Економічне оцінювання та управління інноваційною сприйнятливістю машинобудівних підприємств
No Thumbnail Available
Date
2014
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний університет "Львівська політехніка"
Abstract
Дисертаційну роботу присвячено розробленню теоретико-методичних засад та практичних рекомендацій щодо удосконалення процесів оцінювання та управління інноваційною сприйнятливістю машинобудівних підприємств. На засадах опрацювання літературних джерел у роботі уточнено поняття «інноваційна сприйнятливість підприємства»; розвинено типологію інноваційної сприйнятливості підприємства, а також чинників, які впливають на рівень інноваційної сприйнятливості підприємства. Розвинено методичні засади оцінювання рівня інноваційної сприйнятливості машинобудівних підприємств та вимірювання чинників, що впливають на нього. Удосконалено планування термінів використання продуктових і технологічних нововведень та процесів залучення, розроблення та впровадження на машинобудівних підприємствах нововведень. Розроблено методичні засади регулювання інноваційною сприйнятливістю машинобудівних підприємств. The thesis is devoted development of theoretical-methodical principles and practical recommendations in relation to the improvement of processes of evaluation and management of machine-building enterprises innovative receptivity.
On principles of working of literary sources a concept «innovative receptivity of enterprise is in-process specified»; developed typology of types of innovative receptivity of enterprise, and also factors which influence on the level of innovative receptivity of enterprise. Methodical principles of evaluation of level of innovative receptivity of machine-building enterprises and measuring of factors which influence on this level are improved. Planning of terms of the use of food and technological innovations and processes of bringing in, development and introduction on the machine-building enterprises of innovations is improved. Methodical principles of adjusting of machine-building enterprises innovative receptivity are developed. В диссертационной работе представлены теоретическое обобщение и новое решение научно-практической задачи осуществления экономической оценки и управления инновационной восприимчивостью машиностроительных предприятий. Объектом исследования выступал процесс развития инновационной восприимчивости машиностроительных предприятий. В работе получила дальнейшее развитие трактовка понятия инновационной восприимчивости хозяйствующего субъекта, а также типология такой восприимчивости путем систематизации ее видов по таким признакам, как: способ осуществления инновационной деятельности предприятия; этап протекания инновационного процесса; промежуток времени, на протяжении которого рассматривается и оценивается инновационная восприимчивость предприятия; способ реализации резервов повышения инновационной восприимчивости предприятия; результаты осуществления инновационной деятельности; уровень ее эффективности; финансовые результаты инновационной деятельности предприятия в сравнении с его конкурентами; соотношение между фактическим и максимально возможным (или оптимальным) при существующем состоянии внешней инновационной среды уровнями инновационной активности предприятия. Также было выделены основные факторы инновационной восприимчивости предприятия и проведено их группировка, в частности, путем их разделения на те, которые обеспечивают инновационную восприимчивость субъекта хозяйствования, и те, которые ее формируют.
Предложен метод оценки уровня инновационной активности предприятия, базирующийся на использовании статичного и динамичного показателей меры инновационности изготавливаемой продукции. Сформирован подход к измерению влияния отдельных факторов на степень инновационной восприимчивости субъектов хозяйствования с помощью выделения в общей разнице между финансовыми результатами, полученными от реализации соответственно успешных и неуспешных инновационных проектов, составляющих, которые обусловлены действием тех или иных факторов влияния. Показано, что инновационная восприимчивость предприятия должна рассматриваться как определенная система, взаимосвязанными элементами которой выступают набор компетенций предприятия по проведению инновационной деятельности на разных этапах протекания инновационного процесса, а также соответствующие составляющие организационно-методического и ресурсного обеспечения осуществления соответствующих компетенций, которые реализуются поэтапно. Такой подход к рассмотрению сущности инновационной восприимчивости предприятия позволяет ввести понятие цепочки компетенций хозяйствующего субъекта в управлении его инновационной деятельностью. При етом содержание такой цепочки будет различним в зависимости от вида инновационной восприимчивости предприятия по признаку способа осуществления его инновационной деятельности. Впервые разработан метод регулирования инновационной восприимчивостью машиностроительных предприятий, основанный на построении в системе управления инновационной деятельностью цепочки компетенций и предусматривающий установление наилучшей пропорции между результативностью функционирования каждого ее звена путем изменения количественных и качественных параметров используемых инновационных ресурсов с учетом влияния, оказываемого внутренней и внешней инновационной средой. Усовершенствован метод оценивания уровня инновационной восприимчивости машиностроительных предприятий, предусматривающий использование мультипликативного подхода, при котором обобщающий показатель оценки соответствует удельной доле успешных нововведений и определяется как произведение частичных показателей относительных уровней каждого звена цепочки компетенций предприятий в сфере управления их инновационной деятельностью. Сформирован механизм планирования оптимальных параметров инновационной восприимчивости машиностроительных предприятий к внедрению продуктовых нововведений, предусматривающий выбор наилучших способов получения каждого нововведения (разработка собственными силами или приобретение лицензии на изготовление продукции) при оптимальных ожидаемых экономических параметрах (уровне качества товаров, себестоимости, потребностей в инвестициях и натуральных объемах производства) и учитывающий возможную необходимость прекращения изготовления предприятиями отдельных видов продукции. Разработан механизм установления оптимальных плановых параметров инновационной восприимчивости машиностроительных предприятий к внедрению технологических нововведений, который предусматривает выделение постоянной и переменной частей инвестиционных затрат на такое внедрение, учитывает уровень инновационности продукции и характер спроса на нее, а также предусматривает определение оптимального момента начала эксплуатации инновационных технологических процессов. Практическое значение полученных в работе результатов заключается в предоставлении менеджерам и экономистам машиностроительных предприятий методических рекомендаций по осуществлению экономической оценки и управлению их инновационной восприимчивостью, что позволит выявить резервы улучшения способности предприятий привлекать, разрабатывать и внедрять продуктовые, технологические и организационные нововведения.
Description
Keywords
інновація, інноваційна сприйнятливість, підприємство машинобудування, залучення та розроблення нововведенння, оцінювання сприйнятливості, показники оцінювання, управління сприйнятливістю, innovation, innovative receptivity, enterprise of engineer, bringing in and development of innovation, evaluation of receptivity, indexes of evaluation, management receptivity, инновация, инновационная восприимчивость, предприятие машиностроения, привлечение и разработка нововведения, оценка восприимчивости, показатели оценки, управление восприимчивостью
Citation
Мусійовська О. Б. Економічне оцінювання та управління інноваційною сприйнятливістю машинобудівних підприємств : автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук : 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) / Оксана Богданівна Мусійовська ; Національний університет «Львівська політехніка». - Львів, 2014. - 27 с.