Підбір кадрів і банкрутство українських підприємств
| dc.contributor.author | Гнатів, Ольга | |
| dc.date.accessioned | 2010-06-29T06:43:54Z | |
| dc.date.available | 2010-06-29T06:43:54Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | У статті розглядається механізм підбору кадрів на українських підприємствах. Невдалий механізм підбору фахівців та низький рівень організації праці, що включає і погану психологічну атмосферу на підприємстві, незацікавленість працівників в результатах їх діяльності, часто стають причиною погіршення становища підприємства. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Гнатів О. Підбір кадрів і банкрутство українських підприємств / Ольга Гнатів // Студентська молодь і науковий поступ : матеріали VI Міжвузівської щорічної наукової студентської конференції / Львівський університет бізнесу і права ; за редакцією доктора економічних наук, професора Л. А. Янковської. – Львів, 2009. – C. 195–202. – Бібліографія: 4 назви. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/5853 | |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Національний університет "Львівська політехніка" | uk_UA |
| dc.subject | конкуренція | uk_UA |
| dc.subject | технологія | uk_UA |
| dc.subject | кадри | uk_UA |
| dc.subject | фінансове забезпечення соціального захисту | uk_UA |
| dc.subject | інвестори | uk_UA |
| dc.title | Підбір кадрів і банкрутство українських підприємств | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |