НЛП у менеджменті як засіб управління собою та іншими
Loading...
Date
2012
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Львівської політехніки
Abstract
Керівник, незалежно від сили волі й твердості характеру, не може передбачити, коли ним заволодіють емоції. Але саме від нього залежить, наскільки довго ці емоції – позитивні чи негативні – будуть його супроводжувати. A manager, irrespective of wills and firmness of character, can not predict when it inherited emotions. But most of it depends on how long these emotions - positive or negative - will accompany him.
Description
Keywords
менеджмент організацій, засоби управління колективом, корпоративна культура, емоційний інтелект, management organization, management of teams, corporate culture, emotional intelligence
Citation
Колібаба А. М. НЛП у менеджменті як засіб управління собою та іншими / А. М. Колібаба // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 727 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 65–69. – Бібліографія: 9 назв.