Модель визначення комісійної ставки при застосуванні стимулюючої оплати праці
Loading...
Files
Date
2004
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Національного університету "Львівська політехніка"
Abstract
Розглянуто підходи до розрахунку комісійної винагороди працівникам керівного складу організацій із врахуванням різних принципів використання стимулюючої
оплати праці. In the article different variants of commission payment performance are observed. They are overviewed for executive managers and under the influence of different principes of stimulated payment.
Description
Keywords
Citation
Любомудрова Н. П. Модель визначення комісійної ставки при застосуванні стимулюючої оплати праці / Н. П. Любомудрова, Л. Р. Струтинська // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2004. – № 507 : Проблеми економіки та управління. – С. 44–49. – Бібліографія:4 назви.