Особливості управління персоналом за гендерними ознаками
| dc.contributor.author | Климентович, Ольга | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-06T09:30:50Z | |
| dc.date.available | 2013-06-06T09:30:50Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | В даній статті проаналізовано стереотипне враження стосовно управління робочим колективом, як чоловічим,жіночим,так і змішаним. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Климентович О. Особливості управління персоналом за гендерними ознаками / Ольга Климентович // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали IIІ Міжнародної конференції молодих вчених HSS-2011, 24–26 листопада 2011 року, Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 266–267. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки "Litteris et Artibus"). – Бібліографія: 2 назви. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/19351 | |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
| dc.subject | жіночий колектив | uk_UA |
| dc.subject | чоловчий колектив | uk_UA |
| dc.subject | змішаний колектив | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.title | Особливості управління персоналом за гендерними ознаками | uk_UA |
| dc.title.alternative | Peculiarities of HR management as based on gender characteristics | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |