НЛП у менеджменті як засіб управління собою та іншими

No Thumbnail Available

Date

2012

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Видавництво Львівської політехніки

Abstract

Керівник, незалежно від сили волі й твердості характеру, не може передбачити, коли ним заволодіють емоції. Але саме від нього залежить, наскільки довго ці емоції – позитивні чи негативні – будуть його супроводжувати. A manager, irrespective of wills and firmness of character, can not predict when it inherited emotions. But most of it depends on how long these emotions - positive or negative - will accompany him.

Description

Keywords

менеджмент організацій, засоби управління колективом, корпоративна культура, емоційний інтелект, management organization, management of teams, corporate culture, emotional intelligence

Citation

Колібаба А. М. НЛП у менеджменті як засіб управління собою та іншими / А. М. Колібаба // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2012. – № 727 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 65–69. – Бібліографія: 9 назв.