Модель визначення комісійної ставки при застосуванні стимулюючої оплати праці

No Thumbnail Available

Date

2004

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"

Abstract

Розглянуто підходи до розрахунку комісійної винагороди працівникам керівного складу організацій із врахуванням різних принципів використання стимулюючої оплати праці. In the article different variants of commission payment performance are observed. They are overviewed for executive managers and under the influence of different principes of stimulated payment.

Description

Keywords

Citation

Любомудрова Н. П. Модель визначення комісійної ставки при застосуванні стимулюючої оплати праці / Н. П. Любомудрова, Л. Р. Струтинська // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2004. – № 507 : Проблеми економіки та управління. – С. 44–49. – Бібліографія:4 назви.