови організаційних структур управління корпорацією, що передбачає трансформування множини заходів пов’язаних із процесами формування структур управління, у методи і методичні рекомендації, за якими це проектування повинно проводитися та базуючись на застосуванні математичного апарату імітаційного моделювання. Сформовано метод визначення економічного ефекту синергізму для корпоративного підприємства, який базується на аналізуванні додаткового прибутку від інноваційного проекту шляхом врахування первісної вартості основних засобів та вартості інноваційного проекту в цілому і дає змогу прискорювати інноваційний розвиток організації. В дисертації наведені засади оцінювання економічної ефективності розвитку машинобудівних корпорацій, які дозволяють встановити фінансовий стан, потенціал та рівень розвитку корпорації шляхом формування ситуаційної шкали. The thesis is devoted to the development of theoretical and applied fundamentals of engineering corporations. In this paper, the proposed definition of «corporation», which highlights the possibility of such organizations to achieve synergistic effect due to the specifics of the formation and functioning. In addition, tthere is proposed a method for constructing integrated organizational structures of management corporation that provides a transformation of the set of measures related to the processes of formation of governance structures, the methods and guidelines by which a design must be carried out and based on the use of mathematical tools of simulation. In the current method for determining the economic impact of synergy to corporate enterprises , based on analyzing the additional revenue from innovative project by taking into account the original cost of fixed assets and the value of the innovative project as a whole and makes it possible to accelerate the development of an innovative organization. In the thesis bases of evaluating the economic efficiency of engineering corporations can establish the financial position and the level of potential development corporations by forming situational scale. Диссертация посвящена разработке теоретических и прикладных основ развития машиностроительных корпораций. В работе предложено определение понятия "корпорация", которое подчеркивает возможности таких организаций достигать синергийного эффекта за счет специфики своего формирования и функционирования. Кроме того, разработаны теоретические основы развития корпораций сконцентрированы на применении синергетического направлении как наиболее перспективного с точки зрения специфики создания и функционирования корпорации. Анализ практики деятельности украинских предприятий позволило выявить основные аспекты, которые необходимо учитывать при оценке развития корпораций, а именно: определение признаков, группировка эталонов (критериев) оценки; установление качественных и количественных показателей, отвечающих признакам; приведение индикаторов в систему и присвоения им соответствующих значений; определение научного метода исследования; вычисление фактических величин показателей за определенный период времени; верификация полученных значений с эталонами и определения величин отклонений от них; определение качества, установления фактов существования проблем с управлением машиностроительными корпорациями; определение проблем с управлением машиностроительными корпорациями, определения причин, обстоятельств (детерминант, микро факторов) и факторов, под действием которых они возникают; прогнозирование количества корпоративных конфликтов, установления и анализа наиболее распространенных; определение рисков, угроз и последствий корпоративных конфликтов для участников корпоративных отношений; определение уровня корпоративной безопасности , общего состояния управления машиностроительными корпорациями, предусматривающий рейтингования и установления его имеющегося уровня, в краткосрочной перспективе, путей улучшения состояния управления. Исследование литературных источников позволило установить основные методы, которые могут быть использованы для изучения эффективности функционирования и развития корпораций, а именно: метод финансовых коэффициентов; модель Дюпона; метод основанный на расчете прогнозных функций; метод оценки организации на основании анализа ее устойчивости; метод основанный на применении алгоритмов нечеткой логики и нейросетей; расчет интегрального показателя оценки финансово состояния (R- показатель ); метод группового учета аргументов; метод индивидуального оценивания; метод Альтмана; метод группового оценивания; горизонтальный анализ; вертикальный анализ; метод Делфи; метод трендового анализа; универсальная дискриминантная функция для прогнозирования вероятности банкротства; метод диагностики банкротства предприятия по У. Биверу; многофакторная модель расчета вероятности банкротства предприятия. Исследования достоинств и недостатков указанных методов позволило выделить метод финансовых коэффициентов как наиболее перспективный с точки зрения анализа эффективности функционирования и развития машиностроительных корпораций. Применение метода финансовых коэффициентов и методов оценки вероятности банкротства позволило сделать вывод, что при анализе развития корпораций необходимо использовать методы, которые учитывают специфику образования таких структур и их функционирования. Соответственно, необходимо формирование новых методов, которые учитывают такие особенности корпоративных организаций. Практика работы машиностроительных предприятий позволила установить необходимость анализа политик развития, которые могут использоваться на машиностроительных предприятиях. Анализ литературных источников позволил выделить, задачи в политике развития машиностроительной корпорации, а именно: разработка методов, приемов и подходов к определению сущности, формирование общих характеристик политики развития машиностроительных корпораций; определение направлений, особенностей действия политики развития машиностроительных корпораций на эффективность управления; детализация , конкретизация , синтез и обобщение информации, необходимой для принятия взвешенных управленческих решений, касающихся построения и использования политики развития машиностроительных корпораций, повышение эффективности политики; стимулирование, формирование и применение систем мер , которые облегчат предупреждения дисбаланса потребностей у участников корпоративных отношений, должностных злоупотреблений, экономически неэффективного управления машиностроительными корпорациями, корпоративных конфликтов; повышение эффективности развития машиностроительных корпораций. В диссертации предложено метод построения организационных структур управления корпорацией, который предусматривает трансформации множества мероприятий, связанных с процессами формирования структур управления, в методы и методические рекомендации, по которым такое проектирование должно проводиться, основываясь на применении математического аппарата имитационного моделирования. Представлено метод определения экономического эффекта синергизма для корпоративного предприятия, который базируется на анализе дополнительной прибыли от инновационного проекта путем учета первоначальной стоимости основных средств и стоимости инновационного проекта в целом и позволяет ускорять инновационное развитие организации. В диссертации приведены основы оценки экономической эффективности развития машиностроительных корпораций, которые позволяют установить финансовое состояние, потенциал и уровень развития корпорации путем формирования ситуационной шкалы.