Вибір показників для оцінювання ефективності систем менеджменту машинобудівного підприємства на засадах факторного аналізу

Abstract

Розроблено метод вибору показників для оцінювання соціально-економічної ефективності систем менеджменту машинобудівного підприємства, застосовуючи факторний аналіз. Цей метод дає змогу відібрати домінуючі індикатори для оцінювання рівня ефективності систем менеджменту. Визначено причинно-наслідкові зв’язки між окремими індикаторами рівня ефективності систем менеджменту та встановлено рівень кореляції між досліджуваними індикаторами. Наведено рекомендації щодо збалансування системи показників для оцінювання ефективності менеджменту підприємства.It was elaborated the method of choice of indicators for evaluation socio-economic effectiveness of management systems of machine-building enterprises basing on factor analysis. This method allows choosing the dominated indicators of evaluation of socio-economic effectiveness of management systems. It was indicated the different relations between the indicators of socio-economic effectiveness of management system and level of correlations between researched indicators. Also it was proposed some recommendations haw to balance the system of indicators for evaluation of management enterprises.