Ієрархія потреб у системі міжнародної трудової міграції

Abstract

Запропоновано споcоби виконання багатьох важливих науково-практичних завдань у сфері оцінки закономірностей розвитку трудоміграційних процесів та визначення особливостей їх перебігу під впливом соціогуманітарних чинників. Особлива увага в дослідженні спрямована на мотивацію схильності до еміграції як перманентного чинника, що сприяє перебігу міжнародного трудоміграційного процесу та формує компоненти світової системи трудової міграції. Kind of of solution of row of important science and practice tasks is offered in the field of estimation of conformities to law of development of labour migration processes and determination of features of their flowing under act of social humanity factors. The of special attention in research is sent to motivation of propensity to emigration, as a permanent factor that assists flowing of international labour migration process and forms the components of the world system of labour migration.